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自己貌似遇見了虛擬招聘

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1#
發(fā)表于 2023-1-5 22:04:38 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-1-5 22:07 編輯
3 I8 u3 T! O( c( W$ Y  A: K! I& R& s2 M, Z; v$ h4 k6 r8 ~7 P* V
所謂虛擬招聘就是企業(yè)里的HR到年底沖業(yè)績了,本來就招三個(gè)人但是上面給的任務(wù)都是至少幾十個(gè)人面試,優(yōu)中選優(yōu)你給人家送業(yè)績肯定對(duì)人客客氣氣的。
4 i5 o4 k. X& s& ?0 T% W! z* l$ U" N# P* Y- A. k1 ]
最近我投簡歷的公司,我每一個(gè)都下足了功課,我面試時(shí)體現(xiàn)自己是負(fù)責(zé)做復(fù)雜核心產(chǎn)品的角色,研發(fā)經(jīng)費(fèi)幾個(gè)億以上,自己是部件負(fù)責(zé)人,同時(shí)項(xiàng)目來源于國家級(jí)的大項(xiàng)目,針對(duì)工資要的也比較合理,一點(diǎn)也不出格,符合市場(chǎng)行情,同時(shí)還強(qiáng)調(diào)下:如果我提的工資不合理,還可以再調(diào)整9 t! s; ~/ I9 Q5 b- |. J
面試的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)我提問的各種問題我都是對(duì)答如流,處變不驚,這些領(lǐng)導(dǎo)在面試結(jié)束時(shí)都說:不錯(cuò),比較合適,問我感不感興趣,然后和人力資源溝通下,看看下步的流程。
1 y& H/ I3 p. G, v有的面試是一面,有的面試是分兩次,每次面試結(jié)束后我都會(huì)當(dāng)面收到領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)或HR轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的評(píng)價(jià),這周一HR和我說,領(lǐng)導(dǎo)反響不錯(cuò),但是想看看其他候選人然后再推復(fù)試,結(jié)果今天我去主動(dòng)問下,人家說不合適,這不前后矛盾嗎?!) d" i7 e# Q3 l7 l
按理說到這個(gè)時(shí)間點(diǎn)了,各公司應(yīng)該開始準(zhǔn)備著手針對(duì)準(zhǔn)備辭職的人,尋找新的人選了吧?3 d  f3 g2 Z* {# T- G. f
遇到年底沖業(yè)績的公司HR,十分可恨,十分倒霉,耽誤個(gè)人時(shí)間,還影響心情,到底如何在招聘廣告上區(qū)分這類“招聘”
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發(fā)表于 2023-1-6 08:02:11 | 只看該作者
招聘都在年后吧,年底大家都在等年終獎(jiǎng)(不管有還是沒有,哈哈),
4 r, A7 _  ]6 F5 H- m這個(gè)時(shí)候招聘不是讓你馬上上班的,都是騙子
3#
發(fā)表于 2023-1-6 08:05:35 | 只看該作者
也許吧,不過偶爾去別的公司逛逛開拓一下視野也挺有意思
4#
發(fā)表于 2023-1-6 09:01:32 | 只看該作者
元旦過完應(yīng)該沒有沖業(yè)績的吧
5#
發(fā)表于 2023-1-6 09:23:31 | 只看該作者
這種只面不招,樓主比較委婉,說他是虛假招聘跟確切一點(diǎn)。這種行為,確實(shí)浪費(fèi)求職者時(shí)間和精力,甚至耽誤求職者面試其它公司的機(jī)會(huì)。
# i* z& u* ]4 U/ o, d不知道算不算違法,可惜國內(nèi)違法成本太低,我們普通人只能默默忍受被坑,自認(rèn)倒霉......
) V$ v1 K9 s+ x3 i! X1 H: O2 Q' y8 F* s9 M  _  s, [+ T. b

0 h& W' m# n0 Y9 `1 V一般這種招聘是兩種目的:" k& K: I. r3 B2 h* \9 G( G$ q
1個(gè)就是樓主說的,滿足自己部門招聘面試的績效考核;# U* c+ l( v. O0 [6 E; {  S5 ?
1個(gè)是了解自身行業(yè)最新的用人市場(chǎng)行情。
3 ~# ?0 c/ r& R9 K5 f# }# O* j* Y6 V" \8 b. W8 E; T+ c3 J
其實(shí)想分辨的話,對(duì)于大多數(shù)求職者幾乎不可能,途徑幾乎沒有。' i6 R, b/ T. X  `" g& n1 s! H! |

3 ?; M2 h/ }8 A8 E! I, U! ]6 ~/ z; k6 M0 L& N0 B2 F( t

, U, T* k7 r3 ?
6#
發(fā)表于 2023-1-6 09:27:32 | 只看該作者
年后才是真正招聘的時(shí)節(jié),一般人不可能在年前辭職。
7#
發(fā)表于 2023-1-6 10:01:06 | 只看該作者
幾乎辨不了,除非內(nèi)部有熟人
8#
發(fā)表于 2023-1-6 11:02:25 | 只看該作者
尤其BOOS直聘,簡直是坑中坑。什么都不問就約你面試的這種就超級(jí)假。
9#
 樓主| 發(fā)表于 2023-1-6 11:06:10 | 只看該作者
一個(gè)小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-1-6 09:23. d9 N: u: }7 S3 Y
這種只面不招,樓主比較委婉,說他是虛假招聘跟確切一點(diǎn)。這種行為,確實(shí)浪費(fèi)求職者時(shí)間和精力,甚至耽誤求 ...
4 C, x+ y( r  e" Z4 `
不知道大型企業(yè)會(huì)不會(huì)也有這種套路2 x5 r! h( ~, `% g
因?yàn)槟壳敖?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,大企業(yè)幾乎不招聘& l$ Z) R+ C% M+ k6 }
我看很多中小企業(yè)招聘不少,給人一種急需用人的感覺和狀態(tài)4 K/ c/ _5 K' Z& g1 S4 X( e% i6 o
之前我面試了能有10多家公司,只有兩家成功,年后入職,但是和我的期望值低一些
5 |& }0 B: d. Q6 c& }6 a
10#
發(fā)表于 2023-1-6 11:17:07 | 只看該作者
天涯晴天 發(fā)表于 2023-1-6 11:06# |0 E, a) ~" X# ~' G
不知道大型企業(yè)會(huì)不會(huì)也有這種套路
" H" b6 M+ c6 l2 |# e因?yàn)槟壳敖?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,大企業(yè)幾乎不招聘2 v* _9 |: G  D5 N
我看很多中小企業(yè)招聘不少 ...
( g5 y; H& \8 f, M+ {
面10家 成功2家,成功率在大數(shù)據(jù)面前,已經(jīng)算實(shí)力強(qiáng)的表現(xiàn)了。) b9 l$ u# \, f+ f- y# y6 F% e0 U
由于求職平臺(tái)和招聘單位,買的招聘服務(wù)的會(huì)員 都是半年一年起的,招聘單位沒事干,面試面試 練練手,也是有可能的。% Q" y# t4 f& J9 L

7 q- v# N5 N1 J& E8 H. ^# I7 m1 h: B大企業(yè)玩不玩套路,個(gè)人立場(chǎng)是:玩套路,不分大公司小公司,因?yàn)槿诵亩际遣畈欢嗟摹?br /> , o/ t* b1 z3 T% x) O
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