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關(guān)于就業(yè)協(xié)議限制范圍

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1#
發(fā)表于 2022-11-23 15:19:22 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如果簽了競業(yè)協(xié)議的話，再跳槽時，在行業(yè)，具體負(fù)責(zé)的部件，職位都不能和上家一樣嗎？( T+ ^2 |+ f0 z+ l& q0 v+ Y
比方說，我是做機(jī)床的，機(jī)械工程師，負(fù)責(zé)機(jī)床的主軸設(shè)計
. V! \0 E* S6 R& a6 \如果再跳槽的話，以下哪種情況會有限制
0 A8 z* s8 x& p" j6 f# U在機(jī)床行業(yè)，擔(dān)任機(jī)械工程師，設(shè)計機(jī)床夾具或者是溜板箱2 s- e; [/ X& d2 M* j4 c& j& B
在汽車或航天或機(jī)器人行業(yè)，設(shè)計汽車曲軸、汽車的底盤、汽車的主軸，或者去機(jī)器人設(shè)計手爪、設(shè)計機(jī)器人的機(jī)械臂，或者是航天企業(yè)，設(shè)計機(jī)翼，職務(wù)也還是機(jī)械工程師
0 S7 N% N5 Y5 @% z+ q謝謝！

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2#
發(fā)表于 2022-11-23 15:27:13 | 只看該作者
首先要看給了多少補(bǔ)償
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3#
 樓主| 發(fā)表于 2022-11-23 15:28:52 | 只看該作者
sgxap666 發(fā)表于 2022-11-23 15:27* W7 H) J8 c4 U( t$ L2 V" r, g
首先要看給了多少補(bǔ)償

) F+ M1 T) Z& _9 m' Z4 W$ P5 n* z前一年度的20%工資3 T$ l/ c& \5 g' p# @' R

點評

毛線，我以前在廣州那簽的是按最低生活保障金一年，兩年內(nèi)不能去同一個行業(yè)。  發(fā)表于 2022-11-23 15:36
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4#
發(fā)表于 2022-11-23 15:29:26 | 只看該作者
應(yīng)該問律師
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5#
發(fā)表于 2022-11-23 15:38:13 | 只看該作者
不知道
: f$ Q- @% F2 ]1 o8 _0 ^
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6#
發(fā)表于 2022-11-23 15:38:14 | 只看該作者
一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設(shè)計主軸的，現(xiàn)在設(shè)計螺釘，都會被限制住。
7 H0 f' S4 `0 D+ p因為，制定的主體方有很大的權(quán)力去認(rèn)定你是否受限制，沒有理由，我給錢就說了算。
- J9 \8 Z: m& P5 r; L2 h如果你去的是另一家公司，也設(shè)計主軸，但人家和你原來的公司，沒有一點交集，原主大概率會認(rèn)可的。

點評

認(rèn)同  發(fā)表于 2022-11-24 08:56
說的對！不是你具體工作內(nèi)容，而是根據(jù)你新去的公司的業(yè)務(wù)范圍認(rèn)定的。只要和原公司業(yè)務(wù)范圍有類同重合，都可以認(rèn)定為你不能從事！  發(fā)表于 2022-11-23 15:49
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7#
發(fā)表于 2022-11-23 15:44:13 | 只看該作者
競業(yè)協(xié)議簽歸簽，是否進(jìn)行競業(yè)賠償要看離職時 是否啟用競業(yè)協(xié)議！
3 g9 l. u# F( A5 P1 O0 Y簽了，然后接著啟動的競業(yè)協(xié)議，然后才涉及到賠償?shù)膯栴}；$ B( k; i. K  X. W* N1 b
  x) S. M: F6 ?+ B( _' }
賠償?shù)脑?，不低于上一年度的0.3倍的月平均收入（或所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
: M9 ~3 f5 x4 ?7 h( Z日常接觸的，啟用競業(yè)協(xié)議的，很少或者極少吧，萬分之一 不到吧。
3 d3 m% ]6 w% a3 I$ L+ A
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8#
 樓主| 發(fā)表于 2022-11-23 15:56:19 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2022-11-23 15:385 a% F. J+ ~; `- `6 X
一般限制的是去競爭對手家做事，這種情況，無論你以前是設(shè)計主軸的，現(xiàn)在設(shè)計螺釘，都會被限制住。3 K; f' x4 k1 {+ A0 O. d! n0 D
因為， ...

- {9 d  [9 D: Y! c* N6 S' r他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機(jī)構(gòu)和企業(yè)5 G5 e3 F/ G5 Y) Y) I0 k
以及其他與公司經(jīng)營項目相同和類似的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個人
0 D7 I! Y8 x4 j+ |+ F
* o+ C: i  Q2 j# S4 k- x5 Z今后合同解除的話，公司這邊還會有權(quán)對乙方履行結(jié)業(yè)限制義務(wù)監(jiān)督和檢查7 }9 i! o# ~  d- B
如果乙方新工作，應(yīng)于入職新工作前的10日內(nèi)向甲方提供新工作單位詳細(xì)信息' c! W' f$ U  |+ ]/ c
/ v5 d7 `. _# U+ n2 p$ `
真是個霸王條款
: `  f; `0 V/ n/ O. }
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9#
 樓主| 發(fā)表于 2022-11-23 15:57:14 | 只看該作者
一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2022-11-23 15:44! k; v& k. }- u0 c- ]6 p- F  n
競業(yè)協(xié)議簽歸簽，是否進(jìn)行競業(yè)賠償要看離職時 是否啟用競業(yè)協(xié)議！$ M7 h" Q, t4 Z6 D. J
簽了，然后接著啟動的競業(yè)協(xié)議，然后才 ...
' g1 o" I. o" K0 n
他們指定了限制了一個公司，其他的還說限制不局限于 某某行業(yè)、某某企業(yè)、獵頭機(jī)構(gòu)和企業(yè)
  L$ C" u( A  r! K) X以及其他與公司經(jīng)營項目相同和類似的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個人
9 h0 @( C9 q4 k# N( l* B' [- c' c* |6 `5 ]
今后合同解除的話，公司這邊還會有權(quán)對乙方履行結(jié)業(yè)限制義務(wù)監(jiān)督和檢查
+ `1 p, i+ ^' ^- [9 O如果乙方新工作，應(yīng)于入職新工作前的10日內(nèi)向甲方提供新工作單位詳細(xì)信息
4 b0 R- H% g0 b' @, s6 y5 p; W' Q5 B* _% p8 a
真是個霸王條款
, t. ?7 o2 B- L! u8 k

點評

別扯淡了，不簽?zāi)隳苋肼殕幔?nbsp; 發(fā)表于 2022-11-23 16:13
雖然我也是乙方，多少公允一點，咱也不能說甲方霸王條款吧，法定義務(wù)是對等的，就像強(qiáng)奸是犯罪一樣（明顯不合理會判定為無效的，你簽了，也算你半推半就認(rèn)同的。）。  發(fā)表于 2022-11-23 16:05
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10#
發(fā)表于 2022-11-23 16:12:51 | 只看該作者
壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-11-23 15:28+ T0 _- g+ C3 ]  D
前一年度的20%工資

# O7 S0 O) A. {# V6 d7 R% \一般上一年度綜合的1/3，兩家公司有業(yè)務(wù)相同的都不能，當(dāng)然錢多多哪都可以去
4 C, N& Y! g6 k6 S8 u6 P* f
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