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一開始,汽車電子工程咨詢部門 的兩個(gè)組面我,但是另一個(gè)機(jī)電仿真部領(lǐng)導(dǎo)有事未到場(chǎng),他第二天給我打的電話,聊了1個(gè)多小時(shí)! Y7 c+ `! B9 K" R2 H% ]
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最后機(jī)電仿真部與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 都同意了 都通過了,周五下午,可能是他們的部門領(lǐng)導(dǎo) 又面了一次,這是3次
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/ U/ z b5 T7 _" F: u2 p他們部門領(lǐng)導(dǎo)向我提出問題,我都可以應(yīng)對(duì),但是最后一個(gè)問題說我的實(shí)際工作內(nèi)容與他們的崗位有些不符,我也舉出一些案例,希望得到他們的認(rèn)同) t: v2 `7 G% N8 w
如果他有這樣的疑問,那這個(gè)是不是沒機(jī)會(huì)了?
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9 p$ ]9 z2 e' l' N. q; }他們部門領(lǐng)導(dǎo),不像具體負(fù)責(zé)技術(shù)的人,技術(shù)環(huán)節(jié)問的也很淺薄,不像初面那樣,問的很詳細(xì),也不像初面那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)判斷的很客觀, V! F8 B6 k% J0 H# n) L `
$ V5 s" J& U" z& `) Q7 T這第3次面試還讓我做的PPT,應(yīng)該還會(huì)有一次面試,那就是HR面試,那個(gè)階段就是談工資了# H- _8 S( t' n! _2 i: J1 p; [( C* X
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