在私企的兄弟不能算人，只是兩腳牛羊

前景錢

親身經(jīng)歷過(guò)的私企，每周上6天，周一到周五晚上基本都是10點(diǎn)，周六晚上是9點(diǎn)，社�？隙ㄊ亲畹蜋n。節(jié)假日別人是7天，私企是3天。真正的流血流汗啊。

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私企都是唯老板論，其他都是打工仔，有些領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有操守，把人當(dāng)狗用。不給錢還想你出力，時(shí)不時(shí)還來(lái)PUA一下。誰(shuí)受得了。年輕人如果家庭條件好，畢業(yè)就不要進(jìn)私企。那些奮斗的種子千萬(wàn)不要在心中埋下，否則你做的好，把你到處補(bǔ)鍋，累死你

路人甲BB

我見(jiàn)過(guò)內(nèi)地有些私人工廠，工資就年底發(fā)一次，其他月份的工資缺錢的可以預(yù)支少部分，工廠的伙食真的比60年底的燒材廚房還亂臟，車間倒還可以，比較整潔5S做的算是及格，老板穿的很樸素，衣著和普通工人沒(méi)什么樣，就是顯的休閑一些，這工廠也就月3千多的工資，還要壓著一年發(fā)一次

尹志春

老鷹 發(fā)表于 2023-11-4 11:37
看來(lái)是工人賺多了就意味著老板少賺了。零和博弈。有一些企業(yè)是獎(jiǎng)勵(lì)制，員工多賺了老板肯定賺更多。

鷹大跟你說(shuō)個(gè)破事，2006我當(dāng)主管，產(chǎn)量老上不去，老板說(shuō)，月產(chǎn)量達(dá)到3.5付，每付獎(jiǎng)1塊錢，部門分，部站有60多工人，3.5W也一人也能分幾百，當(dāng)年工資才380，所以工人干勁好，當(dāng)月25號(hào)已達(dá)到3.4W付，我當(dāng)天請(qǐng)大家吃飯，月底分錢，吃飯加喝歌 ，用了我3000多，媽的B,我喝多了第二天起床準(zhǔn)備上班，老板通知26號(hào)發(fā)工資放假4天，我當(dāng)時(shí)火大，但拉磨的驢有什么資格發(fā)火，損失的3000塊，直接在車間拿刀具賣廢品，媽的，我不管你好刀壞刀，統(tǒng)統(tǒng)賣了，我不能損失
$ }) S. p- l3 e7 O4 c5 X從哪以后產(chǎn)量沒(méi)上過(guò)25000一直在22000左右，我想盡一切辦法打擊工人積極性
0 K8 R6 T& x+ E/ W現(xiàn)在實(shí)中，新廠的小子做得好，他們產(chǎn)量不到我70%，但工資比我這里高30%，主要原因是因?yàn)樗麄冏龅貌�，所以工資高，
現(xiàn)實(shí)中，哪個(gè)做得差，哪個(gè)工資高，老板憑什么加工資，都是因?yàn)樽龅貌畈挪�，我工作這么多年，還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)哪個(gè)因?yàn)樽龅煤枚�加工資的，
4 \: u" z8 K. U5 X8 d做好是應(yīng)該做的，不能成為加工資的理由，但做得差是最好的理由

老鷹

路人甲BB 發(fā)表于 2023-11-4 11:45
$ H6 T! F4 \5 M0 h4 \我見(jiàn)過(guò)內(nèi)地有些私人工廠，工資就年底發(fā)一次，其他月份的工資缺錢的可以預(yù)支少部分，工廠的伙食真的比60年底 ...

他哪里找來(lái)的工人？這些工人為什么不走，去搬磚搞裝修干其它行業(yè)不是好點(diǎn)嗎？
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老鷹

尹志春 發(fā)表于 2023-11-4 11:46
鷹大跟你說(shuō)個(gè)破事，2006我當(dāng)主管，產(chǎn)量老上不去，老板說(shuō)，月產(chǎn)量達(dá)到3.5付，每付獎(jiǎng)1塊錢，部門分，部站有 ...

