|
大家好,我是一名從事兩年機械行業(yè)的小白,大學學的是其他專業(yè),在之前并沒有什么理論知識基礎,屬于是一邊工作一邊學。9 t" j2 y2 q2 N5 m/ t) S
+ ^$ H; r1 k. Y. @( L2 ~! F5 V
感覺自己這方面學歷不行又報考了成人本科,現在就職于一家跟汽車行業(yè)相關的公司,大概二十幾個人,我的部門只有兩個人,一個是我領導一個是我,做了大概一年左右,就感覺公司沒有什么可以輸入給我的了,也學習不到新的東西,但是還是堅持到了現在。
9 ?/ p+ \ Q) a/ \- n9 k
F# f; W3 M% {: R# b( S9 @# [$ ?2 i6 e. p8 v3 h
因為我們公司做的電機控制器類的產品(PCB),所以說平時涉及的機械類的工作不是太多,就畫一畫PCB板的輪廓,然后做結構校對和仿造繪制其他廠家的電機,平時也讓我做一些雜活比如:做用電烙鐵焊接PCB做樣件、測試PCB的溫升、電機的性能測試等工作,包裝發(fā)貨,公司一些修修補補的打雜的活也叫我干;旧洗螂s的活和搞機械的時間是五五分。
8 Z2 z4 p. T- ?1 d8 G1 H1 V* B& D2 |
工作中,我的領導總是侵吞我的工作成果,很多事情是我做的,反而同事覺得都是他做的。工作中即使是最后結果是一樣的,如果過程中我沒按照他的想法去做就會被認為是錯誤的。還有在工作上明明是他做錯的東西反而讓我背鍋。: `# e7 r& H0 i1 ?$ I. ~$ ^1 W
6 S6 Q! E, v" N& F
% L- M( O1 O6 F# g2 X1 `
他把工作和機械畫圖相關的東西都甩給我做,然后自己就搞一搞商務的事情,每天打打電話搞搞文檔,如果別的部門做不完的工作他也讓我?guī)椭觯ㄆ鋵嵥麄儾块T比較閑,只不過他們領導很護著他們),然后他就叫我做,我表現出抗拒說“我的工作也做不完,他們其他部門的工作我?guī)鸵淮蝺纱我簿托辛,不能一直叫我做,然后他就講:“你還年輕要珍惜現在公司給你的平臺,還有我能手把手教你,這么難得的機會,你換公司也沒有人能這么教你了,多學學對你有好處(也只是普及一些他也懂得不透徹的其他的專業(yè)知識,如果有什么東西問住他了,他就找借口轉移話題)”。偶爾還讓我?guī)兔o他畫圖,應該是他在外面做的兼職,F在給我的感覺就是一點也不護著自己的下屬,總是壓著我,沒辦法翻身只能活在他的陰影下,感覺沒有什么發(fā)展,跟他吵過幾次,剛開始還好我很敬重他,現在我的心態(tài)已經變了,很厭倦,身心俱疲甚至做夢都在和他吵架。/ i. a1 |4 u* Z4 j
! T' i8 Q; X$ X0 f現在25歲的我感覺很迷茫,找不到未來的方向,公司在上海,稅后8k左右,每周工作47-57h,感覺自己的身體也跟不上了。希望各位同仁能給我一些建議,有沒有需要學習的?是不是應該換一份工作,還是繼續(xù)忍辱負重的做下去?謝謝!
0 z! I9 ~# Y8 w* ]! V3 k- [: Q+ g
7 w/ X# Y3 \ U |
評分
-
查看全部評分
|