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本帖最后由 ygcygx 于 2023-5-15 15:46 編輯 " `1 H, z' n' D U
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我12年前就已在國企獲評工程師職稱(中級),國企有自己評估的權利和機制。如果一直留在國企,估計現在都可能評上研究員(正高)了。
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" R9 l3 Z2 C6 C$ l, I6 Z+ P后來跳槽到港企、民企,就再也沒有申報評估過職稱了。原因主要有三:
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- a- a* F+ b; {% S T6 D. R1. 一方面是沒有國企那么方便的機制;' A8 m; Z/ Y4 `2 y* \3 T% R3 u1 \6 N* H
2. 一方面是查了一下,發(fā)現政府人社部門主導的職稱評審(考核)機制條件比較高,比喻要承擔省部級/國家級的課題,硬性條件要發(fā)表幾篇論文。/ A1 K2 S8 s# x
但是民營企業(yè)工作,發(fā)表與工作相關的論文感覺不那么方便;
) V; o5 X, n9 f' t- e- d% v3. 再一方面就是在外企或民營企業(yè)等地方工作,根本沒人看你的職稱,都有自己內部的初中高級技術崗位等級。自己感覺中高級職稱沒那么重要,也不會影響在企業(yè)的收入,也就不上心了。% S: E! ]$ @7 d$ M R+ [; I/ R
0 O r5 q3 p @! p: [2 y大家是什么情況,有沒有什么建議?
8 F: ^4 Y9 i) X+ Z" f方便的話,還是想申報申報,畢竟有益無害吧?
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