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職場中的title文字游戲

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1#
發(fā)表于 2021-11-12 10:15:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
有的公司，在發(fā)展中，各種功能未定型。比喻跟設(shè)計相關(guān)的部門名稱，工程師名稱就同時存在很多種叫法。$ t. k& c5 ^) x3 H" r7 K
例如一家做電機的公司：: k, v" U  d0 s2 x
設(shè)計出圖相關(guān)的部門同時存在：研發(fā)部，開發(fā)部，設(shè)計部2 @- _: ?3 P; Z4 ?5 D" G
工程師同時存在：產(chǎn)品工程師，開發(fā)工程師，設(shè)計工程師，研發(fā)工程師. F- E) a. U$ o/ Z! w0 f2 p' v8 A
大家就字面意思，或者根據(jù)自己的理解和經(jīng)驗，談?wù)勀銈冋J為的這些title應(yīng)該有的區(qū)別是什么？
. w& g3 _' e9 ], `+ n
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2#
發(fā)表于 2021-11-12 10:22:19 | 只看該作者
泛工程師
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3#
發(fā)表于 2021-11-12 10:57:46 | 只看該作者
沒活干的時候全合并了
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4#
發(fā)表于 2021-11-12 11:57:09 | 只看該作者
我的地盤我做主，老板說叫啥就叫啥，他說叫宇宙開發(fā)部都行

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是同時存在這幾個部門，幾種工程師分類，您覺得如何分工？  發(fā)表于 2021-11-12 13:31
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5#
發(fā)表于 2021-11-12 12:41:28 | 只看該作者
本帖最后由 2011ayoon 于 2021-11-12 12:44 編輯
! R9 r9 b) d7 L0 O; l6 A! N; _6 \( G+ }: H$ }$ R" z$ z( u7 G9 J
理論上研發(fā)部、開發(fā)部、設(shè)計部職責(zé)是相互重疊，又有各自特色的，設(shè)計部職責(zé)相對單一些，但是因為一般公司比較小，所以大部分場合沒差別9 W5 H! y) m; ]8 t) j$ m
工程師的情形相似  }- r: _0 H0 m% D- {  r3 `
如果華為、中石化等這種巨型企業(yè)，意義區(qū)別就會很明顯的（當(dāng)然他們的名稱設(shè)置可能會更高大上一些）/ R. J  N# x2 S
6 A1 L  l" L- o* h+ `0 e
# s! j" b8 l: U. k
+ a' k6 {0 E  Q$ M3 L
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6#
發(fā)表于 2021-11-12 12:59:28 | 只看該作者
錢到位，叫爸爸都行

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學(xué)習(xí)了。是的，職責(zé)還比較模糊，估計最后誰強誰統(tǒng)一江湖。。。  發(fā)表于 2021-11-12 15:29
哦，對了，農(nóng)業(yè)有的也有兩個研發(fā)類的部門，一個是農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)的，一個是農(nóng)機具研發(fā)的。  發(fā)表于 2021-11-12 14:09
我去過的機械類行業(yè)真沒遇到過這種并列的情況，一般都是只有一個開發(fā)的部門。倒是做基建的適合，有研發(fā)和技術(shù)兩個部門，一個是出建筑施工圖的，另一個是出裝修平面圖的。  發(fā)表于 2021-11-12 14:08
這東西真的沒法說，可能老板是個憨憨，可能人力是個棒槌。名字放在那了，至于職責(zé)是啥，還得看部門的“職責(zé)表”（嚴(yán)重懷疑壓根沒有）  發(fā)表于 2021-11-12 14:06
是同時存在這幾個部門，幾種工程師分類，您覺得如何分工？  發(fā)表于 2021-11-12 13:32
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7#
發(fā)表于 2021-11-12 13:10:11 | 只看該作者
還真沒見過一個公司同時存在研發(fā)部，開發(fā)部，設(shè)計部的，哪怕是其中任兩個。一般是工程技術(shù)部和前面中的一個。

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是的。一般是這樣的。現(xiàn)在就有這樣的。  發(fā)表于 2021-11-12 13:30
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8#
發(fā)表于 2021-11-12 14:04:35 | 只看該作者
加啥不重要，一點都不重要, M; R! h, H, p1 x
- V1 O3 j- n# ?2 e$ f8 n! L
誰胳膊粗拳頭硬就可以多拿錢，少干活
. \" S8 {$ l3 W( \誰胳膊細不抗揍，就少拿錢多干活，還要背鍋，扛不住就只能滾犢子，6 v! F" n. `5 n9 \$ D
大抵就是這點區(qū)別罷！

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真理！  發(fā)表于 2021-11-15 08:54
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9#
發(fā)表于 2021-11-12 15:18:59 | 只看該作者
照顧一下大家面子，而且這樣部長不就多了嗎，你一個干活的管它叫啥呢。

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這樣職能就分散了，參考三個各尚的故事  發(fā)表于 2021-11-12 15:27
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10#
發(fā)表于 2021-11-12 15:32:56 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-11-12 15:18
9 ]) O' w" m4 h) T" L% g3 \, I照顧一下大家面子，而且這樣部長不就多了嗎，你一個干活的管它叫啥呢。
- `+ t0 v2 p5 z9 p( c, N7 N
如果公司管理到位，人員之間分工協(xié)作順暢，一個部門都沒問題，如果人員分工不細，責(zé)任不明，分臟不均，既使一人一個部門也沒用。
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