機械設計淺談-7

dajian1984

曾經的年輕的我也追求過設計的真理，買了不很東西德的啟蒙設計藝術學，學習他們的產品設計藝術，學習他們的工藝。
事實上，在國內的快時代，要靜下心來學習，是一個很難的事情，特別是有一定交際和年齡的人。

但也正是因為30-50歲這段年齡的人，如果一直都從事機械行業(yè)，才會直正的了解到自己的不足之處，才會真正的用心去學習來補充自己的短處。

20-30的時候，來太年輕了，覺得在學校學了幾年就什么都會了，只是經驗不足。但其實你真正不懂的并不是學校里的知識，而是社會的實踐，還有工業(yè)知識的積累，在你從學校出來的那一刻起，是沒有人會告訴你的。

當你找到第一份工作時，你會覺得不錯，沒有指你干很多事情，而且每個月工資也不低，就這樣，你混過了三五年。

等你到28、30歲時，你會組織家庭，而你如果還在干機械的話，你就得更努力了，因為你那點工資真不夠花，要么跳槽，要么往上升職。

這時候你就會覺得知識面不夠了，想要高薪，卻到處碰壁，每當別人問到你一些他們行內的事情時，你當是回答不了，即使你在你所處的公司很牛，但你轉到別的公司你會成為一張白紙，當然，如果你本身就在很少的公司，做的東西也很雜，那么或許你可以隨便找，因為你找到的工作也只不過是比你現(xiàn)在干的多一千幾百的，所以并不需要體現(xiàn)得很牛的能力。

一旦，你是從一家國際公司，跳到別的大型公司，因為很多大公司，做的事情都很專，有可能十幾年就做同類型的機械，所以，如果你去別的類型機械公司，他們問你的就不一定會了。

有的公司專門考力學，有的公司專門考機械原理，有的公司考機械結構，有的公司考設計能力，等等。

當然，如果你不跳槽想往上升，那你就要看你上級走不走了。他不走，你再牛也沒有可能上去，不過也不是絕對的，你運氣好也有可能，像我們公司，那是不可能的，每年就開年會才能見在53桌遠遠的看著主桌十幾位董事的人，這是很難的，不過我們部門就有一個被董事點名的同事，因為他設計能力太牛了，每年都處理一兩個公司的難題。不過他也就只能工資升高些，升職是不可能的啦。

如果可以，平時每月發(fā)工資時，多花幾百元，買些書，沒事不要出去游玩，花些時間，看看書，雖然有很多知識用不上，
但某天用上了，你就撞大運了。

知識的積累不是一兩天，一兩年就有的，要通過長時間的學習與實踐，不段的償試自己腦海里的方案，不過我們現(xiàn)在有軟件可以畫出來看，有沒有問題，效果好不好，如果不出錯的情況下，可以節(jié)省一些時間，但你也有些東西學不到，如加工，調試過程的問題你沒有遇到就不知道怎么處理，還有就是事機加、裝配、調試人員的溝通，怎么處理突發(fā)問題。

有時我們的圖紙明明是這樣的，但做出來卻變味了，這有很多原因。不一定是你的問題，但你要會解決問題，而不是把問題推出去，當然，推出去很省事，而且年終分紅少不了，但你就少了一個提升的機會，以后你不在這個行業(yè)，這個公司工作時，你會發(fā)現(xiàn)，原來世界沒有你也一樣在轉，原來你以前的牛都是在公司內部的。

出來找工作，你會遇到各種冷眼，有時待遇會更低，當然，如果你足夠的牛，那么你會找到更好的，因為你有這個技術和能力，但如果你只是一般的牛，那么你可能就要失業(yè)好幾年了。

因為你發(fā)現(xiàn)你老了，30多歲別人不招你了。

譬如朝露

你真活了幾十年了么？看樣子沒活明白。真以為加工、調試過程問題學不到?笑話，那不也是知識么？只能說明你真沒見過以前玩錘子的人寫的書，那是錘子先落哪點兒都有講究的。你真以為那些老板想改進？為啥招年輕人?年輕人不更沒經驗？只能說他們根本不需要你的經驗。

dajian1984

譬如朝露 發(fā)表于 2023-3-11 10:55
你真活了幾十年了么？看樣子沒活明白。真以為加工、調試過程問題學不到?笑話，那不也是知識么？只能說明你 ...

為什么你要活在你老板的背影下，你不能自己當老板嗎？老板不想你學，你就不能自己學，
學會了，是自己的，而不是別人的。
有能力了，就可以拿高薪。這是為了自己，而不是為了別人。當然，如果你想躺平，那也是可以的。

譬如朝露

dajian1984 發(fā)表于 2023-3-11 11:14
為什么你要活在你老板的背影下，你不能自己當老板嗎？老板不想你學，你就不能自己學，
學會了，是自己的 ...

你這幾十年真沒活明白，當老板？你真沒想過，為啥無產階級最后還是成了無產階級?你自己想想，這社會是否你技術水平高就可以拿高薪？能力高拿高薪？那絕對不是技術能力。運氣好，你不過是別人的高智能充電器，人還付電費。運氣不好，有人電費都不付的。

liuxiaoran

專業(yè)設計，其實西方積累還是深多了，尤其基本功。例如你的這些面面俱到而不是一個點的東西，很難的，也不可能追求深度或者局部的專業(yè)。如果是德國日本美國像樣的工程師，壓根就不會用機械設計這個詞形容你描述的這些工作。而是產品，產品設計，或者機械工程（工程這個詞匯就寬多了），這些都是你的典型工作。
我記得你好像是外企。你去留意一下，歐美應該從來沒把你描述成一個機械設計工程師吧，歐美這些基本功和底蘊還是有的，你估計壓根沒注意這些區(qū)別

dajian1984

liuxiaoran 發(fā)表于 2023-3-11 12:43
專業(yè)設計，其實西方積累還是深多了，尤其基本功。例如你的這些面面俱到而不是一個點的東西，很難的，也不可 ...

