|
剛才和菜鳥驛站的管理人員吵架了。
# V6 Q, u8 y8 K9 B# ^
# A% R, Y% t, c; X2 d' K* s取快遞時(shí),對(duì)方要求我報(bào)一下名字。我報(bào)的姓和手機(jī)尾號(hào)。然后對(duì)方就不愿意了。然后我們就吵了起來,吵架時(shí)我就把手機(jī)開錄音了。最后,另一個(gè)管理員問了一下其它問題,讓我報(bào)一下收件地址。我報(bào)完然后把快遞拿走了。走的時(shí)候聽第一位管理人員說“以后把他拉入黑名單,我們這里不接他的快遞!边@句話就被我錄下來了;氐郊,我就打投訴電話了?头f確實(shí)要報(bào)實(shí)名的,我說:“我首先報(bào)了取件碼,又報(bào)了姓,又報(bào)了手機(jī)尾號(hào)。三個(gè)條件還不能確定我的身份嗎?為什么就不能取件?我只是擔(dān)心別人知道我的姓名之后,會(huì)給我?guī)砺闊!比缓罂头f這是法律規(guī)定的。聽到這里,我就秒慫。然后就說我撤銷投訴,我馬上去道歉去。8 g3 ]9 P7 r s
4 q) s0 d% c+ Z" f! o# `其實(shí)有些事情,就是這么扯?爝f管理員要是說這是上面的規(guī)定,請(qǐng)配合一下工作,我可能會(huì)不情不愿的報(bào)一下自己的名字。如果對(duì)方說是法律規(guī)定,那我就立馬慫了?墒菫槭裁次揖筒恢婪捎羞@點(diǎn)規(guī)定呢? I2 S6 g0 r! M' F7 t: Z0 X0 ^
) L( b7 t: w7 C3 c話說回來,最近工作中的一個(gè)令人郁悶的事情。那就是我被一位老總看中,成立了新的部門,目前是他在領(lǐng)導(dǎo)。我和另外一位同事打雜。只是在成立部門的第二天,我就遇到麻煩了。因?yàn)槭切碌牟块T,各項(xiàng)措施和規(guī)章制度都沒有完善。我覺得領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該先制定本部門的工作流程,制定工作內(nèi)容,然后通知各個(gè)部門這樣才可以嘛。. a1 h# `1 V$ z: U4 @, N
C: r, P& A0 l9 ?/ V% J
結(jié)果是部門成立了半個(gè)月了。我們做好了一個(gè)項(xiàng)目去下單,生產(chǎn)部的問這是哪個(gè)領(lǐng)域的,公司只有第一領(lǐng)域和第二領(lǐng)域,我看都不像啊。我說我們是項(xiàng)目部的,然后生產(chǎn)部說從來都沒有聽說過。。。。。。接下來是技術(shù)部,我們下個(gè)單子說是第一領(lǐng)域的設(shè)備需要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)行局部更改,麻煩按需設(shè)計(jì)。結(jié)果技術(shù)部經(jīng)理直接發(fā)飆“你們之前就是我的手下,就是做這個(gè)的,自己不會(huì)改嗎?為什么讓我們來干?”9 f; O* c! v& W' X* s+ A0 X
( E- o% n9 {0 Y$ r H0 B
今天一大早的起來就在想這個(gè)問題。這是公司的問題還是部門領(lǐng)導(dǎo)的問題?為什么不是先制定工作內(nèi)容和工作流程,為什么不告知各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,就讓我們啟動(dòng)項(xiàng)目了?就算是項(xiàng)目緊,都半個(gè)月了,還是這么亂七八糟的。真是好累哦。
3 v2 e& Q6 m5 V9 J- i7 z: M1 V# u& A |
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|