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那些年我的機(jī)械同事

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11#
發(fā)表于 2022-3-6 10:08:06 | 只看該作者
本帖最后由 Rover1 于 2022-3-6 10:09 編輯 * I7 v8 ^+ ~; N& B3 o

1 \8 O3 o! O1 p俺也是70后,機(jī)電一體化的,專業(yè)科代表,當(dāng)年學(xué)這個是因為興趣,現(xiàn)在也一直興趣中,班上就我一人從事本行業(yè)了,電子N年,電氣N年,機(jī)械非標(biāo)N年,現(xiàn)在又轉(zhuǎn)行做電子了,SW就用來做外殼了!。!

點評

沒有冒犯吧,唉呀 ,我這人做事就是自己會做的絕不麻煩別人,修車修家電都是自己干的,喜歡動手的味道!感覺有點閑不住的那種!  發(fā)表于 2022-3-9 20:21
不能說你這樣不對,只能說不妥,既然轉(zhuǎn)電子,就別插手sw。這樣私企老板會把你當(dāng)全才用到累死,反正我是會了高端的,就不在碰低端的,一是給別人成長機(jī)會,二是對自己也算是個交代。只是這么感覺,無意冒犯。  發(fā)表于 2022-3-8 09:18
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12#
發(fā)表于 2022-3-6 10:50:05 | 只看該作者
把用軟件當(dāng)成技術(shù)能力,把畫圖當(dāng)成設(shè)計,樓主這一路就看到這點嗎。# T' Z; V' D! J' A/ P
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13#
發(fā)表于 2022-3-6 17:19:12 | 只看該作者
28.P工才是牛逼人物。
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14#
發(fā)表于 2022-3-6 19:56:46 | 只看該作者
有人星夜趕科場,有人辭官歸故里。
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15#
發(fā)表于 2022-3-6 20:36:22 | 只看該作者
看了這么多工,給文章做個思想總結(jié) ,我總結(jié)下就兩點,學(xué)歷985碩士工資沒過2萬。學(xué)歷碩士以下的基本在一萬左右,搞技術(shù)的情商低,情商高的做領(lǐng)導(dǎo),但技術(shù)不行  V! u: K9 x9 k* }
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16#
發(fā)表于 2022-3-6 20:37:56 | 只看該作者
以前公司的技術(shù)經(jīng)理,中專畢業(yè),國企大廠做過10年+,技術(shù)過硬,情商也挺高的,但是英語不好,去年跳槽到一個比較高大上的外企,但是因為英語不好,目前比較低調(diào),郁郁寡歡的樣子,所以,混外企還是要有英語做支撐
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17#
發(fā)表于 2022-3-6 23:15:38 | 只看該作者
|曉昀發(fā)表于 03-06 06:30<i class="pstatus"> 本帖最后由 曉昀 于 2022-3-6 06:44 編輯 </i><br><br>以前沒有想明白薪水是跳出來的這個道理(總認(rèn)為你干的好老板和人事會主動給你漲薪),做事太過于認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)對自己是傷害,老板還總覺得你做的不夠,也不珍惜員工,后來想通了,沒有好的平臺再努力也是白耽誤時間,想通了就果斷跳了,老板發(fā)現(xiàn)你真的要離開了,老板又后悔千方百計挽留。所以,平臺不好,老板也會一直試探員工的底線。<br>后來有一整年一直在刷簡歷,也面試過幾家待遇非常好的平臺,大平臺一般都要做背景調(diào)查,有幾次在背景調(diào)查中要么被我之前提拔的同事摸黑,要么被老板記恨給摸黑,要么被一起共事的領(lǐng)導(dǎo)摸黑。就不太好溝通,后來我想即使不去了,也需要證明自己能力,我打印了收入的銀行流水,把收入的銀行流水和單位曾經(jīng)發(fā)的職位晉升通知和離職證明發(fā)給招聘的單位,招聘單位的老板和人事礙于他們工作失誤,輕信陌生人的話,找人極力勸說,我也覺得還沒入職就產(chǎn)生不信任,拒絕了,這樣黃掉了幾個平臺。還有南方外地的,由于孩子正在上初中,馬上高中,所以,沒有挪地方。還有一些是自己考察過后,感覺平臺雖然薪水不錯,而路太遠(yuǎn),工作氛圍不好。<br>經(jīng)歷幾次事情之后,思路和想法都比較清晰了,看準(zhǔn)了,就果斷離開。跟單位同事,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)保持距離,自己的真實想法,沒有落地之前不能給單位任何人透露;想離職果斷走人,不要給任何人暗示信號,包括老板。<br>另外,我好像容易招小人,由于工作中太過于認(rèn)真,有時因為工作,會在技術(shù)上和小人死磕,小人磕不過你就在暗處造聲勢,搞你,這次漲薪搞不了你,下次糾結(jié)一幫人來造聲勢,把你拉下水。老板巴不得你們鬧開了,不給你漲薪而低薪運行。<br>等想明白了道理,悟透了,年齡過45歲了。現(xiàn)在工作中也很注意工作方式和方法,也發(fā)現(xiàn),年齡大換工作也不是想象中的那么難。也能拿到自己期望的薪水。<br>現(xiàn)在也不像以前那樣,真心實意帶徒弟了,給人講道理了,講給你,你愿意聽,愿意學(xué),你就學(xué),如果對方表現(xiàn)出不愿意,我基本不再提起。這樣反而自己輕松了很多,。有時,帶徒弟,帶人,反而會帶出仇人來,跟你學(xué)了本事,最后,背后還會恨你。也有人跟你競爭不過,也會恨你。做事之前,先看懂人性,真的輕松了很多。<br>
果然,帶徒弟都是害大于利,經(jīng)歷過之后我也不帶了。
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18#
發(fā)表于 2022-3-7 05:37:42 | 只看該作者
機(jī)械李的奇跡 發(fā)表于 2022-3-6 23:15
5 p# s# y. E# m9 p果然,帶徒弟都是害大于利,經(jīng)歷過之后我也不帶了。

7 z% P9 F. |4 [+ Y: E; n6 q! h叫一聲‘’師傅‘’也沒有義務(wù)去帶你,另外,職場上,所謂的師徒關(guān)系也是一種潛在的競爭關(guān)系,ta學(xué)會了,ta就想著替代你,或者在背后使壞踢走你,從人性和利益的角度來理解也是有道理的。
2 w4 a$ q, A8 ^+ \* l0 i
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19#
發(fā)表于 2022-3-7 08:52:16 | 只看該作者
樓主記性可真好啊
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20#
發(fā)表于 2022-3-7 09:02:46 | 只看該作者
想一想你所提到的這些人至少會有一個在論壇里,根據(jù)你的描述猜出who r u也應(yīng)該不是難事。或是現(xiàn)在的同事看到了,也猜到了,會不會對你敬而遠(yuǎn)之。
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