我這前前后后也經(jīng)歷過幾個領導了,在我的印象中,幾任領導工資都沒有破過2萬
* {# v, I2 o- P: a 之所以發(fā)這個帖子還是因為隔壁一個應屆生說他在湖南剛就業(yè)起步價就7K 我覺得太夸張了
3 n1 v# Y/ K) P- c+ C) { B2 g 我的幾任領導都是40+50+的,學歷均為本科以上,都是從業(yè)20年30年以上的總監(jiān)級別,經(jīng)驗肯定都是非常豐富。不過都是在小私企里,幾十個人的那種
: n1 S! y! N# e1 ?7 t7 e 他們的工資都在1萬5左右吧,年薪20萬,這就是天花板了$ Z1 U$ Q, }* R h P3 _& |
他們普遍的特點就是! E& k: A+ {! w. \9 ~' i4 _
1.經(jīng)驗極其豐富。行業(yè)內也比較資深
' M$ ?" E% [' x! W$ J( {2.孩子不需要照顧,所以他們周六都能上班(自愿,領導嘛肯定要帶頭的)
/ G* E; F) p7 V; A* @: ]9 V# f, Z7 d3.都是擔任技術經(jīng)理或技術總監(jiān)
( _$ [( }5 N" ~4 | g& m) `. a k4.都具備一定的管理技能1 k) P& d; e" Y) @. G
5.普遍能和別的部門搞好關系8 a& D9 \$ ]% A7 G3 f; z* U
6.都受老板重視,畢竟都是技術部權威和大拿' J, J( @; J ]5 Q/ ^
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" U" Q" f9 ^+ t; K, u( F7 c 所以我見過的這些都是月薪1萬5的,論設計經(jīng)驗來說確實都是實打實的20年以上經(jīng)驗,相當扎實可靠沒的說。
. ~5 z6 ^1 Z" h 我有個遺憾就是身邊遇到的這些經(jīng)理技術大拿沒有能破1萬5的(實際的稅前工資,不要扯什么加班費項目獎),更別論2萬了
, N5 D' q- v, q 。我想了解下2萬的機械人員都是什么人?技術都牛在哪里高在哪里? 普通工程師應該怎么樣發(fā)展突破前人的瓶頸 |