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其實這對于絕大部分人來說都是不可能的,我們做事是為了生成,對于機械行業(yè)的新入職者,我通常的建議如下:7 [+ [# s1 }# z0 R( g
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1、選行業(yè)。" w) H& ^. d. x) I9 p* V$ z% @& H
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機械是一個行業(yè),但是機械這個行里下,又分為很多個細分行業(yè),例如醫(yī)療器械行業(yè),航空航天行業(yè),機床設備行業(yè),重工行業(yè),3C電子行業(yè),汽車行業(yè)等等,你首先得選擇一個細分行業(yè),而且很負責任的說,行業(yè)的不同,薪酬福利,技術含量,發(fā)展空間,創(chuàng)業(yè)機會等等會完全不一樣,簡直是天壤之別。5 B: p, G! \) |
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2、選就業(yè)平臺。
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即使是同樣的一個細分行業(yè),就業(yè)平臺也有大小之分,例如汽車行業(yè),你可以進奔馳寶馬公司,也可能會盡眾泰力帆公司,平臺的大小也同樣決定了薪酬福利,技術含量,發(fā)展空間的不同,選擇的原則簡單而又粗暴,就是越大越好。因為這對于你的整個職業(yè)生涯來說,就意味著一種出身,特別是對于你職業(yè)生涯的中后期來說,這種出身對你的加持是非常重要而有用的,例如很多微軟、谷歌、阿里、聯(lián)想等公司出來的人,就靠著曾經(jīng)入職過這些公司,騙吃騙喝就能夠過一輩子,我曾經(jīng)參加過很多政府組織的培訓,基本上都是這些大公司出來的人來做的,不見得有多厲害,但是別人曾經(jīng)在那些牛逼的公司里面呆過,自帶職場光環(huán),反正大家都吃這一套。
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/ ^ e5 G4 z: ~, q8 j3、選崗位。, T- y: t1 v7 ^/ C" l
3 S/ S& e& |$ `0 l. B崗位在很大程度上決定了你的工作環(huán)境和工作能力,特別是對于機械專業(yè)而言,我們的專業(yè)技術能力完全來自于崗位的鍛煉,例如我們的設計研發(fā)能力,就來自于研發(fā)崗位,機械加工工藝能力就來自于工藝崗位,質(zhì)量管理能力就來自于質(zhì)量工程師崗位,銷售能力來自于技術銷售工程師崗位,什么樣的崗位培養(yǎng)什么樣的能力,什么樣的能力決定了你未來職場的發(fā)展空間和機會。6 w2 s5 M! X; x- i7 J6 u
, j8 G X2 y8 q6 i! T' ?7 j4、關注產(chǎn)品。# ~4 R5 z* q9 ^& g$ l( Y
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對于機械專業(yè)的從業(yè)者,我們一定要關注產(chǎn)品,因為產(chǎn)品不同,技術含量是完全不一樣的,而且要從你的專業(yè)上去關注產(chǎn)品,例如我們?nèi)肼毜氖菣C械研發(fā)崗位,那我們所能夠獲得的就是機械結(jié)構研發(fā)能力,如果你是進入了3C電子產(chǎn)品公司,雖然機械結(jié)構研發(fā)也是研發(fā)崗位,但是從產(chǎn)品的核心價值而言,結(jié)構研發(fā)崗位絕對不是主導性的技術崗位,而嵌入式研發(fā)和工業(yè)設計等崗位對于產(chǎn)品而言可能更有話語權一些,所以如果你想將你的專業(yè)設計能力的職場競爭力最大化的話,那就要避免這樣的就業(yè)平臺,因為去到這樣的平臺,你很可能只是去做一些輔助性的研發(fā)設計而已。) O/ T! X! D! f% U; c h, _- z
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5、技術通用性。# S2 q! [% q9 Q
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對于機械專業(yè)的從業(yè)者而言,技術的通用性是我們絕對不可忽略的一個點,我們那么努力的去經(jīng)營職場,最好需要真正去獲得的就是我們的技術價值,因為只有通過這個技術價值才能在職場中交換到我們所需要的經(jīng)濟價值,如果你所學到的技術的職場通用性非常狹窄,那說明你的技術沒有太好的就業(yè)容量,也很難具有較好的技術價值,那自然也不會有太好的發(fā)展前景。
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6、技術與時代的緊密性。
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機械行業(yè)從當前的技術發(fā)展趨勢來看,可以分為傳統(tǒng)機械行業(yè)和智能制造行業(yè)。3 u% |# S; O# k1 P$ ` f7 Y4 G1 `
k) D+ s* e% V4 J+ d傳統(tǒng)的機械行業(yè)在相當長一段時間之類是不可能消亡的,它將和智能制造行業(yè)并行存在,但是其發(fā)展的前景和動能已經(jīng)明顯下降,而且你能夠在這樣的行業(yè)里獲得的技術能力已經(jīng)變得有限和過時,如何能夠與時俱進,順勢而為是我們沒一個職場人士都應該去考慮的事情,對于機械行業(yè)而言,智能制造就是未來的趨勢所在,智能工廠,數(shù)字工廠等就是制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的目標和方向,我們的職業(yè)發(fā)展要充分的與這個方向結(jié)合起來。
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. D8 Q) v( D8 ]1 @+ O% N7、處理好職業(yè)與興趣愛好的關系。
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" a5 {# i" i7 ]很多職業(yè)規(guī)劃師總是會建議大家將職業(yè)發(fā)展與個人興趣愛好結(jié)合起來,其實這對于絕大部分人來說都是不可能的,我們做事是為了生存,而不是為了愛好,絕大部分人的愛好是好吃懶做,是不勞而獲,這完全是人性使然,但是職業(yè)上的努力和付出很多時候我們是沒有選擇的,所以我們要有一個正確的職業(yè)觀,我們努力工作的目的就是為了有一天可以不用工作,盡量把個人的興趣愛好放在業(yè)余時間,甚至可以將其當成一個副業(yè)去經(jīng)營。' G, o+ v: L3 O8 D% e
7 A: N. M4 h8 t4 i/ j8、從技術口入職。' ^' ?# v7 Y0 u
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對于機械專業(yè)的從業(yè)者而言,我最良性的建議就是先走技術發(fā)展的職業(yè)路線,從技術口入職,然后在基于技術去做職業(yè)的拓展,無論是技術銷售,技術管理,技術培訓等等都可以,技術作為你的專業(yè)能力,是你所有職業(yè)發(fā)展的基礎和保障,就像喬丹會打籃球,鄧亞萍會打乒乓球,張學友會唱歌一樣,如果沒有這個專業(yè)能力,你基本上就失去了職場的競爭壁壘,沒有任何安全感可言。
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9、綜合能力培養(yǎng)。* i0 i1 b2 t( g
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不要唯技術去發(fā)展自己的職場,這是機械專業(yè)從業(yè)者的一個大忌。很多人過于迷信技術和依賴技術,其實技術對一個成功的職場發(fā)展的助力也不過是15%左右,它很重要,但是并不是職場成功的充分條件,在發(fā)展個人專業(yè)技術能力的同時,我們還需要更多的去鍛煉我們的個人綜合能力,個人綜合能力才是我們決勝職場的關鍵所在,至于是那些個人綜合能力,可以去我的回答里面找,在這里就不贅述了。
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+ Q' e6 U# G. _3 H10、躬身入局。/ F8 D* d4 m7 z2 a
* x$ |! X$ A$ G$ q任何規(guī)劃都在遵循一個原則——紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。任何事情想個七七八八就差不多了,與其坐困愁城,不如躬身入局,自己去走一遍,天地自然了然于胸。
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