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樓主: Rover1
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有沒有公司做完項目然后閃人的

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21#
發(fā)表于 2021-11-15 09:27:05 | 只看該作者
Rover1 發(fā)表于 2021-11-14 13:15, U$ ~' c' U  ]& f% W
很專業(yè),其實(shí)我覺得我們做非標(biāo)設(shè)計吧,做的也是排列組合的事情,就是用各種各樣的組件,只是曉得的資源多 ...
7 ~- w3 E% h( L% ?! \
實(shí)際是很多人干不到項目結(jié)束,發(fā)現(xiàn)事情不妙就跑了。
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22#
發(fā)表于 2021-11-15 09:39:51 | 只看該作者
非標(biāo)設(shè)備不是簡單的疊加組合,買堆東西組裝起來就可以的了,除非是很成熟的東西。非標(biāo)設(shè)備是需要一個不斷完善的過程的,需要雙方不斷的磨合。
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23#
發(fā)表于 2021-11-15 09:50:28 | 只看該作者
機(jī)器人調(diào)試工程師有些就是這種模式,做槍手調(diào)項目,但也有做完項目不給錢的
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24#
發(fā)表于 2021-11-15 10:41:12 | 只看該作者
我一個朋友,他們公司就是光做項目的,他們公司接的項目都是公司外包的,上一個公司就是ABB外包給他們的。
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25#
發(fā)表于 2021-11-15 15:07:22 | 只看該作者
農(nóng)民工做法,干日結(jié),項目完成拿尾款,就怕包工頭走路,走上一條討薪之路
  [7 Q$ p3 A9 p/ E' t- z
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26#
發(fā)表于 2021-11-16 04:00:15 | 只看該作者
前提是拿到項目獎金后,。。
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27#
發(fā)表于 2021-11-16 09:02:09 | 只看該作者
一般不是技術(shù)出身的人就把技術(shù)想得很簡單。5 ]2 s, `* _1 ?' n0 c. k" r. m
所謂管理出效益嘛,各種方法想著少花錢多干事。' _2 v$ ?8 B6 g7 w2 B: ~: C* C
遺憾的是,改革開放這么多年過去了,出的效益看起來很多,實(shí)際上呢,只造成了通貨膨脹,內(nèi)卷。真正有深度技術(shù)含量的東西少之又少,而且,迭代能力基本為零。

點(diǎn)評

大俠,樓主的想法是好的。 懷胎十月嘛,不就是九個女人一個月搞定嘛。 ^ _ ^  發(fā)表于 2021-11-17 09:30
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28#
發(fā)表于 2021-11-16 22:25:50 | 只看該作者
非標(biāo)這行,不存在拍屁股走人這說吧。
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29#
發(fā)表于 2021-11-17 10:10:39 | 只看該作者
非標(biāo)行業(yè)也是千差萬別,沒有本行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)去設(shè)計,不是那么容易的,我要是老板肯定不會這么操作,風(fēng)險太高,完全不可控,而且出了問題成本反而更高.

點(diǎn)評

是的 大家都統(tǒng)稱非標(biāo)非標(biāo)的,但是細(xì)分的對應(yīng)領(lǐng)域,行業(yè),所需要的經(jīng)驗(yàn)、能力 差異太大了,做3C的非標(biāo)設(shè)備,說破天,他也不懂礦山、汽車這樣的大重型行業(yè)的設(shè)備該咋做  發(fā)表于 2021-11-17 14:24
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30#
發(fā)表于 2021-11-17 14:23:23 | 只看該作者
Rover1 發(fā)表于 2021-11-14 13:15
, ^' {, u& i% K. C6 h1 ~很專業(yè),其實(shí)我覺得我們做非標(biāo)設(shè)計吧,做的也是排列組合的事情,就是用各種各樣的組件,只是曉得的資源多 ...

6 t4 x9 D4 s& O6 P+ {( F. L: l太理想化了,這樣對打工人和老板都沒好處;打工人這樣不穩(wěn)定,哪個項目黃了賠了,或者接不到項目應(yīng)聘了,只能喝西北風(fēng)。老板那邊也會考慮質(zhì)量、售后問題,很多時候不是說你拍屁股走了,剩下沒接觸過的一看明白思路就知道問題出在哪該怎么辦, 這是個復(fù)雜的系統(tǒng)東西,他想要解決就要花時間去了解你這套系統(tǒng),了解對應(yīng)的生產(chǎn)環(huán)境、工藝,再摸排問題點(diǎn);你說的這種項目轉(zhuǎn)包的,大公司轉(zhuǎn)包熟悉熟識的小公司,或者小團(tuán)隊,這個很常見,一直也有這種模式;不過這種轉(zhuǎn)包也有前提,轉(zhuǎn)包也是轉(zhuǎn)包給專業(yè)人,非標(biāo)設(shè)計說白了干3C的他干不了汽車的項目,干汽車的你讓他去搞貼標(biāo)機(jī)、包裝設(shè)備,他可能也要手忙腳亂。. K" J0 L" w: \( g# a4 j( L% d
總的來說術(shù)業(yè)有專攻,放到個人身上,你讓他以項目制去公司應(yīng)聘,干完再走,那對他有啥好處?他有這種能耐,為啥不自己去創(chuàng)業(yè)干項目呢?3 z& P  D: [/ z2 F5 S
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