BOSS上的高薪怎么那么多是獵頭發(fā)布的

gemiusunyi

和嵌入的斗爭(zhēng)持續(xù)進(jìn)行中
- f" R  B4 z: b" f已經(jīng)在老板面前爆了一回
' W2 s, S* \3 {當(dāng)晚老板叫我去談了水療吃飯按摩，自助海鮮都沒(méi)吃口，按摩小姐姐也沒(méi)享受到，幾個(gè)小時(shí)老板就給我畫餅加敲打，最終“項(xiàng)目已經(jīng)到了軟件調(diào)試節(jié)點(diǎn)，所以項(xiàng)目經(jīng)理必須是軟件，失敗的話一定是項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，我的結(jié)構(gòu)可以獨(dú)立，但是也要負(fù)次要責(zé)任，你們是團(tuán)隊(duì)！
* _4 _: A% s$ ~' P% d3 b+ y- z其實(shí)老板應(yīng)該已經(jīng)從過(guò)往的溝通和表現(xiàn)認(rèn)識(shí)到了嵌入的水平，但是嵌入大包大攬的說(shuō)嵌入和軟件后臺(tái)他都能弄，又成功的忽悠的讓老板看到了希望，第二天老板宣布了嵌入繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人！但是結(jié)構(gòu)和硬件獨(dú)立，他自己做總負(fù)責(zé)人呢！
. c$ M% l  v+ M第三天嵌入出了個(gè)進(jìn)度安排表，把機(jī)械后續(xù)兩套夾具要求20天完成加工和組裝，第一套夾具估計(jì)是做了2-3個(gè)月，有流程和采購(gòu)的原因！但是壓的也滿滿的
" i4 {" s) P, b3 }* j同時(shí)要求減掉二次定位攝像頭，設(shè)計(jì)定位工裝來(lái)解決問(wèn)題，這樣就沒(méi)法談了，我捅了上去，又是各打50打板
/ y, Q$ [0 K& U+ a/ G項(xiàng)目成功希望渺茫
昨晚睡前打開(kāi)BOSS看了下，高薪的崗位好多都是獵頭發(fā)布的，感覺(jué)烏煙瘴氣！哎！啥情況

難在當(dāng)下

你們什么設(shè)備？既然用到嵌入式和軟件肯定不是一般的機(jī)械設(shè)備。 這種設(shè)備以嵌入式為主沒(méi)有任何問(wèn)題，結(jié)構(gòu)就是附屬，哪怕你做了結(jié)構(gòu)還設(shè)計(jì)了機(jī)構(gòu)
  只要你的控制不是PLC，用到了嵌入式，用到了圖像，甚至用到了操作系統(tǒng)，這種團(tuán)隊(duì)里，機(jī)械就是最附屬最沒(méi)技術(shù)含量的一個(gè)。 甚至很多時(shí)候，機(jī)械在里面就起個(gè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)作用，那更是附屬的附屬
  }* {! J( O; ?) |- j3 N     你不服你可以去學(xué)嵌入式，candence 高速電路板設(shè)計(jì)與制作，linux 驅(qū)動(dòng)與應(yīng)用開(kāi)發(fā)，twincat協(xié)議開(kāi)發(fā)，這些本來(lái)技術(shù)難度就遠(yuǎn)高于機(jī)械。人才也少于機(jī)械
5 J. j3 x8 K' Z  k$ g0 s' u0 N    你要想當(dāng)家做主就回到傳統(tǒng)的大眾低端機(jī)械行業(yè)來(lái)，這類行業(yè)普遍機(jī)主電輔，電氣就玩?zhèn)�PLC.繪畫Eplan就行。 這種行業(yè)機(jī)械就是老大

桌前一盆花

社友很少和獵頭打交道嗎？是不是感覺(jué)獵頭很不靠譜？實(shí)際上，我覺(jué)得獵頭比自己找都靠譜。關(guān)鍵是獵頭也有參差不齊的。
之前遇到一個(gè)獵頭，幫我改了簡(jiǎn)歷，還幫我談薪資。介紹的還是大廠。比較靠譜�？上ё约河⒄Z(yǔ)不咋滴，錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì)了。
5 x' v. h# v3 j* j. ~/ w1 s# Z: [  F; E后來(lái)遇到一個(gè)在外地的，感覺(jué)就是忽悠。然后又遇到一個(gè)介紹的是小公司，不過(guò)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人水平那是真牛。總之吧，現(xiàn)在工作十多年的基本上都是找獵頭的。一方面避免了工作之前和HR忽悠的可能，另一方面可以很好的了解一下自己和公司的崗位匹配度，有的可以幫你透漏面試官的側(cè)重點(diǎn)。最后就是避免談薪時(shí)的尷尬，薪資都是獵頭幫你談的，獵頭自然是給你的越多越好。

tmxys

桌前一盆花 發(fā)表于 2023-11-3 13:09
社友很少和獵頭打交道嗎？是不是感覺(jué)獵頭很不靠譜？實(shí)際上，我覺(jué)得獵頭比自己找都靠譜。關(guān)鍵是獵頭也有參差 ...

3 \( D1 m& Y3 R8 {4 T獵頭要收介紹費(fèi)嗎

* n% m1 @9 h/ s# M. y" y# {

微光axi

獵頭去招人的多半有套路，除非是定向挖人，要不就是實(shí)際與描述不一致，要不就是深坑本地沒(méi)人愿意去，強(qiáng)龍有本事的可以試試

桌前一盆花

tmxys 發(fā)表于 2023-11-3 13:22
獵頭要收介紹費(fèi)嗎

點(diǎn)評(píng)里說(shuō)的工資先給獵頭再由獵頭給你。那你可以看看是誰(shuí)給你打的工資。反正銀行賬戶可以查的嘛。
主要的是工作多年以上的才會(huì)受到獵頭的青睞。要是工作經(jīng)驗(yàn)少，那就是單純的黑中介。這些可以不搭理。
' W4 ^( c' G  e6 [獵頭正常也有好壞，自己區(qū)分清楚。
1 }) Z1 P2 x; Y) K% B& v. ?; w, ^獵頭不收費(fèi)用，收的都是企業(yè)的費(fèi)用。所以對(duì)你的要求也非常高。而且獵頭對(duì)應(yīng)聘公司的了解也比較多，畢竟介紹過(guò)去有大把的錢拿。這介紹的是有多年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，又不是普工，所以獵頭向企業(yè)收費(fèi)比較高。同樣的，企業(yè)要求也比較高，有些還是硬性要求的。最后就是獵頭不會(huì)收應(yīng)聘者的費(fèi)用，但是會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人能力要求比較高，必須匹配公司的需求才可以。

易錯(cuò)易混

tmxys 發(fā)表于 2023-11-3 13:22
2 [1 m$ \! Q& t$ U2 u) ?, q獵頭要收介紹費(fèi)嗎

獵頭不是中介，中介是賺打工人的血汗錢，獵頭是賺公司的錢，我知道的獵頭，很多都是一個(gè)月起的工資，你月薪兩萬(wàn)，公司就給兩萬(wàn)獵頭
# |$ S9 v9 _7 o8 u8 u

shentu

我愛(ài)獵頭，不是豬頭。

huangsiwen

獵頭在中間，有些信息他不說(shuō)。我就被坑了兩個(gè)月，光等消息，實(shí)則沒(méi)戲。我總是問(wèn)獵頭，她也不即使反饋。中間隔個(gè)人傳話，很容易出問(wèn)題。如果是大牛，獵頭還是很上心，一般的就比較隨意，估計(jì)也可能存在刷業(yè)績(jī)。