論壇里有很多機械工程師，各個階段的可能都有，年輕的年齡大的，我比較關注年齡大的，因為他們的今天可能就是我的明天，我今天就來和大家分享下他們的經歷，讓大家看看機械人的明天會是啥樣，8 T& y0 k+ l3 v( A' m* p) _* C
1.曹廠長
2 J2 m) \" n3 C- C6 i 鉗工出身，算是機械出身吧，當時我工資1500他是7500了，我當時的奮斗目標就是他，記得有次點菜時，他自己在小飯店里一個人吃飯3個菜一個小酒，我羨慕啊，
! O2 j' B6 g% N+ l" H2.劉經理
\6 q. P" @& D! \/ y8 a. M( j- { 我的領導也是面試人，當時覺得我英語好就要我了，因為我們是跟美國人做球閥生意的，當時跟著他畫CAD，他是福建廈門跳槽到寧波來的，30多歲就當我們部門經理了，我感覺很厲害，工資4500，是我的2倍，那時寧波的工資真是低，不過0幾年4500不錯了2 h5 q: E: ^$ S% C* A
3.曹經理
) p) b& l, u* D1 o8 `: x. S 又是個姓曹的，他應該是70后，算是項目經理吧，自己創(chuàng)業(yè)了，聽說公司雖小，但比我們打工強，他主要對現場施工比較熟悉，畫圖技術不行的，但創(chuàng)業(yè)當老板后就脫離了技術6 `+ v% q: n% M
4.林工% n# g. ]$ R5 ]4 p( @2 j, W/ f
從寧波出來后我去了上海，認識了林工，他當時也是50歲了，是機械經理，但工資只有10000，10年左右上海這個工資并不算高，重要的是我覺得他水平一般般，連伺服電機都沒選過，老板對他很不滿意，經常也是被電氣懟! l* @9 g% F5 K2 M+ n, \
5.王工7 W& N: t" p$ `! Q
機械主管，拼命三郎加班狂人，技術上沒天賦，但很努力，應該是80初的，一直走技術路線，估計現在年薪20多萬了，但也到頂了，30多歲的時候頭發(fā)禿了) O7 B! r% [: R2 ^$ X
6.孟總, Z6 k1 [# P0 i: X# H' x. D) @
技術總監(jiān)，70后，后來和銷售出來背叛了原公司，去年我因為項目需要去了他的公司，他看起來不顯老，當總監(jiān)和當項目負責人果然不一樣
( _7 B7 ^1 q! g- i' g3 J7.單工
^' i0 C6 M/ x- }; s 86年左右的吧，很有性格的，很拉風的一個人，從業(yè)至今見過的最有個性的，應該在15年左右自己創(chuàng)業(yè)了，有性格的人怎么可能一直埋頭打工呢
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60后，我不記得他的姓了，公司拿他是當機械主管的，跟我合作過一個小項目，后來在上海聽說無法立足，回老家了，因為他沒買房，雖然工資1萬大幾，但跟房價比起來標太遠了
0 J8 v; S6 W4 [4 \' D. ]+ D2 v9.范工4 G' W" y! g- n! A
80年左右的吧，老婆孩子在老家，獨自一個人在上海打拼，目前工資應該不到2萬，我估計他以后有可能回老家，錯過了買房時機，5 F2 s8 I5 O. ?( m
10.傅經理6 D+ |& [% S, C- Y3 q
985機械研究生，70后，工作過的都是知名外企，不知哪天腦子抽了，信了私人老板的承諾，來私企組建團隊，做了1年不到，被老板又攆走了。 工資肯定是過2萬的，但是他帶來的外企那一套管理在私企根本沒用，而他本人在設計技術上反而不如私企，所以最后又回到了外企' O) X2 [, S# L" X: l* j2 O
11.張工
, O# x5 G$ E* c5 K6 D 上面的經理被老板趕走之后，他要求做領導，當時我們團隊里只有他一個我60后和另外一個70后，剩下費都是8090后，哪知老板根本看不上他那點技術，他沒做上領導后來老板把他也趕走了; K; p8 c$ E( m4 k+ R
