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樓主: vvctwg
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駁 “機械為什么低薪,從邏輯上扒拉一下”

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2023-3-14 16:32:14 | 只看該作者
所以說的程序員比機械工程師聰明,簡直是無稽之談。
1 l& E4 Y( E# M4 Z* u8 f) z, x# I一個普遍是轉(zhuǎn)換器的職業(yè),與一個普遍是改造實體物體的職業(yè),兩者相輔相成,不因分個高下。& z) V3 U; O; R" f5 K4 U3 b0 U
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22#
發(fā)表于 2023-3-15 07:56:14 | 只看該作者
機械是有瓶頸天花板的,比如設計就有設計的瓶頸,到了一定層次,單獨做設計就是這個待遇,要想突破,沒有市場。。。
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23#
發(fā)表于 2023-3-15 08:39:00 | 只看該作者
價格是由供需決定的。
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24#
發(fā)表于 2023-3-15 09:23:59 | 只看該作者
jianyongchen108 發(fā)表于 2023-3-15 07:56
$ S& |% Y9 I% C8 y6 G# X機械是有瓶頸天花板的,比如設計就有設計的瓶頸,到了一定層次,單獨做設計就是這個待遇,要想突破,沒有市 ...

/ f; [) p; g' Y這個都一樣,每個行業(yè)都有,只不過反應在收入上,別人的瓶頸可能就是機械的天花板& y7 N. c2 [2 j/ D" t
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25#
發(fā)表于 2023-3-15 11:09:20 | 只看該作者
我很同意的你的觀點呀。本質(zhì)就是分配的底薪導致人才少,或者互動。當然還有其他的一些復雜的原因。例如你下面的這幾話,我挺贊成的。 因為這個局面,所以水平低,也不需要高水平,然后相互影響。
8 y7 |' L: t; H  a9 r! }" g所以,我很支持你的觀點。
! ^$ |7 a8 o& j! o1 @& D6 e" O( p% h3 s8 p  B
“這種本末倒置說法也有市場,機械低薪導致人才少,不是人才少導致低薪!
' E+ O1 o+ y5 z  y
# O! {1 F1 f, J( L
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26#
發(fā)表于 2023-3-17 10:26:16 | 只看該作者
樓主說的很到位!
7 Z+ A" @0 R# J! n- t
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27#
發(fā)表于 2023-3-17 12:52:53 | 只看該作者
因為機械是重資產(chǎn)行業(yè),重成本行業(yè),國內(nèi)研發(fā)周期還比國外短,過短的周期無法只能讓產(chǎn)品從設計上就只有預期的8成不到,過高的成本使得很難后期進行修改,只能重新設計,重新開始,隨隨便便幾十萬就打水漂了,以上這些問題即使請有十幾年經(jīng)驗的人也很難避免,最多是客戶從勉強能用到還行的程度
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28#
發(fā)表于 2023-3-20 08:16:29 | 只看該作者
7 g2 d! o& w" q7 |  Y/ Y
贊同樓主的觀點。! c0 p( K# b! }: u. H
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29#
發(fā)表于 2023-3-21 14:09:02 | 只看該作者
提供一個20K-40K的高級機械工程師,做新能源電池裝備制造企業(yè),工作地點深圳,東莞,珠海等珠三角,有意向可以聯(lián)系我+V 13763356050, \, ?% @" B$ Y! E! y) B
工作職責:: \8 N% B6 ~7 E8 q  U
有過非標及自動化設備經(jīng)驗:負責過疊片機、卷繞機、注液機等設備的設計
" C, }) R  N4 L2 `崗位職責:' w/ M" q8 C8 m" q# Q4 m
1. 熟練運用及設計凸輪機構(gòu)、聯(lián)動機構(gòu)。
  b! G% C' r5 R3 i: o# C0 n2.負責自動化設備的機械結(jié)構(gòu)設計與開發(fā)。
" p  {7 z1 P$ A! e  B3. 能夠根據(jù)設計需求、總體設計方案撰寫詳細的設計開發(fā)文檔。6 H$ T: N+ i" B; z0 d
4. 能夠獨立完成整機結(jié)構(gòu)的總體方案設計。
! F: J" d! I. T3 n: n9 ~5. 能夠獨立完成整機結(jié)構(gòu)的詳細設計,包括3D模型和2D圖設計。( R8 {1 n$ K; `& n- t! Z5 t/ w1 Q
6. 能夠?qū)Ψ桨傅目尚行、可制造性、可維護性進行綜合評估。4 C9 ^+ c: ?& r. e4 e  W1 [
7. 針對問題能夠獨立完成問題分析處理,并制定測試方案,完成測試報告。
7 e# A$ c  S# g4 P/ h7 \) T8. 負責對下級機械工程師的工作進行審核、負責指導設計開發(fā)。. i" e0 ], v" O$ K5 [4 d( ]

/ X2 D' V: b8 O; U任職要求:
  a. [" o1 c2 L* H& P4 }4 v任職要求:( o7 y/ V# O9 z1 R! A0 z
1. 有各種非標設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5 R0 \" q5 p: h' @2. 熟悉各種氣動元器件、常用的非標驅(qū)動、傳動結(jié)構(gòu)的應用設計和選型。
& O5 |2 `5 K( x5 Y% Q% e  F, T3. 熟悉各種材料性能,熟悉機加、鈑金、開模件設計和工藝。
2 C$ A. U2 [+ i4. 熟練掌握工程力學,機械結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設計及理論。
2 M8 h2 `( ~' \( d5. 熟悉相關(guān)設計軟件進行建模及工程圖繪制。, y/ u+ ^5 c* V# {$ D. R" |8 L+ D
6.能夠書寫規(guī)范設計開發(fā)文檔、問題分析處理報告、測試方案和測試報告。% G! Z8 `8 ?* l$ t

點評

看看這個要求才20K-40K IT的新人工資差不多20K了  發(fā)表于 2023-3-21 14:53
第一條99.9%的工程師都不會  發(fā)表于 2023-3-21 14:52
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30#
發(fā)表于 2023-3-22 10:16:13 | 只看該作者
我以為是干機械的人太多了才導致底薪的呢,原來是社會分配導致的不均
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