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那些年我的機(jī)械同事

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發(fā)表于 2022-3-6 10:08:06 | 只看該作者
本帖最后由 Rover1 于 2022-3-6 10:09 編輯 ! ?8 B" a2 m7 X: A" k
1 j1 b8 x0 ^1 W! y; k, ]3 f
俺也是70后,機(jī)電一體化的,專(zhuān)業(yè)科代表,當(dāng)年學(xué)這個(gè)是因?yàn)榕d趣,現(xiàn)在也一直興趣中,班上就我一人從事本行業(yè)了,電子N年,電氣N年,機(jī)械非標(biāo)N年,現(xiàn)在又轉(zhuǎn)行做電子了,SW就用來(lái)做外殼了。。。

點(diǎn)評(píng)

沒(méi)有冒犯吧,唉呀 ,我這人做事就是自己會(huì)做的絕不麻煩別人,修車(chē)修家電都是自己干的,喜歡動(dòng)手的味道!感覺(jué)有點(diǎn)閑不住的那種!  發(fā)表于 2022-3-9 20:21
不能說(shuō)你這樣不對(duì),只能說(shuō)不妥,既然轉(zhuǎn)電子,就別插手sw。這樣私企老板會(huì)把你當(dāng)全才用到累死,反正我是會(huì)了高端的,就不在碰低端的,一是給別人成長(zhǎng)機(jī)會(huì),二是對(duì)自己也算是個(gè)交代。只是這么感覺(jué),無(wú)意冒犯。  發(fā)表于 2022-3-8 09:18
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發(fā)表于 2022-3-6 10:50:05 | 只看該作者
把用軟件當(dāng)成技術(shù)能力,把畫(huà)圖當(dāng)成設(shè)計(jì),樓主這一路就看到這點(diǎn)嗎。# f. y5 Y# g8 s. L0 d
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發(fā)表于 2022-3-6 17:19:12 | 只看該作者
28.P工才是牛逼人物。
14#
發(fā)表于 2022-3-6 19:56:46 | 只看該作者
有人星夜趕科場(chǎng),有人辭官歸故里。
15#
發(fā)表于 2022-3-6 20:36:22 | 只看該作者
看了這么多工,給文章做個(gè)思想總結(jié) ,我總結(jié)下就兩點(diǎn),學(xué)歷985碩士工資沒(méi)過(guò)2萬(wàn)。學(xué)歷碩士以下的基本在一萬(wàn)左右,搞技術(shù)的情商低,情商高的做領(lǐng)導(dǎo),但技術(shù)不行5 b! d. J4 n: f
16#
發(fā)表于 2022-3-6 20:37:56 | 只看該作者
以前公司的技術(shù)經(jīng)理,中專(zhuān)畢業(yè),國(guó)企大廠做過(guò)10年+,技術(shù)過(guò)硬,情商也挺高的,但是英語(yǔ)不好,去年跳槽到一個(gè)比較高大上的外企,但是因?yàn)橛⒄Z(yǔ)不好,目前比較低調(diào),郁郁寡歡的樣子,所以,混外企還是要有英語(yǔ)做支撐
17#
發(fā)表于 2022-3-6 23:15:38 | 只看該作者
|曉昀發(fā)表于 03-06 06:30<i class="pstatus"> 本帖最后由 曉昀 于 2022-3-6 06:44 編輯 </i><br><br>以前沒(méi)有想明白薪水是跳出來(lái)的這個(gè)道理(總認(rèn)為你干的好老板和人事會(huì)主動(dòng)給你漲薪),做事太過(guò)于認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)對(duì)自己是傷害,老板還總覺(jué)得你做的不夠,也不珍惜員工,后來(lái)想通了,沒(méi)有好的平臺(tái)再努力也是白耽誤時(shí)間,想通了就果斷跳了,老板發(fā)現(xiàn)你真的要離開(kāi)了,老板又后悔千方百計(jì)挽留。所以,平臺(tái)不好,老板也會(huì)一直試探員工的底線。