12. 哼哈三人組- s9 q+ R9 [7 k; V3 Y1 S5 w+ _
3個50后退休工程師返聘的，老板當顧問，挺寶貝他們的，怎么說呢，他們畢竟只是顧問，但每天來上班，老板也是腦子抽了，白養(yǎng)著，不怎么干活的，估計錢也不多，他們也是混日子
2 S8 x8 D& f+ }! d13.楊經理9 V8 b( @9 [) @, b- }
機械負責人，CAD用的挺熟，有點能力的60后，但是和老板鬧了幾次，辭職走了又回來又辭職，做的悶悶不樂每天，哎工資1萬多，沒辦法公司小行業(yè)卑微
r7 a. s. E# q- I) r0 w3 Z14.H工
; j8 P; X( y! n2 q" I& l 我認識他的時候，他還是高級工程師，1968年的，屬于啥呢，一直在外企里混唄，不過年輕的時候有個性的，公司里的技術和加工都是他把控著工資2萬多，在上海2套房還都是市區(qū)面積大平層，聽說公司的機加工商那里他搞了不少錢
! t! \ B; P- j5 l$ L15L工
0 @" j+ Z; T$ P. g$ P 75年左右的，中專畢業(yè)吧，工作經驗十分豐富，畢業(yè)快30年了吧，我還經常向他請教問題，不過他在外企呆的時間太長了，養(yǎng)老可以，論非標設計能力應該不如私企的高工們，待遇沒有過2萬
- d3 \8 [ h# S6 o T9 F16.L工2 Y' O, B7 i$ J" n v. t
又一個L工，70后985機械研究生，一直在頂級外企，我的領導，怎么評價他呢？ 情商比我高英語比我高肯定的，溝通能力比我強也是肯定的，優(yōu)點很多，但缺點很致命，不怎么會設計和畫圖，SW用的一般，，反正公司都知道他會打太極，不能和他談技術，雖然他是技術經理，外企的技術經理是不是都會管理情商高但卻不懂技術呢？不過有一定的代表性
9 D! U! n" N9 ^7 R% P' k17.C工" j, {, E6 a+ h' z
又一個985機械研究生，70后頂級情商管理，但是肯鉆研，機械電氣都懂，聽說他以前自己編程還裝機器，不過我喜歡這種實戰(zhàn)過的985研究生，畢竟干過技術，懂技術
8 d4 K4 ?: ~/ G7 T18.肖工1 f9 j. M' \8 y9 N$ p$ p
70末吧，在公司門口租房住，房子買到郊區(qū)，所以周末回家，在公司也是加班狂。 當然我覺得他性格有點變態(tài)的，他在臺灣人日本人公司里一直做，然后出來，我明顯感覺到這個領導是比較冷漠冷血的，比較有領導架子，會讓下屬幫他扔個垃圾倒個水啥的，刷新了我的三管
9 d) ^ u3 p% t5 ?$ }3 `$ ^ 我被他談過話，因為我8點上班6點30下班，路上一個多小時，他是8點上班8點下班，所以我們談不來的，! d' E3 Y4 L) `2 U
19.胡工
z1 F. ^5 l j8 S 81年的，人很好很熱情脾氣也很好，先前在做電機公司當領導，后來為了學非標30多了跳槽出來，很明顯的技術太差了，不過肯鉆研不抱怨有耐心，雖然基礎差最后反而成長了起來做了領導，人總有強項，佩服
9 r3 s, D! E9 m! J1 d1 s# m7 d20.肖工) F2 M+ |$ R6 r4 D: W
又一個肖工，經歷過上次那個肖領導，我對姓肖的都有點反感了，不過這次碰到的肖工是80初的，應該是中專畢業(yè)，肯干也能說，還是比較尊重人的，合作過幾個項目，他也知道我的能力認可我，不過后來他不做技術了，做銷售了，從機械經理轉銷售了，現在是銷售經理了，果然會說的人不會安心做技術的，我就做不了銷售
. R! o& {1 N& ?6 f# k21.陸工3 Q U0 F9 E9 v( }9 f! o
