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如果是外資企業(yè)的話,倒不一定就是坑你。; A0 p- R" k) m. X. R& I& ?8 x( e( l
至少以我的見聞來看,多數(shù)外資企業(yè),底薪都給得不高,因為首先他說的5K,那就是底薪5K,是不含加班費,不含租房補貼,不含話費補貼,不含年終獎等其他福利的5K,換句話說,如果按照國內(nèi)民營企業(yè)的工作強度,這個5K能變成至少8-10K.
7 m. c; z: O# V3 x3 W1 a3 |* Y有些外企還給最多兩個子女買高額醫(yī)療保險,小孩子18歲之前生病基本都不用自己掏錢。$ T; W0 i6 q0 Y* ^8 ^0 |. ^3 a' ~0 q
而他們的年終獎呢,正常年份會發(fā)4-6個月工資。最差呢,也一般有2個月工資。他們的社保呢,是按照這個5K去買,比例最高檔,公積金也是買得很高。
. j) q& l; w# O# a總之算來算去,你說是一個月5K,但實際上你至少可以收入每個月8-10K.甚至可能更多。& f+ D, `5 ~+ I, z
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至于國內(nèi)民營企業(yè),談工資的時候會給你10K,看起來多很多,但是呢,他需要你每天加班3小時以上,周六正常加班,周日動不動加班。過年都別想好好休息幾天,動不動要加班(要么沒加班費,要么按深圳最低工資計算)。社保呢,按2200買,公積金呢,很可能沒有,就算有,也是按2200買,比例最低檔次。什么租房補貼,話費補貼,績效獎金,都是包含在10K里面的。
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