你是領(lǐng)導的話，遇到這種下屬該怎么辦

日積月累

lameng 發(fā)表于 2023-5-19 10:23
給師傅配個學徒

一舉多得
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ruanyaojie

輕舟小卒 發(fā)表于 2023-5-19 10:27
1 J; O& b" O. Q還是這個建議有人性。

- C3 J$ z2 D: V0 h2 ?+ ]  C* n又可以促進就業(yè)

長涯

哎嗨，這樣的老師傅確實讓人頭疼。我們這也有一個老師傅，真的是很敬業(yè)，很能干。但是也是有些吊重物的時候，他比較隨心，我看到也會說下注意安全，少吊點。但是老師傅一直覺得沒事，也可能是老師傅有經(jīng)驗了，，，確實是沒事

move3309

工作七八年了，老師傅，帶薪休個把月，不應該嗎。

liuxiaoran

單獨和他談，把問題說清楚，先夸他，然后告訴他制度是制度，必須尊重，不遵守以后老人也要處罰。
然后再安慰和夸，但是原則不能讓步，這也是對他好。

尹志春

對付這種人很好搞啊，只要你公司是合法，有保險，休息就休息，用保險，黑廠除外，不守規(guī)則 ，哪就調(diào)離，調(diào)到輕松的工作，工資低的讓他自己滾蛋，最近我有個工人也不服從管理，我讓他3個月不用干活，每天打王者就行，反正我只發(fā)給他1540塊，合理合法，我又不包吃住 ，這1540塊，他房租要600，吃飯1000，能撐多久看他財力了，1540加社保，我每月支出2600左右，無所謂，對付這種人能怎么辦，讓他休息，讓他自己混不下去

Mechanical.Mr.

這老師傅心里有事，領(lǐng)導看不見嗎？

福蘭卡叔叔

還能全薪公休，厲害

白無無

好公司啊，20KG就抬了~~~