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最近入職了一家公司。昨天請假了一天。結(jié)果當(dāng)天就收到領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。說是要發(fā)個三維圖。雖然是小事,但是可以看出公司在這里是真的不咋地。8 E/ t7 e6 S$ [, p: V3 j
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這個事情可以說是小事。然后當(dāng)天晚上,領(lǐng)導(dǎo)還在說原定今天要完成的任務(wù),今天要把所有的圖紙,BOM發(fā)出來。暈啊,我這請了一天假的,居然不往后延期。還要我按時提交。這幸虧是請假了一天,要是三五天,那估計就完蛋了。
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最后就是任務(wù)完不成,要扣績效。當(dāng)時面試時沒有說,入職后才說工資底薪按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),剩下的都是績效。TMD,任務(wù)完不成,正常的情況下可以扣。但是別人都請假了,還要按照原計劃來。難道要躺醫(yī)院了才會把項目停下來?而且聽說,中間修改,或者是領(lǐng)導(dǎo)要求修改,都是不能延期項目時間的。那這種公司就是操蛋的公司。
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0 K; C) u& q5 u- K以后遇到這樣的公司,就直接閃人。
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m0 q2 y7 p5 r1 v1 r" P N& p1 W* Y之前的公司可沒有這么操蛋。我們請假,領(lǐng)導(dǎo)直接找總經(jīng)理說,都請假了,還怎么按時完成任務(wù)啊?項目延期,領(lǐng)導(dǎo)說中間修改了,所以不能怪設(shè)計人員。還是懷念之前的公司啊。可惜,前公司倒閉了。
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