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職場(chǎng)中的title文字游戲

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1#
發(fā)表于 2021-11-12 10:15:30 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
有的公司,在發(fā)展中,各種功能未定型。比喻跟設(shè)計(jì)相關(guān)的部門(mén)名稱(chēng),工程師名稱(chēng)就同時(shí)存在很多種叫法。
  a  y9 ^2 s6 q5 }% L例如一家做電機(jī)的公司:. \  D( s/ F/ U3 Y( d& Y
設(shè)計(jì)出圖相關(guān)的部門(mén)同時(shí)存在:研發(fā)部,開(kāi)發(fā)部,設(shè)計(jì)部
! u# \% l: v2 m工程師同時(shí)存在:產(chǎn)品工程師,開(kāi)發(fā)工程師,設(shè)計(jì)工程師,研發(fā)工程師
. L( b* ~/ [+ K0 b( U大家就字面意思,或者根據(jù)自己的理解和經(jīng)驗(yàn),談?wù)勀銈冋J(rèn)為的這些title應(yīng)該有的區(qū)別是什么?
$ {5 L9 ~+ ]( g
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2#
發(fā)表于 2021-11-12 10:22:19 | 只看該作者
泛工程師
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3#
發(fā)表于 2021-11-12 10:57:46 | 只看該作者
沒(méi)活干的時(shí)候全合并了
4#
發(fā)表于 2021-11-12 11:57:09 | 只看該作者
我的地盤(pán)我做主,老板說(shuō)叫啥就叫啥,他說(shuō)叫宇宙開(kāi)發(fā)部都行

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是同時(shí)存在這幾個(gè)部門(mén),幾種工程師分類(lèi),您覺(jué)得如何分工?  發(fā)表于 2021-11-12 13:31
5#
發(fā)表于 2021-11-12 12:41:28 | 只看該作者
本帖最后由 2011ayoon 于 2021-11-12 12:44 編輯 ) q5 n7 d  N* h& {, K

7 L. N. I* @( V( W2 A理論上研發(fā)部、開(kāi)發(fā)部、設(shè)計(jì)部職責(zé)是相互重疊,又有各自特色的,設(shè)計(jì)部職責(zé)相對(duì)單一些,但是因?yàn)橐话愎颈容^小,所以大部分場(chǎng)合沒(méi)差別
3 P0 N3 T" E+ E/ D: k( h工程師的情形相似
. C' A8 Y$ F# |如果華為、中石化等這種巨型企業(yè),意義區(qū)別就會(huì)很明顯的(當(dāng)然他們的名稱(chēng)設(shè)置可能會(huì)更高大上一些)6 m$ A- G. P% V9 ?. [. G4 b$ a+ g9 Z
$ s" Z# w  ~# O5 J) n/ c

0 d7 n# B/ ]6 Y: ]: |$ x2 k+ H5 |5 I4 C1 r! Z
6#
發(fā)表于 2021-11-12 12:59:28 | 只看該作者
錢(qián)到位,叫爸爸都行

點(diǎn)評(píng)

學(xué)習(xí)了。是的,職責(zé)還比較模糊,估計(jì)最后誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)統(tǒng)一江湖。。。  發(fā)表于 2021-11-12 15:29
哦,對(duì)了,農(nóng)業(yè)有的也有兩個(gè)研發(fā)類(lèi)的部門(mén),一個(gè)是農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)的,一個(gè)是農(nóng)機(jī)具研發(fā)的。  發(fā)表于 2021-11-12 14:09
我去過(guò)的機(jī)械類(lèi)行業(yè)真沒(méi)遇到過(guò)這種并列的情況,一般都是只有一個(gè)開(kāi)發(fā)的部門(mén)。倒是做基建的適合,有研發(fā)和技術(shù)兩個(gè)部門(mén),一個(gè)是出建筑施工圖的,另一個(gè)是出裝修平面圖的。  發(fā)表于 2021-11-12 14:08
這東西真的沒(méi)法說(shuō),可能老板是個(gè)憨憨,可能人力是個(gè)棒槌。名字放在那了,至于職責(zé)是啥,還得看部門(mén)的“職責(zé)表”(嚴(yán)重懷疑壓根沒(méi)有)  發(fā)表于 2021-11-12 14:06
是同時(shí)存在這幾個(gè)部門(mén),幾種工程師分類(lèi),您覺(jué)得如何分工?  發(fā)表于 2021-11-12 13:32
7#
發(fā)表于 2021-11-12 13:10:11 | 只看該作者
還真沒(méi)見(jiàn)過(guò)一個(gè)公司同時(shí)存在研發(fā)部,開(kāi)發(fā)部,設(shè)計(jì)部的,哪怕是其中任兩個(gè)。一般是工程技術(shù)部和前面中的一個(gè)。

點(diǎn)評(píng)

是的。一般是這樣的,F(xiàn)在就有這樣的。  發(fā)表于 2021-11-12 13:30
8#
發(fā)表于 2021-11-12 14:04:35 | 只看該作者
加啥不重要,一點(diǎn)都不重要* J- X4 h* x2 W) T. Y& w  Y9 ~" T% E
$ g+ j% q% k1 e# Y: l8 R
誰(shuí)胳膊粗拳頭硬就可以多拿錢(qián),少干活9 p3 A$ {: O: D- H) j9 n
誰(shuí)胳膊細(xì)不抗揍,就少拿錢(qián)多干活,還要背鍋,扛不住就只能滾犢子,% B( ]( E+ s. \5 g
大抵就是這點(diǎn)區(qū)別罷!

點(diǎn)評(píng)

真理!  發(fā)表于 2021-11-15 08:54
9#
發(fā)表于 2021-11-12 15:18:59 | 只看該作者
照顧一下大家面子,而且這樣部長(zhǎng)不就多了嗎,你一個(gè)干活的管它叫啥呢。

點(diǎn)評(píng)

這樣職能就分散了,參考三個(gè)各尚的故事  發(fā)表于 2021-11-12 15:27
10#
發(fā)表于 2021-11-12 15:32:56 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-11-12 15:18
; c! P: O' k& f1 \6 Y/ d照顧一下大家面子,而且這樣部長(zhǎng)不就多了嗎,你一個(gè)干活的管它叫啥呢。
8 `& z9 _* @/ K" Q
如果公司管理到位,人員之間分工協(xié)作順暢,一個(gè)部門(mén)都沒(méi)問(wèn)題,如果人員分工不細(xì),責(zé)任不明,分臟不均,既使一人一個(gè)部門(mén)也沒(méi)用。

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