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關(guān)于離崗證,和離崗登記制度

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1#
發(fā)表于 2023-11-28 20:34:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 尹志春 于 2023-11-28 20:38 編輯
' L2 H$ {0 H4 ]( j# x7 {/ w& `0 z& X
有壇說說BYD是黑廠,舉例了離崗制度,實際上,所有的流水線,必須執(zhí)行離崗制度才能讓生產(chǎn)正常運行,
2 g% V1 T( d* s- b試想一下,一條流水線400人,一個工人要尿尿,直接離崗,他只能按停線按鈕,哪怕這個工人只離崗2分鐘,一個接一個的離崗,哪生產(chǎn)線根本不能生產(chǎn); t3 ?) u' e+ A0 {: v: s
實際情況是,線上會配替崗人員,當有工人要尿尿,在替崗人員空閑的情況下,由替崗人員代替他的工位,關(guān)于離崗10分鐘,正常人10分鐘尿尿喝水夠了,有特殊情況,要說明,這也是對的,同一條線,要是沒有制度,有人離崗2小時,怎么應(yīng)對,難怪 按停線,直接停線2小時?0 d, J5 L( h& C- G3 D% B
我在一線干 過,員工,線長,主管,這些崗位都干 過,替崗也干 過,無故離崗對產(chǎn)線生產(chǎn)影響是致命的。正常生產(chǎn)中,不允許無故離崗,這會破壞生產(chǎn)節(jié)奏,會讓產(chǎn)品出次品,所以一般一個班,中間會休10分鐘,在90分鐘內(nèi),尿尿要離崗證。工廠不是不允許工人不離崗,而是離崗要有制度。一般的替崗在60/1個,應(yīng)急替崗是線長,主管,還有個統(tǒng)計也是應(yīng)急替崗人員,正常情況下完全滿足工人尿尿,喝水,拉屎的需求,
3 z! n; d* u9 B* \# }' `/ n: X
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2#
發(fā)表于 2023-11-28 20:50:31 | 只看該作者
這是流水線生產(chǎn)必須的9 L- f: l5 R$ C) d
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3#
發(fā)表于 2023-11-28 21:17:18 | 只看該作者
還是春哥有發(fā)言權(quán)。但是這樣緊張的工作,每天8小時已經(jīng)很難熬,如果單休或每月休2天,多么無奈。

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確實 不能因一張圖 來判斷一個企業(yè)的好壞,不過從字里行間看見了很多不舒服,因私人喝水,必須佩戴離崗證,必須登記時間 必須佩戴在明顯位置 等等文字 感覺不如監(jiān)獄  發(fā)表于 2023-11-29 08:56
沒區(qū)別的,長三角一線干活的基本2班倒的多,而且很多是全年無休的,只會不定時的放一天,集體檢修維護時間  發(fā)表于 2023-11-29 08:43
我一直認為南方企業(yè)比較遵守國家規(guī)定,沒想到和北方?jīng)]啥區(qū)別,都是剝削。  發(fā)表于 2023-11-29 08:30
而且正規(guī)的企業(yè)是每周至少保證休息一天的,事實上大部分的企業(yè)一線員工每月只能休息兩天一天的大把  發(fā)表于 2023-11-28 22:45
一線干活每天8小時在珠三角地區(qū)是極少的優(yōu)質(zhì)企業(yè)了,基本都是兩班倒12小時,其它地區(qū)不清楚  發(fā)表于 2023-11-28 22:38
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4#
發(fā)表于 2023-11-28 21:35:28 | 只看該作者
國企的流水線難道不是這樣嗎?

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國有股份或外資企業(yè)是三班倒,每班8小時;民企兩班倒,每班12小時  發(fā)表于 2023-11-28 22:35
發(fā)帖人說的都是死亡流水線,正常的不是這樣的  發(fā)表于 2023-11-28 21:44
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5#
發(fā)表于 2023-11-28 21:42:21 | 只看該作者
根本不是這樣的,走開一個人,其他人也可以干,好奇怪為何你說走開一個人其他人就不能干了呢??