唯一一個90后，項目總監(jiān)，跟隨老板創(chuàng)業(yè)的，情商高，當年跟隨老板創(chuàng)業(yè)的多了去了，其他人都被他排擠走了，可見是個狠角色，技術畫過3年圖吧，不過不能直視的那種，技術也不是他的目標，人家玩的是權術，權謀，講技術那就拉低了層次: W: i: y$ c* f. z7 i
22.張工
6 C: S* R" w7 ` 60后，應該是工人出身，然后學畫圖，但不會三維，一個月8000塊錢，就這老板還當寶貝呢，說他技術好: G& \4 j1 S! ]0 y( [4 l( E% v, l
23.菜總' k" L2 P( P G$ e
40后吧，我認識他的時候 他70歲了，就他說的上面的張工技術比他好，這兩人都是單休呢，工作了50年，不過他們的技術真的不算好
5 g; w# H' }$ U2 E( r24.江工4 y( |- ]: z9 U1 I
馬大哈一個，80后吧，工資不過萬，連軸承都沒用過，只會點SW和CAD畫布局圖，不過情商高，后來做總裁助理了，深的領導賞識，不過技術差到家了，在我看來，他不能算機械工程師( u& d4 F5 Q& J) c
25.劉工
2 I {: j- x4 O6 S" s% V 80初的，聽說技術很厲害，但人還可以，屬于實干派吧，待遇12000，一直在一線做設計
g$ Y" a# U4 p! ]3 j) ]1 ]4 w26.張工
, s9 H3 i: J( F7 Q+ j 70后也是混日子的，脾氣很好，技術只能算一般吧，待遇1萬多點6 \- ~! {' h" `* z0 ~$ C, O
27.唐經理: d9 a. L% D6 f* |9 r
自我介紹的時候說自己是上海交大畢業(yè)的70后，混過不少企業(yè)，能吹 機械常識肯定有，但設計肯定是不扎實的，2 V6 s- @0 I+ M s
后來我問他你交大哪個校區(qū)讀的書？ 他說不是交大的，只是去過上海交大，我日 ，待遇估計去哪都是1萬多
4 ^: x: c3 D0 ]* m" V6 q' L2 K28.p工2 [. H# b8 B7 A* t( y* X
1968年的211重點大學畢業(yè)，年薪25萬，在上海沒有買房和落戶，對行業(yè)比較熟悉，算是個技術流吧，好歹也是技術總監(jiān)，加班狂。但我一直懷疑他的技術，因為他碰到重大難題的時候都是去求老工人想辦法， 這點我不能理解
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70后一本大學畢業(yè)，工資不到1萬5 應該說是我認識的水平最高的了吧，機械設計確實有能力的，不過他的待遇讓我懷疑人生
4 [: U+ U+ h& I( q. R1 l30.D工
- C; ?# X! P, B/ r! o 60后，待遇1萬多點，設計能力一般吧，機械常識有! {. ]) d3 ^7 C5 u) L: S
31.z工
8 C- l: e# @! }/ p8 S7 p# ~ 60后，設計能力中規(guī)中矩吧，待遇1萬多，畢竟工作了30多年了，但聽說以前在國企混的
( N! S9 Y7 E( w# F. M32.朱工; z' r8 v$ U) o; [. j( I
80后，前期用CAD后來不用Sw ，也不高技術了，轉行做美容去了，這個朋友我還有聯系方式呢，十幾年前的機械同事了，以前他機械技術比我厲害的
* R1 ]: L. D% E) e# G+ E 寫了這么多，上述這些人基本都和我打過交道，可能極個別人交道少點，看看他們的機械經歷，也就是我的經歷，我也工資1萬多，但他們的老路我并不想走，不甘心一輩子1萬多點工資 |
發(fā)表于 2022-3-5 19:02:05
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