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本周五第三次面試:形勢(shì)不太好說

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發(fā)表于 2021-11-28 20:53:15 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一開始,汽車電子工程咨詢部門 的兩個(gè)組面我,但是另一個(gè)機(jī)電仿真部領(lǐng)導(dǎo)有事未到場(chǎng),他第二天給我打的電話,聊了1個(gè)多小時(shí)! Y7 c+ `! B9 K" R2 H% ]
3 }' j9 i# A2 s1 f5 J" k# d" w
最后機(jī)電仿真部與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 都同意了 都通過了,周五下午,可能是他們的部門領(lǐng)導(dǎo) 又面了一次,這是3次
- @& Y& j$ n& W+ S& r
/ U/ z  b5 T7 _" F: u2 p他們部門領(lǐng)導(dǎo)向我提出問題,我都可以應(yīng)對(duì),但是最后一個(gè)問題說我的實(shí)際工作內(nèi)容與他們的崗位有些不符,我也舉出一些案例,希望得到他們的認(rèn)同) t: v2 `7 G% N8 w
如果他有這樣的疑問,那這個(gè)是不是沒機(jī)會(huì)了?
/ j* M' L1 f. ]$ ]8 `  I4 `' }3 Y
9 p$ ]9 z2 e' l' N. q; }他們部門領(lǐng)導(dǎo),不像具體負(fù)責(zé)技術(shù)的人,技術(shù)環(huán)節(jié)問的也很淺薄,不像初面那樣,問的很詳細(xì),也不像初面那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)判斷的很客觀, V! F8 B6 k% J0 H# n) L  `

$ V5 s" J& U" z& `) Q7 T這第3次面試還讓我做的PPT,應(yīng)該還會(huì)有一次面試,那就是HR面試,那個(gè)階段就是談工資了# H- _8 S( t' n! _2 i: J1 p; [( C* X

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發(fā)表于 2021-11-28 21:22:48 | 只看該作者
位置決定視野,每個(gè)人關(guān)注的方面也會(huì)不同,就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識(shí),技術(shù),協(xié)同、展示、管理畢竟全才很少,平常心對(duì)待吧。
3#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-28 21:43:27 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2021-11-28 21:22
8 z+ \, C$ D3 b' l  U位置決定視野,每個(gè)人關(guān)注的方面也會(huì)不同,就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識(shí),技術(shù),協(xié)同、展示、 ...
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發(fā)表于 2021-11-28 21:51:41 | 只看該作者
到HR這一步就本就是談待遇,福利和入職事項(xiàng)了,那就好好準(zhǔn)備,恭喜!
5#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-28 22:10:41 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-11-28 21:51
0 a5 u4 D4 N! U到HR這一步就本就是談待遇,福利和入職事項(xiàng)了,那就好好準(zhǔn)備,恭喜!
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可是現(xiàn)在還沒有到HR面
# [- f# E/ s9 h+ p- T# o而是第三面的時(shí)候,部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有所質(zhì)疑
$ W( T0 _/ g& [5 E$ M8 f& c
6#
發(fā)表于 2021-11-29 07:38:57 | 只看該作者
建議與對(duì)你有質(zhì)疑的部門領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)溝通下,把疑慮消除
7#
發(fā)表于 2021-11-29 08:03:49 | 只看該作者
恭喜,你入職的概率大概有80%,畢竟對(duì)方面了好幾次,有些質(zhì)疑也是不影響大局的,否則早就沒有下文了
8#
發(fā)表于 2021-11-29 08:15:11 | 只看該作者
祝你成功
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9#
發(fā)表于 2021-11-29 08:54:23 | 只看該作者
部門領(lǐng)導(dǎo)面試主要看你是否能與團(tuán)隊(duì)楔合,非專業(yè)考查。
10#
發(fā)表于 2021-11-29 10:06:14 | 只看該作者
看來是個(gè)挺高的崗位,或者是個(gè)大公司,等下文

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