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拿到了外省企業(yè)的offer,但薪資結(jié)構(gòu)很糾結(jié)

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1#
發(fā)表于 2023-5-20 18:41:15 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 CHU9033 于 2023-5-20 18:42 編輯 4 m, A# O$ L' ]  A
* |; B1 W$ l* G( K( ^- e  M- |: n
職位是獵頭介紹網(wǎng)上視頻面試的,沒去現(xiàn)場面,之后人事發(fā)了offer,薪資是基本工資加季度獎(jiǎng),比例基本對半,試用期沒季度獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。單基本工資沒啥吸引力,加上獎(jiǎng)金才是當(dāng)初提的期望薪資。
/ S" n. L8 G$ j+ s, S      企業(yè)在東南沿海省會(huì),做硅棒石材切割加工設(shè)備的,網(wǎng)上看著還行,面試說加班會(huì)較多。我現(xiàn)在內(nèi)地,薪資夠跑去沿海沒問題,但這個(gè)薪資看著有點(diǎn)擔(dān)心,畢竟獎(jiǎng)金三個(gè)月一發(fā)能拿到多少是個(gè)末知數(shù),盡管獵頭說獎(jiǎng)金可以寫在合同里。就問問壇上的鐵子們,有誰見過這樣薪資的情況說來聽聽。
4 l& a3 T- M. z" ]& O  ]6 l
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2#
發(fā)表于 2023-5-20 20:47:19 | 只看該作者
到手的錢才叫錢,沒到手的叫大餅
3#
發(fā)表于 2023-5-20 21:30:20 | 只看該作者
談不下來說明你不重要,那就別去了,不要獎(jiǎng)金,只要基本工資,不行就別去了

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有道理  發(fā)表于 2023-5-21 10:39
4#
發(fā)表于 2023-5-21 07:11:57 | 只看該作者
就說個(gè)月發(fā)多少錢,其他的面談,這樣會(huì)坑的你沒邊

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也是個(gè)辦法  發(fā)表于 2023-5-21 10:41
5#
發(fā)表于 2023-5-21 07:41:07 | 只看該作者
什么年代了,社保還是最低薪資標(biāo)準(zhǔn)?

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就現(xiàn)在這個(gè)年代,我們這里大多數(shù)企業(yè)都是按最低基數(shù)或略高點(diǎn)交社保哦,按實(shí)繳的鳳毛麟角  發(fā)表于 2023-5-21 10:45
6#
發(fā)表于 2023-5-21 09:45:36 | 只看該作者
獵頭你簽了,他的提成就到手了吧

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簽了就到手?也要等試用期過轉(zhuǎn)正了吧  發(fā)表于 2023-5-21 10:46
7#
 樓主| 發(fā)表于 2023-5-21 10:38:36 | 只看該作者
弓友老王 發(fā)表于 2023-5-20 20:47  [- V8 E3 i* {& m, M
到手的錢才叫錢,沒到手的叫大餅
, i% l$ K2 {4 o2 b; G1 l6 _
大實(shí)話
8#
發(fā)表于 2023-5-21 13:42:25 | 只看該作者
月薪15W是不能少的,獎(jiǎng)金,績效公司說了算,這樣還算馬馬虎虎

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月薪15W就配股了?這是大專論壇嗎?  發(fā)表于 2023-5-22 10:32
這個(gè)月薪的話,肯定公司要給配股了,不然什么級別工資這樣啊  發(fā)表于 2023-5-22 09:22
9#
發(fā)表于 2023-5-21 16:09:35 | 只看該作者
只談每個(gè)月到手多少 獎(jiǎng)金之類都是浮云
10#
發(fā)表于 2023-5-21 17:20:29 | 只看該作者
這種事也信               
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