就打掃衛(wèi)生一事

未來會出頭吧

廠里保潔好像離職了，本以為是疫情疫情原因沒來，我都復(fù)工兩周了她也沒來。
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我廠是個(gè)小廠，純老板私企，隔壁就是老板辦公室，我是新來的，也是年紀(jì)最小的，我也就干到六七月份離職有其它打算，廠在我家附近，月薪不到3000，滿勤算3000，按天記工資，可以預(yù)支工資，不按月發(fā)，年底算總賬結(jié)清，入職半年交保險(xiǎn)，農(nóng)村薪資就這樣。
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- u7 H; E0 \5 D" R& r- {: k+ v我也不是車間大師傅，就是技術(shù)部打雜的00后，拆圖，做表格，前幾天我上廁所看見老板和財(cái)務(wù)部的一個(gè)姐，在拖辦公室走廊，我就搶過來幫老板拖地了，都看見了也不能裝看不見，老板可能覺得我剛畢業(yè)年紀(jì)小，問我在家里自己拖地嗎，我說拖啊，工作量不大就是走廊加樓梯，我本想著第二天來提前把走廊拖一遍，因?yàn)槲襾淼谋壤习逶�，可轉(zhuǎn)念一想又沒人要求我，我獻(xiàn)什么殷勤，我要是攬過來以后不就是我天天干了，然后他就不招保潔了。

今天早上我看著是財(cái)務(wù)部的那個(gè)姐自己拖的地，我本想過去幫他，她說不用她自己拖一遍就行，說不明白，突然想起我在臨工實(shí)習(xí)的時(shí)候，論資排輩也有很少，班組衛(wèi)生都是分區(qū)域，班長照樣帶頭打掃衛(wèi)生，而現(xiàn)在到了小私企你年紀(jì)小有些事不自己攬過來做，背地里可能給你扣帽子說你不懂人情世故，你自己主動做了，別人就會覺得你太老實(shí)，太實(shí)在，好欺負(fù)，像個(gè)老黃牛，真搞笑這個(gè)度該怎么把握？

! t' j: t1 e6 y7 K7 ]我工作態(tài)度沒問題，可能這就是農(nóng)村企業(yè)的風(fēng)氣吧，我覺得自己還是早跑路吧，不行趕緊干點(diǎn)其它的，我的意思是不是讓老板拖地，而是說有這事直接說到明處。
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SolidWorks2995

是不是想的太多了，干好工作就行了

北晨易

趁早換吧，現(xiàn)在做啥一個(gè)月沒有三千，能學(xué)到東西還好，但你都有時(shí)間去幫拖地，應(yīng)該也沒啥事做吧

zjhcnsod

       小伙的一番描述勾起了我埋藏很久的記憶，那是十幾年前吧，公司突然發(fā)起“勤儉節(jié)約”的運(yùn)動，各部門各單位各科室各車間清退保潔人員，衛(wèi)生由各自負(fù)責(zé)，我那時(shí)候的資歷身份和職務(wù)都是所在部門的老大，既然接到了公司的文件，那就要堅(jiān)決執(zhí)行。辦公室內(nèi)勤排出了值日表，連辦公樓的衛(wèi)生間也排了出來。      我是值周一的，到那一天要早到半個(gè)小時(shí)，首先清理衛(wèi)生間，擦洗茅坑和小便池，清洗地面和四壁，真是忙得不亦樂乎。
     但是弄了兩三次之后，我發(fā)現(xiàn)工作量變小了，簡單一弄就好，這是為什么吶？

2 x7 E- H% A0 X      通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，是同事小W提前一個(gè)小時(shí)把衛(wèi)生間清理了一遍，我記住了這個(gè)懂事的小伙子。
    過了一個(gè)月，公司取消了這個(gè)運(yùn)動，原來的保潔全部到位，我們把衛(wèi)生交到保潔手里，哈哈
    又過了兩個(gè)月，小W升職。

長涯

表現(xiàn)這個(gè)東西，放在哪里都很吃得開的。我也想起了最初我第一次參加工作實(shí)習(xí)的事，當(dāng)時(shí)打掃衛(wèi)生都是車間自己干。我當(dāng)時(shí)干的就很起勁，旁邊的班組班長看了，還想和我班長要人。對車間主任和老總那邊我也是挑著有機(jī)會就多表現(xiàn)，最后分配我們大學(xué)生的時(shí)候，車間主任想留我，不過最后被分到研發(fā)去了

馬少良

首先，樓主特別正常，當(dāng)代的人就應(yīng)該這樣�，F(xiàn)在新生代的人不都是AA嗎，AA不是你們出生以后的一般觀念嗎？所以就應(yīng)該如樓主說的，凡事說個(gè)明白。如果僅僅幾天，樓主干了沒啥。樓主也是這個(gè)意思。如果老板不說話，樓主干了，清潔阿姨省了，這不合理。財(cái)務(wù)與老板是溝通過的，財(cái)務(wù)干，沒必要幫她。招人不招人，財(cái)務(wù)肯定知道老板心思。

閑著難受

同樣小公司，上廁所的時(shí)候看到老板在打掃衛(wèi)生，裝作沒看見。（本來每人都一天打掃衛(wèi)生的，但是不知道是誰把屎拉到外面，然后那個(gè)廁所就一周沒人管了）

馬少良

如果一個(gè)企業(yè)，找一個(gè)技術(shù)崗，那么就需要考察他在技術(shù)崗的效能。哪能技術(shù)崗還兼保潔？如果這個(gè)理不清。就不必了

馬少良

表演應(yīng)該不提倡。表演應(yīng)該是厚黑學(xué)。每個(gè)人都在表演，這個(gè)氛圍就徹底爛了�。。。�！凡人，亦俗人，每天是生活�。≌鎸�(shí)的生活！俗人還表演，那么還有真實(shí)做事的嗎？

馬少良

還是，找一個(gè)有些規(guī)章制度，辦事章程的企業(yè)干吧。凡事都看老板臉色，看人的情緒。把人練廢了