2023春招：互聯(lián)網(wǎng)新發(fā)崗位連續(xù)3年減少

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【2023春招：互聯(lián)網(wǎng)新發(fā)崗位連續(xù)3年減少，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)平均月薪超4.3萬】

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脈脈發(fā)布的《2023年春招人才遷徙報告》顯示，相比于2022年春招，2023年的人才競爭加劇。其中，新經(jīng)濟(jì)所有行業(yè)的人才均供大于求，新能源汽車行業(yè)展現(xiàn)出強(qiáng)大的人才吸納能力，以171的人才供需比在所有行業(yè)中位列第一。而互聯(lián)網(wǎng)、電商零售、新生活服務(wù)行業(yè)新發(fā)崗位則連續(xù)3年下降，其中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2023春招新發(fā)崗位量同比減少45.45%。

此外，巨頭公司之間人才互相流動趨勢明顯，報告顯示，騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動之間的人才流動非常頻繁�；ヂ�(lián)網(wǎng)、智能硬件、人工智能等多個領(lǐng)域的人才流向了字節(jié)跳動。在過去3年的春招中，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的平均崗位薪資一直呈持續(xù)增長趨勢。2021年春招時，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)新發(fā)崗位的平均薪資為36123元。而到了2022年春招，這一數(shù)字增至40546元，同比增長了12.24%。2023年春招，平均月薪更進(jìn)一步提升至43448元，同比增長了7.26%。值得注意的是，這一增長趨勢發(fā)生在新發(fā)崗位數(shù)量持續(xù)減少的背景下。

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