機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 1398|回復(fù): 3
打印 上一主題 下一主題

女子試用期被辭退,現(xiàn)場(chǎng)給HR“普法”

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2023-3-3 14:39:48 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
年輕人在整頓職場(chǎng),這一直是被熱議的話題。近日,一則“女子試用期被辭退要求N+1賠償,現(xiàn)場(chǎng)給HR普法”的視頻火了。
8 T6 r: K/ f, y% N3 l  x3 _$ P
# y- G2 V* t9 ^/ d$ a8 O3 I+ ~( X0 \) R視頻中,一女子實(shí)錄了與公司HR協(xié)商賠償?shù)倪^(guò)程。女子全程不卑不亢、金句頻出,用扎實(shí)的法律知識(shí)爭(zhēng)取了最佳賠償方案。該女子的行為獲得了大量網(wǎng)友的支持。
; Y' V) [3 L+ f$ b6 }' i7 I+ @: \
律師分析稱,在本事件中該女子對(duì)法律“融會(huì)貫通”,她要求用人單位支付“N+1”的補(bǔ)償,并沒有任何過(guò)錯(cuò)。本事件之所以會(huì)引發(fā)關(guān)注,可能因?yàn)橐恍﹦趧?dòng)者在面對(duì)用人單位的強(qiáng)勢(shì)辭退以及不愿補(bǔ)償時(shí),多選擇忍氣吞聲,這也提醒一些勞動(dòng)者,在面對(duì)違法解除勞動(dòng)關(guān)系或者強(qiáng)迫勞動(dòng)者辭職時(shí),要大膽運(yùn)用法律武器捍衛(wèi)權(quán)益。
7 `/ m+ Z( e( U+ a; Q- H1 q1 x  ~& q# H" v: P9 h6 u9 n' @
女子錄下談話過(guò)程,現(xiàn)場(chǎng)給HR“普法”4 W" E  `5 N  [0 O' d
8 s, W3 o$ j: z5 Y4 M  b+ I( ~4 o9 L
2月22日,網(wǎng)友“劉劉溜了”在社交平臺(tái)發(fā)布了一段5分40秒的視頻,記錄自己試用期被辭退后,與公司協(xié)商賠償?shù)倪^(guò)程。她在視頻簡(jiǎn)介中稱:“記錄人生第一次被裁員,從來(lái)都是聽說(shuō),也是頭一次輪到自己身上,而且還是在試用期,不過(guò)我不怕,應(yīng)該拿起法律武器保護(hù)自己,身為打工人爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益!6 O4 q+ Y: J+ r8 h  [

9 L# H& K, q  R! W: F+ ^! b/ G視頻開頭,該女子表示想要錄像并且只錄自己,對(duì)方卻認(rèn)為“不合適”,于是女子提出“這場(chǎng)談話是公開的”“我錄像合理合法”,錄像才得以繼續(xù)。, N  W7 ^. f$ e
5 D( \; E( n8 m) A% w# U1 g. K
9 j0 c% c' T& P* B: M, Y

. y% y& C' G. y% q& [; a, J* z( U協(xié)商過(guò)程中,女子提出“N+1”的訴求,并表示“試用期和正式員工享受同等待遇”,對(duì)方否認(rèn)后,女子表示其依據(jù)的是《勞動(dòng)法》第39、40、47條。4 W( G6 h& \5 s' `% T
( M+ F2 o' d/ p1 W% L6 a

5 b3 @" G* K! e$ V/ Z對(duì)話內(nèi)容如下:1 a" c! c5 n( N! ?; o

& H  h  w+ K3 W9 {/ ~6 ~公司:“N+1”的“+1”是什么意思?
) F8 h$ B% t. u' Z- ?/ F# h; T7 {) |  v* _' N
女子:“+1”是因?yàn)槟阋ㄌ崆埃?0天告訴我。/ R) M. k0 k" X4 L+ M! f' g

: \; T0 v3 k# J公司:試用期需要提前一個(gè)月嗎?
5 D; Q- Q! Y6 C/ X4 J. n: J
# |9 O0 z, G1 |3 U% T, Q- I女子:是的。
9 V) @! K# ^# Q: |+ _
9 f) u$ M$ B  D* {! W/ I# y公司:不是,是提前3天。; J! k  e1 H( D6 M2 X/ l! ?  [

9 Y: Q: F% q: L+ z女子:提前3天是我通知你們我要離職。4 @; x2 c! f4 G7 q& g

5 ]5 M' A0 ~; P: H" @公司:怎么可能?
2 X  J9 Z8 g  Y+ N
  e6 J  v* ?  u女子:我也不傻,我都提前看了,而且我也咨詢了(律師)。
9 f, c2 l) N( f3 p9 b+ B- n! J& R, s7 t. P' ~) I. R/ @
隨后,公司表示“補(bǔ)償半個(gè)月”,女子回復(fù)“不接受”。公司稱“試用期不符合錄用條件按要求不給補(bǔ)償”,女子回復(fù)“要給書面通知證明哪里不符合條件”“訴求肯定是N+1”。
4 t4 Y4 A- \" M; H: l, c7 A
' J/ A; B+ [) v( K  O- C公司:我們現(xiàn)在是協(xié)商,就是雙方達(dá)成一致協(xié)議,然后簽解除協(xié)議書,是算主動(dòng)離職走的,沒有書面通知。您剛剛說(shuō)的無(wú)論是正式員工還是未轉(zhuǎn)正的員工,N+1都是我們單方面解除勞動(dòng)合同,2N相當(dāng)于公司違法解除,我們肯定不是按照這個(gè)跟您談。
4 C' w! _/ M! G
6 x; `/ ~" T, z最后,女子稱其最低訴求是一個(gè)月的賠償,公司方表示溝通后再答復(fù)。5 _; E9 L& j/ }

$ C( b7 o3 c" c1 u8 n3月1日,該女子發(fā)布了最新視頻,稱經(jīng)與公司多次溝通,雙方協(xié)商一致達(dá)到其想要的賠償金,她將于3月底拿到工資及賠償金。& r- m9 V, D2 {3 D6 B2 ]7 i

" \: T; \$ m, d+ S/ ^3 r4 Q1 T隨后,針對(duì)網(wǎng)友“試用期沒有N+1一說(shuō)”的疑問(wèn),該女子回應(yīng)道“單位無(wú)故非法裁員時(shí)可以索要賠償”“無(wú)需區(qū)分是否為試用期”。
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

2#
發(fā)表于 2023-3-3 14:50:08 | 只看該作者
呵呵,嘴嚼當(dāng)三定子。
3#
發(fā)表于 2023-3-3 14:51:38 | 只看該作者
人的進(jìn)步才是真正的進(jìn)步。而自我意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、法律意識(shí)是人進(jìn)步的最重要方面。整天都是國(guó)家民族沒有自我,只有奉獻(xiàn)沒有收獲,只講義務(wù)不講權(quán)利。幾十年前的蘇聯(lián)和中國(guó)就是這樣。最后就是便宜了一小部分上層統(tǒng)治者。

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)視頻也給我上了一課,幾年前我去仲裁什么都不懂,以為ZF會(huì)給我作主,結(jié)果她們根據(jù)勞動(dòng)法扣除了績(jī)效工資部分,而應(yīng)該有的補(bǔ)償和社保部分因?yàn)槲覜]提也沒給我加上去  發(fā)表于 2023-3-3 15:09

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2024-9-23 13:17 , Processed in 0.054494 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表