在美企有IE工程師＼PE工程＼QE工程師＼ME工程師（制造工程師）
在ME工程師里，如果剛入職，而不在車間做的，一般只算是一名設計。
從事時間長了，就要接觸不同的崗位，如加工，組裝，調試，還有部門間的協(xié)調工作。
部門間協(xié)調工作，我們一般叫項目工程師。

liuxiaoran

dajian1984 發(fā)表于 2023-3-11 13:34
在美企有IE工程師＼PE工程＼QE工程師＼ME工程師（制造工程師）
在ME工程師里，如果剛入職，而不在車間做 ...

對，是不是基本沒有mechanical design engineer。其實有些有的，很少，偏重底層的工作的人才會叫這個，所以這個詞匯不能亂用的。核心工作不是在力學打轉的就不能叫mechanical design，這個詞就意味著力學。打開我們機械設計的大學教材，就是一本應用力學書。

例如這個版面，其實幾乎都是PE，ME也不少，但是沒有機械設計工程師的
徳企美企這些名字沒一個亂叫的。尤其他們本部。

dajian1984

liuxiaoran 發(fā)表于 2023-3-11 13:39
對，是不是基本沒有mechanical design engineer。其實有些有的，很少，偏重底層的工作的人才會叫這個，所 ...

從事機械工作的類型有很多，而ME并非是偏重于力學，但在企業(yè)里可以分得很細，如我以前的公司將一個ME部門分為軟件、視覺、動力、編程、機構、光學、聲控、磁控、機加工工藝、熱處理工藝、調試、裝配、測試、標準化、BOM處理、ERP處理、PDM處理、PM項目管理，等等。分得很細，你可以做到很專，你只要會其中一項就可以，而不用全部都會，
因為你不會也有人給你處理，如，你只會畫圖，不會出工程圖，會有新手助理工程師幫你處理圖紙，會有標準化工程師給你處理標準模型，會有BOM組的人為你做BOM表。當然，如果你時間，精力足夠多的話，你可以都學了。因為在內部如果你人際關系好，別人是會教你的。要你人緣好的那種。

liuxiaoran

dajian1984 發(fā)表于 2023-3-11 13:59
從事機械工作的類型有很多，而ME并非是偏重于力學，但在企業(yè)里可以分得很細，如我以前的公司將一個ME部門 ...

完全雞同鴨講，你的ME不是mechanical design，你的ME的M是manufacture�。。∧懔械亩际堑湫偷闹圃旌蜕�產和工藝啊，典型的manufacture
另外，還有一種主流的ME是說材料工程師material。

mechanical design一定是偏力學的！是說電池計算啊，強度啊，可靠性，疲勞耐久啊，凸輪線專業(yè)設計啊，流體，熱力學。

大哥，你不能三個ME（制造生產工程師，材料工程師，機械設計工程師混淆）

我的悲傷就是我和你都講不清，我怎么和春哥講的清這些，中國普遍沒有沒有邏輯和專業(yè)性的，春哥是典型的主流，每次吵架我都被群毆
mechanical design egineer其實美企也少，中國大陸的外企更是幾乎沒這個職位。機械設計本身就是很底層很屌絲需要力學的事情

dajian1984

liuxiaoran 發(fā)表于 2023-3-11 14:40
完全雞同鴨講，你的ME不是mechanical design，你的ME的M是manufacture！��！你列的都是典型的制造和生產 ...

如果你覺得我的ME問題，可以在百度充下電。

ME 是制造工程師，英文全稱為 Manufacturing Engineer，簡稱ME。

1、制造工程師運用材料學知識和工程理論及方法來設計，整合并提升制造系統(tǒng)或是相關流水線。也許會和營銷人員或是產品設計師一起工作，提升產品設計品質，降低成本。

2、一般在工廠里，IE工程師＼PE工程＼QE工程師等都與ME工程師（制造工程師）一起，組成一個團隊，參與生產，服務于生產． 負責提高產品質量＼優(yōu)化生產流程＼計算人工成本以及解決產品生產中所遇到一些常見問題。

3、工作內容：

（1）安排制造計劃，避免不必要的成本；

（2）提供正確的產品文件、培訓、生產程序等相關信息給一線監(jiān)管和車間職員；

（3）在產品設計上給設計工程師提供建議，并協(xié)助改進以降低成本、提高質量和生產力；

（4）及時與相應的工作人員溝通相關的生產流程變化,及時地處理員工非規(guī)范操作行為，并矯正；

（5）考慮簡化材料處理行為和改善人體工程學，通過分析現(xiàn)行的和被提議的生產流程，改進生產安全；

（6）調查并提出關于設備改進的建議，以提高效益。

擴展資料：

制造工程師的職業(yè)要求：

1、大專或以上學歷，制造工程技術、工業(yè)工程技術或相關領域專業(yè)畢業(yè)，良好的英文能力；

2、 對工控、自動化產品有一定的了解，熟悉工程文檔的編制及生產問題處理，對可制造性設計要求一定的經驗，熟悉DFM.FMEA制作；

3、1年以上制造業(yè)的工作經驗，有生產環(huán)境，生產線平衡和設備布局經驗，或者有Prior 牽引系統(tǒng)或多孔制造經驗，精通計算機的文字處理和表格操作，熟練掌握二維軟件AUTOCAD、CAXA，三維軟件UG、solidworks、cimatron、Pro-E等機械制圖軟件；

4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調能力強，具有團隊創(chuàng)新精神，積極主動、靈活應變、認真負責。