如何把工作做到最差

尹志春

很多人認(rèn)為把工作做好很難，現(xiàn)實(shí)中，把工作做好太容易了，按步就班做就行，特別是一些自以為是的SB，總以為別人做不好，是SB，實(shí)際上這些人才是最大的SB。工廠的事，都是做了幾百次的，做好很容易，現(xiàn)在要考慮的是如何做差，一般我用以下套路。第一，利用信息差，
第二，利用上層對技術(shù)不懂
第三，利用個(gè)人關(guān)系，
7 h. N+ K% J0 ?2 {6 ^$ p第四，利用部門過節(jié)，制造麻煩。
目的只有一個(gè)，多拿工資，憑什么多拿工資，就看怎么做差，做好從來不能成為加工資，發(fā)獎(jiǎng)金的理由，做差，做不好是加工資，發(fā)獎(jiǎng)金最好的理由，
在一家工廠，做得最差的人永遠(yuǎn)是工資最高，也是受老板最器重的人，
做得好的，最多給個(gè)好人獎(jiǎng)，在工廠地位低，工資低。
把工作做差，還不讓老板找到原因，這要求對業(yè)務(wù)熟，工友關(guān)系處得好，個(gè)人能力要強(qiáng)，

youhun200

還是尹老大睿智啊，您這“差”不是一般的“差”。

wuqitao0000

對比一下，我做錯(cuò)了。

熊熊LS

我的理解是把老板做死，你就賺到錢了。

念念不忘FJ

多做幾年，最好能做個(gè)十幾年的，然后把工資做倒閉，這樣比拿工資拿的多

林一丿

做的好的，有能力的可不會(huì)受這氣，有能力去哪家公司不能做？

尹志春

林一丿 發(fā)表于 2023-11-25 11:41
! _9 H2 q: n. x. q做的好的，有能力的可不會(huì)受這氣，有能力去哪家公司不能做？

& Z4 S7 P4 w' w5 Q! ~4 R& Q& i你對市場不了解，愿意做好的人多，工廠不擔(dān)心招不到做得好的，就怕做得差，竟然不擔(dān)心做得好，所以對這些做得好的一般給低工資，但做得差就不一樣，這些都是大爺，占著坑不拉屎，怎么辦，為了讓這些大爺做好點(diǎn)，只能加點(diǎn)工資，發(fā)獎(jiǎng)金，
9 F% q: Q3 C. q0 _; U比如你現(xiàn)在是老板，我是工人，我努力干 ，做得好，你會(huì)給我加工資，你只會(huì)認(rèn)為我工作輕松 ，工作容易，你不會(huì)了解我有多努力、你會(huì)認(rèn)為這個(gè)崗位隨便換個(gè)人就能替代，
0 w" j% V1 P0 m* _/ }' H% f1 a但我做得差，老拖你后腿，你炒掉我又要賠錢，道德上法律上都過不去，你為了 讓我賣力干 ，除了加工資，還有別的辦法嗎，
0 T. T8 T1 {7 i6 _再比如你去辦事，一個(gè)辦事員努力幫你辦，半小時(shí)辦完，你會(huì)在意，你只會(huì)罵這個(gè)鳥人辦事慢，但有個(gè)人渣，拖你幾個(gè)月，你為了辦好，送給這個(gè)人渣幾W紅包，你見到這個(gè)人渣點(diǎn)頭哈腰，反而幫你快點(diǎn)辦的，你還要罵他，社會(huì)就是這樣，你無法改變
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海鵬90

聽君一席話，勝讀十年書

qq517078112

真的嗎，我身邊真實(shí)發(fā)生一個(gè)錯(cuò)誤變更單就是大幾百萬一千萬，技術(shù)總監(jiān)直接被開除了！

尹志春

qq517078112 發(fā)表于 2023-11-27 16:52
0 m& J/ B3 H; ?0 Y9 z真的嗎，我身邊真實(shí)發(fā)生一個(gè)錯(cuò)誤變更單就是大幾百萬一千萬，技術(shù)總監(jiān)直接被開除了！

這人垃圾，做錯(cuò)，讓公司損失幾百W，不開除才怪，要讓公司損失幾百W,還不是你的責(zé)任，這才是高手