<br>后來(lái)有一整年一直在刷簡(jiǎn)歷,也面試過(guò)幾家待遇非常好的平臺(tái),大平臺(tái)一般都要做背景調(diào)查,有幾次在背景調(diào)查中要么被我之前提拔的同事摸黑,要么被老板記恨給摸黑,要么被一起共事的領(lǐng)導(dǎo)摸黑。就不太好溝通,后來(lái)我想即使不去了,也需要證明自己能力,我打印了收入的銀行流水,把收入的銀行流水和單位曾經(jīng)發(fā)的職位晉升通知和離職證明發(fā)給招聘的單位,招聘單位的老板和人事礙于他們工作失誤,輕信陌生人的話,找人極力勸說(shuō),我也覺(jué)得還沒(méi)入職就產(chǎn)生不信任,拒絕了,這樣黃掉了幾個(gè)平臺(tái)。還有南方外地的,由于孩子正在上初中,馬上高中,所以,沒(méi)有挪地方。還有一些是自己考察過(guò)后,感覺(jué)平臺(tái)雖然薪水不錯(cuò),而路太遠(yuǎn),工作氛圍不好。<br>經(jīng)歷幾次事情之后,思路和想法都比較清晰了,看準(zhǔn)了,就果斷離開(kāi)。跟單位同事,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)保持距離,自己的真實(shí)想法,沒(méi)有落地之前不能給單位任何人透露;想離職果斷走人,不要給任何人暗示信號(hào),包括老板。<br>另外,我好像容易招小人,由于工作中太過(guò)于認(rèn)真,有時(shí)因?yàn)楣ぷ,?huì)在技術(shù)上和小人死磕,小人磕不過(guò)你就在暗處造聲勢(shì),搞你,這次漲薪搞不了你,下次糾結(jié)一幫人來(lái)造聲勢(shì),把你拉下水。老板巴不得你們鬧開(kāi)了,不給你漲薪而低薪運(yùn)行。<br>等想明白了道理,悟透了,年齡過(guò)45歲了,F(xiàn)在工作中也很注意工作方式和方法,也發(fā)現(xiàn),年齡大換工作也不是想象中的那么難。也能拿到自己期望的薪水。<br>現(xiàn)在也不像以前那樣,真心實(shí)意帶徒弟了,給人講道理了,講給你,你愿意聽(tīng),愿意學(xué),你就學(xué),如果對(duì)方表現(xiàn)出不愿意,我基本不再提起。這樣反而自己輕松了很多,。有時(shí),帶徒弟,帶人,反而會(huì)帶出仇人來(lái),跟你學(xué)了本事,最后,背后還會(huì)恨你。也有人跟你競(jìng)爭(zhēng)不過(guò),也會(huì)恨你。做事之前,先看懂人性,真的輕松了很多。<br>
果然,帶徒弟都是害大于利,經(jīng)歷過(guò)之后我也不帶了。
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發(fā)表于 2022-3-7 05:37:42 | 只看該作者
機(jī)械李的奇跡 發(fā)表于 2022-3-6 23:15
9 ~8 h) l2 Q6 M8 j果然,帶徒弟都是害大于利,經(jīng)歷過(guò)之后我也不帶了。
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叫一聲‘’師傅‘’也沒(méi)有義務(wù)去帶你,另外,職場(chǎng)上,所謂的師徒關(guān)系也是一種潛在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,ta學(xué)會(huì)了,ta就想著替代你,或者在背后使壞踢走你,從人性和利益的角度來(lái)理解也是有道理的。
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發(fā)表于 2022-3-7 08:52:16 | 只看該作者
樓主記性可真好啊
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發(fā)表于 2022-3-7 09:02:46 | 只看該作者
想一想你所提到的這些人至少會(huì)有一個(gè)在論壇里,根據(jù)你的描述猜出who r u也應(yīng)該不是難事;蚴乾F(xiàn)在的同事看到了,也猜到了,會(huì)不會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。

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