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就打掃衛(wèi)生一事 |
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不是看不起,也不是覺得自己清高,我也是農(nóng)村人
我也不是想的太多,就是通過這件事產(chǎn)生的想法,在農(nóng)村企業(yè)工作,會(huì)表現(xiàn)大于會(huì)實(shí)干的人
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干一段時(shí)間肯定跑路,主要想著離家近先干著,也沒找好下家
我現(xiàn)在,有活干我就拆圖,沒活干我就自己畫圖,練習(xí)機(jī)械制圖,光論壇,看機(jī)械手冊(cè)
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會(huì)搞技術(shù)賺錢是一方面,也要會(huì)看人做人。兩者得兼,如虎添翼。不沖突不互斥。
現(xiàn)代化的公司企業(yè)管理只有一個(gè)目標(biāo)——公司賺錢。用人不用人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)——能不能為公司賺錢。如果都是人情,哎
這個(gè)就不勞您操心了
也理解不了,升職副總,主要是因?yàn)閹ь^響應(yīng)公司號(hào)召,而不是咱還有過人的能力或本領(lǐng)?公司管理人才管理搞得都是人情世故!
理解不了,你那把交椅,是需要某種能力才能坐,還是僅僅需要領(lǐng)導(dǎo)看重或看好,就可以坐這把交椅。
國有的吧?
W坐了我的交椅,我升為總公司副總
這個(gè)小W也會(huì)在其他方面用力,如果將小W的升職理解為 提前1小時(shí)的保潔,肯定不全。小W的可能是會(huì)演
老哥,你所說的事我能明白
W是不是頂替了你的位置啊
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是不是區(qū)分表演和表現(xiàn)。表演,需要有觀眾。表現(xiàn)是讓內(nèi)心展現(xiàn)出來。吃得開的是表演,做演員。
老哥,但是我覺得處境不同啊,現(xiàn)在不一樣了吧,表現(xiàn)也得分時(shí)候和人
國營工廠,可以表現(xiàn)。大家混的是人情。私人工廠,大家混的是薪水。
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車間工人沒休班他們是為了賺錢,也心甘情愿,我覺得我在廠里又不是舉足輕重人,本來工作量就不大,自己難為自己干什么,該休息不就休息
兩個(gè)是我父輩年紀(jì)的,一個(gè)外地回家過年了,一個(gè)本地天天靠在廠里,除了真有急事才休班,我不管我直接周天不去,老板也沒說什么,反正是按天發(fā)工資
還有就是說當(dāng)時(shí)招聘我跟老板談的時(shí)候,老板看我剛畢業(yè),沒經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷也不是很高,就給我定的這個(gè)薪資,我自己也可以接受,畢竟在農(nóng)村嗎,車間工人沒有休班,凡是可以請(qǐng)假,財(cái)務(wù)周天休班,技術(shù)部只有我們?nèi)齻(gè)。
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從心理學(xué)上看,有人要表達(dá)不滿了
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也不能說是小白,只能說是剛畢業(yè)沒有工資經(jīng)驗(yàn)的人,跑路是時(shí)間問題,我明白了,感謝老哥建議
你要天天說自己是小白,老板也這樣想,就壞了。老板想:“小白,我在培訓(xùn)他,他沒交培訓(xùn)費(fèi)。讓他做保潔兼職,他還有意見。哎!現(xiàn)在的年輕人,不知道自己幾斤幾兩,凡事都要利益!哎,沒救了”
你抓緊時(shí)間,低頭學(xué)些能用的東西,去應(yīng)聘一個(gè)專職崗位
說實(shí)話我就是個(gè)小白,但是你的思想沒問題,可是在他們眼里可就有問題了,我還是趁早脫離吧
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無論公司大小,無論企業(yè)大小,都應(yīng)該將管理理念現(xiàn)代化科學(xué)化,不能在企業(yè)內(nèi)部搞江湖,不能搞人情世故
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