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不是焊接專業(yè)，沒有焊接工程師的證，但還是可以有專業(yè)、辯證的對比證明、證偽手段。
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( | j( v5 J2 m: X大家都在諷刺lz，暗示領(lǐng)導(dǎo)在保護(hù)lz，我覺得LZ“多管閑事”，可以支持一下。這個領(lǐng)導(dǎo)是好心還是不滿，不好判斷。
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& S; e W) _2 j( ~$ C/ I% n5 X但是lz向領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)疑，太輕率了，太沖動了。不懂領(lǐng)導(dǎo)心術(shù)，不會換位思考。
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不要向領(lǐng)導(dǎo)僅僅提出質(zhì)疑，你要拿出對比實(shí)驗(yàn)，數(shù)據(jù)，證明你的質(zhì)疑是有道理的，不需要增加太多成本，只要嚴(yán)格掌控上下工序的銜接時間，也就是流程管控，就能增加良率。
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例如氧化層是否瞬間生成，這個可以輕松證明。8 N$ O. [' `) Y+ L5 W
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另，lz這個崗位要和焊接工程師搞好關(guān)系，煙酒先行。3 ?9 X' g, y2 k$ p1 [
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如果這個人水品不行，但人品還可以，你的發(fā)心不是搶人飯碗，而是給人做好配套服務(wù)，將這個態(tài)度表明，就好能搞好關(guān)系。* {/ t# z0 @" u$ ]2 f
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你本來想教他一點(diǎn)知識，改進(jìn)良率，就以向他請教的名義來探討某事，做一些對比試驗(yàn)。做出的成績，要在領(lǐng)導(dǎo)面前肯定他的功勞，多幫人美言兩句。
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6 F" m+ R3 Y- a7 {4 W如果焊接工程師是個孫子，那就不客氣。隨便挖幾個坑埋了他。換人。
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樓主: dut44c0u
發(fā)表于 2023-9-20 13:16:24
樓主
