非標行業(yè)真的是內(nèi)卷至死

曉昀

沒有不加班的非標，非標作為一個特殊存在，最鮮明的特點就是貨期緊，任務重，以銷定產(chǎn)，沒有完全可參考的產(chǎn)品，因而決定了它的特點就是加班多。

fang1298217863

johnneyyu 發(fā)表于 2021-12-30 09:16
7 d: @6 I7 o2 Q看每個公司狀態(tài)吧，像我們公司項目忙的時候多加加班，平時也加到7點多就走了。不忙時候到點就走人。別的公 ...

+ g! X+ b+ c3 ]  M' b( W

桌前一盆花

樓主有沒有在同一家公司工作超過兩年的？
公司里有幾種人你知道嗎？一是吃干股的，二是吃分紅股的，三是主管，四是精英，五是學徒。
吃干股的加班是因為人家自己的事業(yè)。多加班收入就多，還有時間去觀察哪些人可以重用。吃分紅股的加班一方面巴結(jié)吃干股的人，一方面區(qū)分哪些人值得重用。年終收入也是不少的。主管被夾在中間，他們加班也是和吃分紅股的人差不多。年終收入也有工資的幾倍。精英加班自然是事情比較多。同時，隨時做好被領導使用的準備。這樣年終工資也有工資的兩三倍。學徒加班那就是被剝削了。
* o- k$ w) J# W/ w$ B! `一個公司的人加不加班，全看上面領導了。所有的事情是老板搞出來的。

wugehaoniu

有錢賺，累也值得。

zhaojunxian

桌前一盆花 發(fā)表于 2021-12-31 08:41
樓主有沒有在同一家公司工作超過兩年的？
3 t) |- T5 f) n! I公司里有幾種人你知道嗎？一是吃干股的，二是吃分紅股的，三是主 ...

8 k/ r& [" I: m! T8 F) g$ m2 L2 X. E大俠說的有道理，我們以前有個領導，天天在公司不走，當時月薪是2萬，上海人，當時覺得上海人是很精明的，怎么會這么老黃牛實干，后來才知道他在公司不僅有分紅，還有供應商每年給的回扣，一年下來七七八八七八十萬都有了，所以加不加班每個人情況不同不好說對與錯，關鍵看自己，你覺得每年公司給你的錢到位，就加班賣力，老板賺錢也不容易。

WUQINGLAI

桌前一盆花 發(fā)表于 2021-12-31 08:41
樓主有沒有在同一家公司工作超過兩年的？
# R; {1 c+ a1 V! ~! o公司里有幾種人你知道嗎？一是吃干股的，二是吃分紅股的，三是主 ...

有道理，長見識了。
8 p( S# k2 q. U" P% d7 N

wn464574401

別干非標了吧，找個做專用精密設備的，不比非標體面？

遠祥

沒辦法，非標改方案太頻繁，是辛苦很多！