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本想著作為員工不該有背后說這些,會(huì)讓人覺得沒有職業(yè)道德,但有些東西是真的惡心啊。/ U- T$ u6 V7 G7 k6 q
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公司提倡工藝改善,去年自己也搞了好幾個(gè)工藝改善,雖然都是小改善,理算下來也能節(jié)省幾十萬,結(jié)果到手獎(jiǎng)勵(lì)總共兩千都不到。還不算其它我?guī)ь^搞的但是被別人拿去提報(bào)拿錢的(還是我忙的不可開交,別人提完我才知道)
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( X+ G! J* X O# c然后今年新一年到了,領(lǐng)導(dǎo)找我說別搞那么頻繁,另外想想搞些新東西出來~
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& d, T8 K( y( t然后是年度優(yōu)秀員工,規(guī)矩是不管業(yè)績(jī)?cè)趺礃樱仨氁瓿銮诼矢哂趚x天,不遲到不早退不曠工才有資格評(píng)選,我查了下我整年請(qǐng)假也沒超,就是打卡機(jī)卡一下沒打上,雖然都知道實(shí)際上沒遲到,全公司都知道打卡機(jī)很破,但最后就是算我遲到了。然后符合要求的所有人進(jìn)行第二輪業(yè)績(jī)分考核,改善貢獻(xiàn)分排前面的選,然后進(jìn)行是最后環(huán)節(jié),剪刀石頭布,你們沒看錯(cuò),就是拼運(yùn)氣,雖然我一直是非酋,概率的東西從來沒中過,但直接剝奪第一輪資格就很惡心。月度優(yōu)秀員工也一樣,就是當(dāng)月不遲到不請(qǐng)假的一堆人抽簽。
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當(dāng)你看透了一切后,請(qǐng)假才是正確的,就是個(gè)合同工,不是賣命工,公司哪有自己的事情重要,工作之外該干嘛就請(qǐng)假去干嘛。不要把工作當(dāng)成自己人生中必做的事情,那只是不得已而為之的謀生方式。 |
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