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樓主 |
發(fā)表于 2023-4-8 12:32:41
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面試的流程的確復(fù)雜。歷時2個月左右;
1 g9 _% _. _# {4 v+ V/ B第一輪HR面試,主要問了些基本的內(nèi)容,有沒有繼續(xù)面談的意向;
7 ?2 V5 q: s& h第二輪N+1,問了些技術(shù)和個人綜合能力方面的問題;- m1 i0 }& } u& {9 I6 q
第三輪考試,考查對CAD的應(yīng)用能力;
8 j" g; j ]! j) D第四輪,考試通過后,針對考試的內(nèi)容,有評審團提問考試的細(xì)節(jié);/ u1 |2 U, \5 n& A! V! O2 h1 l% Z
第五輪:5位面試官(有N, N+1, N+2)分幾場次1對1,拋出一些比較苛刻的問題,聊處理問題的技巧和經(jīng)驗;以及個人的意愿;看看反應(yīng)能力和經(jīng)驗是否匹配;
+ Y3 t1 C$ p7 ?0 o+ p第六輪, N+2的同事,跨部門; $ j* T. C; `" E+ ]: o
第七輪, N+3
) s0 K, a$ `$ B) u- V7 T+ Q第八輪, HR. |
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