遇到PUA，請各位大佬解惑

-YUN-

加肥貓devil 發(fā)表于 2022-11-11 11:45
) p5 l( m, R, A* U$ _3 V3 ?+ L三個情況，一是你說謊了，理論上來講新人來了，主管特別上心才會找你們的錯誤然后單獨給你們說，這樣是有助 ...

有些人是不管你做成啥樣，他都要挑毛病，比如你用了A方案，他會反問你怎么不用B方案，而假如你用了B方案，他會反問你怎么不用A方案，而且是帶著不滿意的語氣

加肥貓devil

-YUN- 發(fā)表于 2022-11-11 15:17
, f& {2 J, t' Y+ `: }/ I8 G有些人是不管你做成啥樣，他都要挑毛病，比如你用了A方案，他會反問你怎么不用B方案，而假如你用了B方案 ...

  S  {. E$ ^3 K要么辭職要么讓他閉嘴。世界這么大，選擇都是雙向的，沒必要留在那里一邊受罪一邊埋怨。

3390610935

zc1401 發(fā)表于 2022-11-11 11:31
臉皮厚些，想開些，不過這些東西說起來容易，做起來難，因為都是時間打磨出來的，慢慢熬吧。年輕人，歡迎來 ...

謝謝大佬指教。

3390610935

pengzhiping 發(fā)表于 2022-11-11 11:31
要么離開   先友好不行 再警告  再不行  繞過他找他更上層領(lǐng)導  就算離職也要咬他一下

有道理
8 A% F3 s4 L. K( p

3390610935

上來學習 發(fā)表于 2022-11-11 11:40
最簡單的辦法：把他當個屁，所有的批評都當做沒聽到。但是這個需要一定的心理素質(zhì)和性格，很多人都做不到。 ...

8 O; _. s* y& K  h% ~. Q這個有技術(shù)含量

大白小白

樓上沒一個說在點上的。

. |( |. S5 g- w* Y直接讓lz舉一個被吊的例子，盡量客觀一點，盡量上圖片。讓大家一目了然。

未來會出頭吧

跑路吧

njzhfe

總有那么些個小心眼領(lǐng)導，如果你比他牛，他這樣，那就是怕你威脅到他的位置，如果你不如他，那就是他看你不順眼

14373

可能他就是這樣的人~
3 J% j2 X: T5 b' K% i2 Y- A! t如果只是態(tài)度問題,兩個人,只要有一個人包容,關(guān)系就不會太差,你可以先試著包容下看看~