|
新年來公司,領(lǐng)導(dǎo)就說我們以后沒有加班費(fèi)了。給我們項(xiàng)目提成。只是這個(gè)提成有點(diǎn)問題。首先,不是給每個(gè)項(xiàng)目的提成,而是給部門的提成,也就是說,個(gè)人創(chuàng)造的價(jià)值,要先給部門,然后再由部門來發(fā)放。至于怎么發(fā)放,領(lǐng)導(dǎo)也不吭氣。其次,就是領(lǐng)導(dǎo)還是按照之前的搞法來管理。0 K8 X2 C }' v" J
& `! o" e ~. S: m昨天和領(lǐng)導(dǎo)吵架了,原因是我做的一個(gè)方案,三維圖的,領(lǐng)導(dǎo)讓我細(xì)化一下。我細(xì)化了一次,領(lǐng)導(dǎo)又想到了一個(gè)問題,又讓我細(xì)化。一個(gè)方案而已,客戶又沒有給錢,要那么詳細(xì)干嘛?領(lǐng)導(dǎo)說要按照他說的要求做。我說這個(gè)占用時(shí)間,而且客戶沒有認(rèn)可,萬一后期不給肯定,就是在浪費(fèi)。然后我們兩個(gè)互不相讓,我就跑到大老板那里去告了領(lǐng)導(dǎo)一狀。* t: t2 h) \: ?. E
& T3 w' k3 t( I+ q$ A' x( }
今天,領(lǐng)導(dǎo)也不吭氣了,遇到事情也不找我了。然后我覺得自己在辦公室里很尷尬。我今天去找大老板,大老板說明天處理,也不說怎么辦,也不說誰對誰錯(cuò)。感覺自己心里貓貓的。估計(jì),搞不好又要跑路了。8 D" l8 ?, |2 S. q
+ `# K1 g5 W( ]9 _0 {3 n. D- p8 G其實(shí),我對領(lǐng)導(dǎo)的意見早就有。領(lǐng)導(dǎo)只能坐在老總的位置上,不能坐在經(jīng)理的位置上。這是我對老總的評價(jià)。8 ?+ w% q, A/ i' h
8 N2 I3 L ^2 \* w+ d+ Q
為什么?& o$ F( A6 J3 z% D' S) Y8 I
. w- r6 n4 [6 b& J因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)本來就是一個(gè)總。其次,他的思維是那種一步到位的,不希望一件事情太麻煩。從他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)在,我們的項(xiàng)目沒有經(jīng)過一次評審,方案什么的都沒有大家伙討論一次。他要求我方案做的詳細(xì),也是這種表現(xiàn),想一步到位,讓客戶沒有什么挑剔的。只是這種思維方式讓我很無奈。我一個(gè)設(shè)計(jì)師,不是萬能師。我要一步一步的去達(dá)到終點(diǎn)。而且,方案不通過的話,就是一種浪費(fèi)。之前有加班費(fèi),老總說什么就是什么,現(xiàn)在沒有加班費(fèi)了,浪費(fèi)的就是我的時(shí)間和金錢了。0 k5 Z, d1 J& u$ C0 h" M5 ~% R; F
; i$ `7 _0 j, ?; b7 p7 D
明天老板就要來處理我了。我是老老實(shí)實(shí)的什么話都聽呢?還是把心里的話(老總一步到位的想法讓我很無奈)說出來? |
評分
-
查看全部評分
|