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本帖最后由 尹志春 于 2022-1-1 20:50 編輯
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這個話題很敏感。以深圳為例:如何讓工人打工20年一無所有,第一點就是黑掉工人五險一金,這樣的目的是可以讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,小孩不能就近上學(xué)了,在深圳,現(xiàn)在有五險一金,工人看病是先看后結(jié)算不存在看不起病,工人生小孩有生育冿貼,最少是98天工資,工人小孩上學(xué)了,外來工在深圳上學(xué),政府為每位打工者小孩提供7000-9000/年。退休現(xiàn)在男工55女工50,技術(shù)工種可以延遲5年。
6 F8 L) A; j. R9 }黑掉五險一金可以讓工人損失多少錢,以一個工人生兩小孩,生育費用7000,補助1W算,兩小孩就是3.4W,以工人小孩上學(xué)補助,小學(xué)6年,中學(xué)3年,7000*6*2=840000,3*9000*2=54000.以工人活到75歲算,退休金拿20年,每月6500,20*12*6500=156W.工人看病暫定50W,實際可能超過50W。3.4+8.4+5.4+156+50=223W,這是一個男工人從22歲工作到55歲大概能得到的錢,最后說一下,黑掉社保,讓工人病了沒錢治,工人有病就會退,老了沒有退休金,這樣老了沒有活下去的信念,正常要早死10年。虛構(gòu)場景,當一個人65歲了有退休金,有醫(yī)保,他病了要50W,他兒子一定要求治,因為看病不用錢,多活一天多一天退休鑫,這個退休金老人用不完,就會到兒子手上,為了錢也不會讓老人死,。一個沒有退休金,沒有醫(yī)保的,兒了又沒錢,治毛,自己都沒有活下去的理由,活一天拖累兒子一天,不要道德綁架,實在是沒有能力6 ^. \9 V, S( D! I' i/ U
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, Z. ?. Z" b5 Q: r$ e7 g+ T. {3 E6 W5 a) c- l" c$ u6 z) O. B7 N- y9 u+ K
, H" n1 @% C5 O {9 O這樣黑掉社保對工廠有什么損失,第一工廠違法,工人告發(fā)罰5W起,補交社保,工傷自己賠,招工時會比有社保的多500塊,還難招工,以深圳社保公司370來說,老板每月多支付130,工人流失大,不敢招有文化,有技術(shù)的人,因為這些人有文化懂法,會告發(fā),風(fēng)險大。
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! Y ?6 j# y4 p& o/ t常用忽悠工人的話第一,你外地人,要社保有毛用,社保是給本地人的,國家強制是因為國家沒有錢給公務(wù)員發(fā)退休金了,所以強制(實際深圳社保余款4000億)。第二說退休要到65歲,能不能活到還是問題,要社保有毛用,(實際男工55女工50,沒有特殊原因不準延遲退休)。第三,你打工又不是常打,哪能買夠15年,實際上人要工作30年,15年相對30年來說,絕對夠。第四,你以后當老板發(fā)大財要什么社保,真沒出息,這點要問一下老板自己有沒有買,& \9 I" K! x& K; x) ^
一般老板如何規(guī)避風(fēng)險,一般來說有,一年注銷一次,,把法人注冊成自己家老人,比如沒有經(jīng)濟能力的老丈人,過兩年換個地方9 x; \/ c! f4 r/ d) v6 B* e" F
綜合來說,老板擔的風(fēng)險是可控制,就算30年下來,也只多出5W多,但能阻止工人得到200多W,還能阻止工人小孩就近上學(xué)了,能讓工人少活5-10年,真是值
1 _8 J" R0 k9 ?多數(shù)工人以為老板是為了省錢,絕對想不到,要多出錢,還要擔很大風(fēng)險,
8 B/ M, N3 c! F; F1 c% G為了不讓壇友罵,我把生育補助和學(xué)位補助的圖發(fā)出來,自己百度一下深圳生育補貼,學(xué)位補助/ G h% P1 s2 D7 c! @2 L
工人一生,正常都在為了病有所醫(yī),老有所養(yǎng),小孩好好讀書努力工作,只有黑掉社保才能阻止工人得到醫(yī)保,阻止工人得到退休金,阻止工小孩就近上學(xué)了,成為留守兒童。/ J0 y, a! g* ]& e8 R0 a% K
發(fā)這樣的貼肯定很多人出來罵娘,但你們認真看一下,上面的有哪個說錯,還是違反法規(guī)。$ i7 n3 L( x9 N* d
這只是一種社會現(xiàn)像,不可能消除,只是想讓大家認知到這個事情
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