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反內(nèi)卷的成功實(shí)踐

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發(fā)表于 2022-1-3 11:16:21 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
11年畢業(yè)。工齡雙位數(shù)了。還能被內(nèi)卷給搞趴下了。1.表姐在一家服裝廠里工作。每天都很忙,做踩車工位的,應(yīng)該是叫踩車吧。每天十幾個(gè)小時(shí)都不停的。平時(shí)已經(jīng)很忙了。這幾天,公司招聘來了一個(gè)新的師傅,做事速度很快,老板很高興,多次在早會(huì)上夸獎(jiǎng)他。意思就是讓大伙也學(xué)著這位師傅的速度去干活。還有一個(gè)問題就是這位師傅的速度快了,我表姐們那邊就堆了一大堆貨。每天又要多干一個(gè)小時(shí),才能勉強(qiáng)把貨干完。休息日還要再加半個(gè)小時(shí)的班。3 v: P5 S2 V) j" C" m6 Y
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前段時(shí)間,表姐找我抱怨,說是這樣的速度根本忙不過來的。有幾個(gè)員工都離職了。我呵呵笑了幾聲就說道。這事很簡單。
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首先就是你們大伙要團(tuán)結(jié)起來。就那一個(gè)師傅速度快嘛。每天早上早早的來上班,先把他設(shè)備上的機(jī)油倒到底,然后再把機(jī)油藏起來,逼著他去倉庫領(lǐng)。這樣一個(gè)流程下來,半個(gè)小時(shí)起碼就沒有了。其次就是你去找他借個(gè)東西,浪費(fèi)他三分鐘,他去找這個(gè)師傅借個(gè)東西,浪費(fèi)個(gè)幾分鐘,你舍友再去。。。。。。反反復(fù)復(fù)下來,一天的時(shí)間都浪費(fèi)在這里了。領(lǐng)導(dǎo)不說就算了,領(lǐng)導(dǎo)說了就想別的辦法。" e# R4 d( q0 f- E- ~8 E
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還有要找倉管,把他做的東西都推遲入庫,結(jié)算工資的時(shí)候都把他做的大部分東西推遲到下個(gè)月。然后,幾個(gè)人再不停的找那個(gè)師傅的麻煩,只要他去吵架,你們就一個(gè)一個(gè)的去接話吵,不到半個(gè)月,那個(gè)師傅就離職了。然后大家的做事速度就又回到了原來的速度了。
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2.我們公司給的待遇很低,招聘的時(shí)候套路了好多。要求十三薪的,就給你底薪五千,要求十四薪的就給你底薪三千五。平時(shí)工資中還把年終獎(jiǎng)給你分?jǐn)偟矫總(gè)月工資中。反正就是換湯不換藥。不管你怎么努力,一個(gè)月的工資就是那么多,再找老板談來談去,你拿到手的金額是不會(huì)變化的。平時(shí)盡量的去忽悠你,無形中給你一個(gè)工資恨高的假象。
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' H5 u& w+ o7 n3 l8 v前幾天,有個(gè)同事剛?cè)肼殯]多久,然后干活也是勤勤懇懇的。平時(shí)還說公司這好,那好。后來才知道,他心中的理想工資是還有年終獎(jiǎng)的。8 n2 ]8 Y! }2 L1 r+ r4 U4 G3 ~
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昨天我合伙和幾個(gè)同事告訴他。公司的年終獎(jiǎng)是分?jǐn)偟搅四愕拿總(gè)月工資里了。然后還說以后加班要領(lǐng)導(dǎo)安排的才算。領(lǐng)導(dǎo)不安排的都算是自愿加班。還說,項(xiàng)目獎(jiǎng)金是項(xiàng)目結(jié)束后,尾款打到了公司賬戶上,你才能拿到的。幾句話說下來,他瞬間泄氣。第二天就遲到,工作也不積極了。不到半個(gè)月就遞交了辭職報(bào)告了。
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其實(shí)反內(nèi)卷最重要的一個(gè)就是要團(tuán)結(jié)。老板要是偏袒誰,就把誰排擠出去。自己穩(wěn)坐這個(gè)位置。時(shí)間久了自己訂立時(shí)間,工作量,工作內(nèi)容。不然公司也招聘不到新人。最后就是老板要么讓利,要么就散伙。, E  `+ C% Z0 v8 U
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咱們?nèi)ハ录依^續(xù)反內(nèi)卷。
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發(fā)表于 2022-1-3 11:46:56 | 只看該作者
看來大俠年齡真是不小了,起碼45+,只有上了年齡的人 才開始考慮這一套路
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發(fā)表于 2022-1-3 12:30:28 | 只看該作者
本帖最后由 做鋼的 于 2022-1-3 12:34 編輯 * v( \; b* \# g+ t

4 Q7 ^% c6 N1 d+ J) M你這些招只能證明你和你的同類及你們的老板都是破鍋配爛蓋,誰也別說誰。6 ^% K0 a6 N5 z% _+ n" `6 J  Y
但是問題來了,那么小摳的老板,你們?yōu)槭裁催要誓死不放棄呢,難道是真愛,那求求你們千萬別跳槽,生生世世爛在一塊吧。
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發(fā)表于 2022-1-3 12:32:46 | 只看該作者
跟員工玩心眼的公司都不長久,回過頭去看你曾經(jīng)就職的公司。不論公司還是個(gè)人發(fā)展都要走正道,才能長久下去。
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點(diǎn)評(píng)

不是樓主玩心眼,而是他離開那家公司他就活不下去了  發(fā)表于 2022-1-3 12:35
5#
發(fā)表于 2022-1-3 12:38:50 | 只看該作者
第一個(gè)的話,跟公司制度吧,我媽就是計(jì)件,這樣除非貨源或者工件比較難的情況下,還算合理不是?計(jì)時(shí)另說。2 f. T2 p$ C* t7 G% y
第二個(gè)深有體會(huì),老板明明有錢拖工資,結(jié)果公司除了混子就是一些管理所謂的"有感情",根本沒什么人提,也就最來了00后好一些了,他們比我有勇氣,我的勇氣可能就留到離職的時(shí)候了吧。
6#
發(fā)表于 2022-1-3 12:48:42 | 只看該作者
雇主和雇員,真的是不存在一丁點(diǎn)感情的。

點(diǎn)評(píng)

就是嫖客和失足女的關(guān)系。  發(fā)表于 2022-1-4 12:19
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發(fā)表于 2022-1-3 13:41:56 | 只看該作者
多看一眼都被懷疑是“騷擾”的關(guān)系,哪里來得感情?老板別當(dāng)人是傻子,員工也別把自己當(dāng)大爺,都是為了銀子,各取所需吧還是。
8#
發(fā)表于 2022-1-3 13:57:45 | 只看該作者
員工跟員工直接開始斗爭的時(shí)候公司就面臨這大洗盤,洗著洗著公司就沒了
9#
發(fā)表于 2022-1-3 14:14:05 | 只看該作者
我有好幾家公司就是被這樣的老油條擠走了
10#
發(fā)表于 2022-1-3 15:07:40 | 只看該作者
年輕的時(shí)候不懂,后來才知道,我的積極害了不少人。資本家不會(huì)憐憫任何人,畫個(gè)大圈套你脖子上,然后慢慢勒緊,直到你沒有任何利用價(jià)值,F(xiàn)在也活成了自己曾經(jīng)討厭的樣子。

點(diǎn)評(píng)

同感  發(fā)表于 2022-1-7 12:16

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