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一看你就是沒去過電子廠,像血汗富士康,一條皮帶線兩邊坐人,每個工序一個人,走一個,必定堆料。。。  發(fā)表于 2023-11-29 09:44
但凡一個人能同時干另外一個人的活,絕不會安排兩個人。  發(fā)表于 2023-11-29 08:44
你裝擺臂,可以有3個人4個人裝擺臂,為什么只有一個人裝呢?這不就是想壓死工人嗎  發(fā)表于 2023-11-28 23:13
工作距離15米,怎么干 ,節(jié)拍每分鐘前進15米,10分鐘,你要做的活,已經(jīng)向前跑了150米,可以別人都在你工序上完成了,比如你裝擺臂,你沒裝,后面怎么裝剎車盤,怎么裝輪胎,只能停線等 你來  發(fā)表于 2023-11-28 22:43
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6#
發(fā)表于 2023-11-28 21:43:31 | 只看該作者
就拿我在德企的流水裝配線上看到的來說,組裝軸承一個流水線有好多人,一排人做一樣的東西,有一個人走開那又不影響生產(chǎn),
* w' W  t  x- Y# p4 J

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德企利潤高,養(yǎng)的起人,私企基本都是價格戰(zhàn),就算是高利潤,為了更高的利潤,也會慢慢的把員工的休息時間壓縮到極限的  發(fā)表于 2023-11-29 08:46
德企不算在國內(nèi)的同行里,一個是人權(quán)社會,一個是地主  發(fā)表于 2023-11-29 08:45
組裝日常軸承這種高度自動化的工作,一條產(chǎn)線只有2個人都行啊。我去五洲新春還有其他幾個軸承廠看他們產(chǎn)線,基本工站全串聯(lián)起來完全自動化了。  發(fā)表于 2023-11-29 08:31
產(chǎn)線定好節(jié)拍,那每道序的銜接就都不能出問題,只要有1道工序沒跟上,那整條線都會被拖累,木桶效應(yīng):看短板在哪兒。不是說一個人走開就影響很大,但是無序的操作,積累起來就是災(zāi)難。  發(fā)表于 2023-11-28 21:58
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7#
發(fā)表于 2023-11-28 22:04:29 | 只看該作者
|ィ心兂鎅發(fā)表于 11-28 21:43就拿我在德企的流水裝配線上看到的來說,組裝軸承一個流水線有好多人,一排人做一樣的東西,有一個人走開那又不影響生產(chǎn),<br>
一道工序兩個人做,可以悠哉悠哉做。為了減少成本,變?yōu)橐粋人,一刻不能停的干。兩個人的總工資,總工資三分之二發(fā)給一個人。你看這是不是省了一點嗎,幾百個人,能省多少了。要是受不了就滾蛋,你不干有的是人干。

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你可以看一下三個和尚的故事,很多工位,一個人比兩個人有效率,你可能沒在生產(chǎn)線上干 過,生產(chǎn)線上的每個工位都是經(jīng)過計算的,  發(fā)表于 2023-11-28 22:48
那就是壓榨的血汗工廠咯,當代周扒皮  發(fā)表于 2023-11-28 22:08
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8#
 樓主| 發(fā)表于 2023-11-28 22:40:42 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2023-11-28 21:17" s- @! D% y. z9 F  L) |
還是春哥有發(fā)言權(quán)。但是這樣緊張的工作,每天8小時已經(jīng)很難熬,如果單休或每月休2天,多么無奈。

" N# D: I5 n- P- n鷹大,說來不怕你笑,我在99年進入一臺港資廠,一天工作14小時,早上8點到是外11.30,工資底薪180,加班費1.35/小時,208小時基本工時,超過就是1.5倍,: k( I$ f; b9 a' |4 ?; L
對于這樣的工作,我很高興,因為只要加班,一月能賺400,加班又能得到錢,關(guān)鍵是晚上過11點廠里有飯吃,不要說累,累是真的,餓也是真的,一月400真的很高興,這種工作制度,這個廠一直到2012年還是這樣,但從這廠出來的人,過得都不錯,因為強制五險一金,我叔這一代人,在這個廠的,現(xiàn)在都上岸 了,最多的退休金7000多,反觀進黑廠的,我堂叔,60歲,工地都做不了,小孩又只生一個,小孩連自己都養(yǎng)不活,真是難。8 |% v  k; W% N
說血淚工廠,這是時代給于的,不能怪任何老板,比如大家都這么黑,我不黑,我就得破產(chǎn),破產(chǎn)工人就失去工作,
9 f6 V& p6 q, D; |! d現(xiàn)在最黑的就是黑掉社保,因為黑掉社保,工廠要多出錢,擔風(fēng)險,( f9 z* J9 l& a6 R0 z, j4 ~
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9#
發(fā)表于 2023-11-28 22:47:01 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2023-11-28 22:402 s$ W, ?, H4 X
鷹大,說來不怕你笑,我在99年進入一臺港資廠,一天工作14小時,早上8點到是外11.30,工資底薪180,加班 ...

  g9 Z% z2 o% K3 a1 Y' P
. ]: {4 ?  T$ d1 L7 U理解春哥了,我小時候比你苦多了。
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10#
發(fā)表于 2023-11-28 23:22:24 | 只看該作者
現(xiàn)在大多數(shù)人并不理解流水線作業(yè),我曾負責IE一段時間,算是比較能體會吧。如果拿離崗時間來定黑工廠,那太多了。
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