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剛剛看到一位仁兄發(fā)帖,問(wèn)什么樣的技術(shù)大拿才能拿月薪2萬(wàn)。我回復(fù)了一下,后來(lái)覺(jué)得不妥,又刪了。重新發(fā)個(gè)帖子。- ]) b' s% | h' I6 H0 o3 X2 j% f7 v
7 Z: ~ h$ @$ E小私企有什么前途。我們公司,除了5年以?xún)?nèi)的新人,其他人基本上月薪都在2萬(wàn)以上;資深工程師2.5-3萬(wàn)(年薪40萬(wàn)以上);主管3-4萬(wàn)(年薪50萬(wàn)以上);經(jīng)理5-8萬(wàn)+分紅;總監(jiān),我不知道,但是我估計(jì)在200萬(wàn)以上;副總裁千萬(wàn)級(jí)別;區(qū)域總裁500-700萬(wàn)美元(新聞?dòng)袌?bào)道);全球總裁年薪1.4億(新聞?dòng)袌?bào)道)。
' F+ R, C" F% G ~平臺(tái)很重要。在小私企小民企,就算你能閉著眼睛畫(huà)出成套的設(shè)備圖,又能如何?了不起月薪2萬(wàn)多,還經(jīng)?啾频丶影唷Q一個(gè)大的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),哪怕你只是最底層的工程師,月薪1.5萬(wàn)也是非常輕松的,而且不加班;再加上13薪和年終獎(jiǎng)及其它福利,年薪肯定20以上;幾年后就是月薪2萬(wàn)以上年薪30萬(wàn)以上。
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! i& @3 Y) ]% |之前我也回復(fù)一位應(yīng)屆生朋友,如何獲得高薪。只有從小平臺(tái)低平臺(tái)跳到更高更大的平臺(tái),才能獲得高薪。/ D4 N- u4 a( J/ W
同樣是機(jī)械設(shè)計(jì)工程師或者工藝工程師,你在小私企可能月薪5000,你在普通民企可能月薪6-8K,你在大民企可能月薪8-15K,你在上市大民企可能月薪12-20K,你在普通外企可能15-25K,你在優(yōu)質(zhì)外企可能20-50K。。。: L9 \" r& |+ ^; z
+ [' y3 C, z! K% F再比如,你在苦苦追尋的每周雙休,別人工作幾十年一直都是雙休。你不敢奢望的理想,只是別人覺(jué)得理所當(dāng)然的起點(diǎn)。什么原因?好好思考一下。哈哈。" w2 T2 `$ N5 ^% }: z" |. X
0 |4 \- D0 I& Q) r: _. t! p再比如,你羨慕別人每月公積金4000,好多啊;可是有的人一個(gè)月有6-8K的公積金,他的公積金比你年薪還高。。。氣不氣?' Q! Z, `* Y1 m/ }# \
Q* Z& J) _9 s1 e+ E& w; ?從井里跳出來(lái),出去闖一闖,才能看到無(wú)比廣闊的星辰大海。
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