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發(fā)表于 2024-1-12 10:37:55
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我們是個(gè)比較喜歡追求 經(jīng)濟(jì)短周期的社會(huì),和歐州日本的這些確實(shí)沒(méi)有辦法比。. W) ? y: T8 @8 |$ }+ p
. K8 J" ?1 R4 X8 N# C8 d6 |1 p比如 德國(guó)的雙元制 日本的學(xué)徒制 ,企業(yè)會(huì)對(duì)工程師 技術(shù)員有長(zhǎng)期的培養(yǎng)和使用機(jī)制,對(duì)應(yīng)的福利條件非常好。
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2 B& t, O( v" B0 P* i- t: T而我們追求短期利益 跟風(fēng)投資 一哄而上 一哄而散,沒(méi)有耐心的長(zhǎng)期去做一個(gè)行業(yè)。: V `) J) ?1 e4 d D
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對(duì)應(yīng)我們這種個(gè)體工程師 也是非常被動(dòng),跳槽也是無(wú)奈。
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還有 在國(guó)內(nèi)玩人 比 玩物更重要,察言觀色 揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖 等等,對(duì)于耿直的技術(shù)工程師來(lái)說(shuō)是很大弱點(diǎn)。0 @$ J- c( A2 W0 ^4 C) e4 t- w
當(dāng)然也見(jiàn)過(guò)比較開(kāi)明的老板,比如俞敏洪 他就說(shuō)希望手下不要揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖,開(kāi)會(huì)各自發(fā)表意見(jiàn),對(duì)事不對(duì)人。不能一言堂,可以發(fā)表相反的觀點(diǎn),最終屈于理性科學(xué)。
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9 s# L" F- ]: X& @# X6 A& C# M所以不要太大的心理壓力,稍微適應(yīng)一下人情社會(huì)即可。 |
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