自己貌似遇見了虛擬招聘

天涯晴天

, N' T$ s( @/ R$ `; [+ c  q6 O# _所謂虛擬招聘就是企業(yè)里的HR到年底沖業(yè)績了，本來就招三個人但是上面給的任務(wù)都是至少幾十個人面試，優(yōu)中選優(yōu)你給人家送業(yè)績肯定對人客客氣氣的。
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4 @. g/ @( d# u3 n1 t最近我投簡歷的公司，我每一個都下足了功課，我面試時體現(xiàn)自己是負(fù)責(zé)做復(fù)雜核心產(chǎn)品的角色，研發(fā)經(jīng)費(fèi)幾個億以上，自己是部件負(fù)責(zé)人，同時項目來源于國家級的大項目，針對工資要的也比較合理，一點(diǎn)也不出格，符合市場行情，同時還強(qiáng)調(diào)下：如果我提的工資不合理，還可以再調(diào)整
面試的領(lǐng)導(dǎo)，對我提問的各種問題我都是對答如流，處變不驚，這些領(lǐng)導(dǎo)在面試結(jié)束時都說：不錯，比較合適，問我感不感興趣，然后和人力資源溝通下，看看下步的流程。
有的面試是一面，有的面試是分兩次，每次面試結(jié)束后我都會當(dāng)面收到領(lǐng)導(dǎo)的評價或HR轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對我的評價，這周一HR和我說，領(lǐng)導(dǎo)反響不錯，但是想看看其他候選人然后再推復(fù)試，結(jié)果今天我去主動問下，人家說不合適，這不前后矛盾嗎？！
2 X1 g0 \# w4 m1 M5 y8 X按理說到這個時間點(diǎn)了，各公司應(yīng)該開始準(zhǔn)備著手針對準(zhǔn)備辭職的人，尋找新的人選了吧？
遇到年底沖業(yè)績的公司HR，十分可恨，十分倒霉，耽誤個人時間，還影響心情，到底如何在招聘廣告上區(qū)分這類“招聘”
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一朵嬌粉嫩的花

招聘都在年后吧，年底大家都在等年終獎（不管有還是沒有，哈哈），
$ C& U4 j. p( r6 f) p這個時候招聘不是讓你馬上上班的，都是騙子

andriycike

也許吧，不過偶爾去別的公司逛逛開拓一下視野也挺有意思

guoliang001

元旦過完應(yīng)該沒有沖業(yè)績的吧

一個小學(xué)生呀

這種只面不招，樓主比較委婉，說他是虛假招聘跟確切一點(diǎn)。這種行為，確實浪費(fèi)求職者時間和精力，甚至耽誤求職者面試其它公司的機(jī)會。
不知道算不算違法，可惜國內(nèi)違法成本太低，我們普通人只能默默忍受被坑，自認(rèn)倒霉......
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一般這種招聘是兩種目的：
+ R. Z! d# A, f1個就是樓主說的，滿足自己部門招聘面試的績效考核；
1個是了解自身行業(yè)最新的用人市場行情。

# e; U2 s+ `+ d% T+ [' Q其實想分辨的話，對于大多數(shù)求職者幾乎不可能，途徑幾乎沒有。
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jhj325

年后才是真正招聘的時節(jié)，一般人不可能在年前辭職。

鑄林邀風(fēng)

幾乎辨不了，除非內(nèi)部有熟人

兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)159

尤其BOOS直聘，簡直是坑中坑。什么都不問就約你面試的這種就超級假。

天涯晴天

一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-1-6 09:23
0 i6 C4 O) i+ a& c& N2 f+ y這種只面不招，樓主比較委婉，說他是虛假招聘跟確切一點(diǎn)。這種行為，確實浪費(fèi)求職者時間和精力，甚至耽誤求 ...

不知道大型企業(yè)會不會也有這種套路
因為目前經(jīng)濟(jì)形勢不好，大企業(yè)幾乎不招聘
我看很多中小企業(yè)招聘不少，給人一種急需用人的感覺和狀態(tài)
之前我面試了能有10多家公司，只有兩家成功，年后入職，但是和我的期望值低一些

一個小學(xué)生呀

天涯晴天 發(fā)表于 2023-1-6 11:06
! T+ I4 ?% j* N" v. T不知道大型企業(yè)會不會也有這種套路
# d1 A0 b& H& u# B( a5 G8 G/ d因為目前經(jīng)濟(jì)形勢不好，大企業(yè)幾乎不招聘
3 `' {  \$ U4 g( @, T+ B我看很多中小企業(yè)招聘不少 ...

5 s$ c" }/ n, k5 m/ d7 Q面10家 成功2家，成功率在大數(shù)據(jù)面前，已經(jīng)算實力強(qiáng)的表現(xiàn)了。
由于求職平臺和招聘單位，買的招聘服務(wù)的會員 都是半年一年起的，招聘單位沒事干，面試面試 練練手，也是有可能的。
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. Q& R1 M- w7 m% B大企業(yè)玩不玩套路，個人立場是：玩套路，不分大公司小公司，因為人心都是差不多的。