20208| 136
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轉(zhuǎn)崗之困,心情極度低落 |
評分
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對權(quán)力沒什么欲望,級別越高,責(zé)任越大,勾心斗角越多,心累,搞技術(shù)的,真不喜歡這些。雖然自己也擅長權(quán)術(shù)和政治嗅覺
我感覺質(zhì)量就是背鍋俠,好處得不到黑鍋一定背。
未來能全面負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營就很好了,這是往上走了啊
公司質(zhì)量部換了5任總監(jiān)了,一直不能把工作落地。另外,集團(tuán)下有個機(jī)加廠未來要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,我對工程技術(shù)和研發(fā)比較了解,想下放質(zhì)量做兩年后去全面負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營
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對權(quán)力沒什么欲望,股權(quán)套現(xiàn)后基本上財務(wù)自由了。原計劃是在研發(fā)崗位穩(wěn)到套現(xiàn),然后去個清閑的公司養(yǎng)老。
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是,多少有這個意味,現(xiàn)在是抓不到人去解決,覺得誰行,逮到了,給我上
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是我的助手,現(xiàn)任機(jī)械部門主管
質(zhì)量部總監(jiān)換了5任,現(xiàn)任總監(jiān)已經(jīng)離職,以前的質(zhì)量都是搞體系,解決不了問題,鑒于我從研發(fā)出身,對設(shè)備,工藝,設(shè)計比較懂,有管理經(jīng)驗(yàn),有過跨專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力(今年除了帶機(jī)械,還帶了電氣兩個研發(fā)部)。接班的人
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zhaojunxian:說得好,
早年在深圳工作,大型上市公司,就知道生產(chǎn)體系的水深 一直不想進(jìn)這個體系 心累
生產(chǎn)的水深的很,手段不夠,人手不夠很容易背鍋!
嗯呢,已經(jīng)做好了走人的準(zhǔn)備了,反正兩手打算
建議不要去,惹得一身騷你自己就得走人了,跟老板說現(xiàn)在適合目前職位,那個質(zhì)量確實(shí)心有余而力不足,如果老板執(zhí)意要你去,那是明白著想把你搞走了,這時也不要懼怕他,該來的終究會來
你說的擔(dān)憂也是我的擔(dān)憂,我是懼怕這點(diǎn)
干生產(chǎn)干質(zhì)量只有流程規(guī)范的大公司不錯,亂七八糟小公司沒魯智深魄力鎮(zhèn)得住一幫亂鳥,會把你天天氣死在那里
說的很現(xiàn)實(shí),的確。換公司不是沒有可能,原本打算在上市后,離開。找個小公司,不求財?shù)哪欠N,去做做喜歡的設(shè)計工作,發(fā)揮余熱。質(zhì)量、生產(chǎn)這個東西是真不想接,內(nèi)心極度抵觸。
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我的建議是趕緊找工作 找到就走 后面聯(lián)絡(luò)現(xiàn)在公司的同事 一起仲裁去 你這半年吃什么?居然熬了這么久
小地方勞動法都偏向幫助公司,走仲裁有的搞,時間巨長還會被扣錢,
走仲裁啊
提桶啥時候能拿到錢,半年薪水在哪里欠著
你這還不提桶。績蓚月這樣 我立馬提桶了
快半年了,沒心情干活啊
是的哦
欠薪嗎?
沒心情我陪你聊會,公司好久都未發(fā)薪水了
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從兩個月前就開始拒絕了,畢竟是自己的老板,怕影響在公司的發(fā)展,自己現(xiàn)在也捉摸不定是不是混到上市趕緊跑路
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是啊,后面不想拼了,太卷了,想躺平
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