現(xiàn)在有的大企業(yè)當(dāng)年不都是作坊么，你找好的例子說(shuō)說(shuō)～

湖泊凌

我可沒(méi)有啥革命的意思，我只是叫大家遠(yuǎn)離那些黑心的老板。比如去白皮開(kāi)的那些福利好的大廠，白皮人傻錢多。
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翱翔天際

0 S9 S2 {- E6 M$ C! X( b) L. Q在中國(guó)，除了公務(wù)員是真正的工作和職業(yè)，其他所有工作，記住是所有工作，都只是臨時(shí)工而已。你進(jìn)了體制內(nèi)，你的名字就進(jìn)入中華民族這個(gè)國(guó)家體系之內(nèi)，也進(jìn)入了中華歷史檔案內(nèi)，你就成為了國(guó)家的主體主人之一，你可以自豪地宣稱這是你偉大的國(guó)家。你的家族成員名字也一起錄入，成為這個(gè)中華民族的重要裙帶關(guān)系。只有這個(gè)東西才能真正證明你是中國(guó)人，假如幾百年之后后人倒查歷史，這也是你在這個(gè)國(guó)家生存過(guò)的唯一證明，而同時(shí)期的其他絕大多數(shù)人，都只是布衣白身，野人散人，當(dāng)時(shí)候只不過(guò)剛好生活在這個(gè)國(guó)家，剛好和這個(gè)國(guó)家遇見(jiàn)而已，此時(shí)早就灰飛煙滅，仿佛從來(lái)沒(méi)有存在過(guò)一樣，從不會(huì)有人記得，更加不會(huì)有人真正關(guān)心。

尹志春

老鷹 發(fā)表于 2023-11-4 11:51
現(xiàn)在有的大企業(yè)當(dāng)年不都是作坊么，你找好的例子說(shuō)說(shuō)～

鷹大，跟你說(shuō)個(gè)加工資的怪論，要想加工資就要想辦法做差，還讓老板找不到理由，同一工廠，哪個(gè)部門最差哪個(gè)部門工資最高，當(dāng)年我廠工資最高的是包裝部，包裝，就是把產(chǎn)品包好出貨的部門，說(shuō)來(lái)搞笑，原因是，包裝部拖后腿，出貨一到包裝部立馬拖幾天，這個(gè)部門經(jīng)理有一套很有效的辦法，能拖住 老板后腿，像我CNC部門，出貨永遠(yuǎn)是第一，從來(lái)不拖貨期，也沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題，媽的，這在全廠定為最不重要部門，廠里開(kāi)會(huì)，都不叫我去，因?yàn)殚_(kāi)會(huì)多是開(kāi)出不了貨，質(zhì)量問(wèn)題，竟然你沒(méi)問(wèn)題，你也別來(lái)了
. v" ?+ E. o7 D- q% a5 h) @因?yàn)橐恢睕](méi)有問(wèn)題，所以工資低，
3 f' _" Q" ~& H% A" v# j包裝部一直拖后腿，所以變成公司最重要的部門，工廠能不能出貨就靠包裝部了，
我當(dāng)里也是蒙了，但絕大多數(shù)中國(guó)私人公司都這德性，
我破解了同財(cái)物的工資表，做得差的比做得好的工資高30%
因?yàn)槎鄶?shù)工廠工資是底薪加加班費(fèi)做得差的部門人員流動(dòng)快，所以新招的底薪 高，因?yàn)槌＜影�，加班費(fèi)高，因?yàn)樽龅貌�，所以�?huì)設(shè)什么超產(chǎn)獎(jiǎng)，因?yàn)橘|(zhì)量差，會(huì)設(shè)質(zhì)量獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金也高
6 C  }' ?% A! }* k- F反觀做得好的，毛獎(jiǎng)沒(méi)有，我是沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)做得好獎(jiǎng)，所有的獎(jiǎng)金的設(shè)立都是因?yàn)樽龅貌睿?br /> 3 e/ w/ f) e" d4 z3 ]包裝就打個(gè)包，有技術(shù)嗎，我想沒(méi)有，有難度嗎，也不可能有的，但只要拖住老板后腿，就成為最重要的部門

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老鷹

尹志春 發(fā)表于 2023-11-4 11:58
鷹大，跟你說(shuō)個(gè)加工資的怪論，要想加工資就要想辦法做差，還讓老板找不到理由，同一工廠，哪個(gè)部門最差哪 ...

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誰(shuí)能難住老板誰(shuí)有錢賺。只能說(shuō)老板傻。