本帖最后由 閑著難受 于 2022-2-15 10:55 編輯
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, a# A3 D. i3 R/ Q2 w1 i17年大專畢業(yè),19年開始機械制圖工作,在老家縣城,只有我一人畫圖紙,并且上一位沒有給我留下有用資料。, N" \- R2 a9 C& C7 R, o0 }' g
3 j3 e: t2 l" f6 C; q' k: F, O在這家單位的前兩年零五個月一毛錢工資沒給漲過,我甚至卑微到提出“不繳納社保給換點工資”都沒同意。讓我一度懷疑是不是自己的能力確實太差了,搞的我都開始懷疑人生了。( }- l- E) w j2 M6 t- e! N# h
( P% N' v# m! n+ a迫于各種生活壓力第一次提出離職是在去年七月份(我們縣城大大小小的機械廠幾千家),老板直接漲薪一千并繳納社保。
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/ q5 _) A: i+ ]* M% A第二次提出離職是在今年(朋友推薦了待遇更好的單位),老板又是給我漲薪一千要我留下,而且還是從上個月開始漲,這種頻率及幅度的漲薪在我們縣城是不太常見的。6 S7 s5 [! x" p( c/ ^
9 O& s) m$ q& d+ M按照慣例,你只要提了離職,那老板前腳給你漲薪后腳找到合適的肯定是要換你的。但我提出離職后都會在各大招聘網(wǎng)站搜索我們公司是否在招人,并且要求人事招人與我交接,結果就是啥也沒有。這又是什么套路呢?難道職場也有感情?2 e$ @- @# U1 a( W
注:辭職時態(tài)度非常堅決,并不是以漲薪為目的的辭職,跟老板講話也沒有留余地0 j6 m0 n* V) x
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