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職業(yè)生涯早期，跳槽幾次很正常。+ v/ K; b" S0 ~4 l$ t: |9 Y9 g
但是，到了職業(yè)生涯中期，還是要乘早找一個好的平臺，長期留下來，升職，帶團隊。這才是長久之計。
! l2 |: s- u: z+ w! \. b5 a* x7 d如果不能帶團隊，就要把技術做扎實，往資深專家型工程師方向發(fā)展，成為部門以及公司的核心技術人員。
) o& f( d: C% [. b5 g穩(wěn)定在一個好的公司，比不停跳槽的總收入高太多了。
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好的公司除了基本的12個月工資之外，還有：5 ?' E( |5 i% Y" e; L
1，年底雙薪
, s6 j5 {) U; c1 \2 @2 c1 y2，年終獎; u4 f5 k! Q: k0 `$ u
3，企業(yè)年金+ z- i9 [2 g& Y" T$ r1 K
4，員工理財計劃，與工作年限掛鉤- Q) b, _& ~; @5 R3 d, Z
5，商業(yè)醫(yī)療保險
5 X# U) `+ C2 |( \1 \1 x! g3 A6，五險兩金以上年的綜合收入/12為基數(shù); `( \+ b3 g* l S
7，超長的工作年限，如果被裁，會有一大筆賠償金
* ^! T3 u0 w1 V: b+ A" s0 B8，其它與工作年限掛鉤的福利% a5 |' ?5 g, ?# U! o
! _2 l. s! J. l2 F0 ^: q% G
一旦跳槽，看似基本工資增加了幾千，實際上損失是非常巨大的。 |
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發(fā)表于 2022-10-19 10:38:54
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問題專業(yè)，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
發(fā)表于 2022-10-19 10:51:01
樓主
