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樓主: ゛__白書__°
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真是文人相輕。!

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31#
發(fā)表于 2021-11-17 08:08:36 | 只看該作者
超越是正常的。
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32#
發(fā)表于 2021-11-17 08:19:29 | 只看該作者
xueqingchao 發(fā)表于 2021-11-16 15:14; g  i! ?  D9 ?
目前情況,只要對方不問,你就不應該多說!
( H$ o: c7 f' c9 ~
3 y: O, C# e4 I( }; r( O  m特別是幫人的事情,你多說,你就嘴賤,沒有價值;
) ~& J8 {" J& T( n* j0 y
真知灼見
9 \3 N; p% ]  T, ?& U) E3 T' g; L
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33#
發(fā)表于 2021-11-17 08:24:26 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2021-11-17 07:51
4 }1 V$ O" h0 F' e徒弟不是孫子,吆來喝去的,徒弟當朋友處應該是最終的歸途,畢竟徒弟成長速度快,已經不是當年的阿三了,相 ...
  Q9 L0 `$ _! P. k  n1 t* ?
對,是該有這種心態(tài),需要時刻在自己內心調整師徒關系1 M$ r0 E( x* _
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34#
發(fā)表于 2021-11-17 08:35:44 | 只看該作者
文人相輕,自古以來都是這樣。武人因為標準基本就那么幾個,要么武力強,要么射箭好等。文人的標準就完全不一樣了,可以說每個人都有自己的標準,所以才會我看不起你,你也看不起我。

點評

看來是標準化的問題  發(fā)表于 2021-11-17 09:37
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35#
發(fā)表于 2021-11-17 11:06:17 | 只看該作者
這事要看師徒情分怎樣,你視他為徒,他是否尊你為師,這么多年了還不能看出一個人是否真心相待嗎?
0 K, n1 g: }5 b% z其實最好的選擇應該是在他學有所成的時候推薦他出去闖一闖。' S! E. `- H- e, H' E' F
現在留在同一個公司,師徒各自負責一個部門,職位上平起平坐,你若還以徒弟相待,他多多少少覺得不舒服,在其他人眼里他始終是你徒弟,他的成績總有你的功勞,可他想擺脫這種大家對他的這種認識。所以對你的意見左右為難,聽也不是不聽也不是。  W% o2 E+ Z! m, i/ \' K
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36#
發(fā)表于 2021-11-17 16:37:32 | 只看該作者
相輕該不至于,放手他自己玩先,
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37#
發(fā)表于 2021-11-17 16:42:47 | 只看該作者
之前也帶過一個徒弟,當時真心帶他,他呢,悟性不夠,但也還是干下來了。但是,自從離開那個公司,人家就沒搭理過我。+ u1 ?0 I! ]2 K; |7 o2 o
雖然感覺無所謂,但是以后再帶人,可能不會那么用心了。
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38#
發(fā)表于 2021-11-18 09:51:44 | 只看該作者
做機械的也算是文人嗎?
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39#
發(fā)表于 2021-11-18 09:57:42 | 只看該作者
其實吧,我感覺,每個人 的觀點不一樣,站在自己的立場總感覺自己是對的,殺豬殺屁股,各有各的招!沒有最好,只有更好
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40#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-18 10:09:13 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-11-16 19:13/ h' ^4 x" y9 N. S4 N
徒弟也許有他自己的想法或者野心,也許你沒啥想法,但人家確實心里有想法。遇到這樣的人,我覺得還是各把各 ...

- C1 y3 |! x& P( B# ]) o其實人最難的是分不清自己的能力有多大。!俗話說幾斤幾兩。都有吧2 d8 l9 K( P# i  L
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