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本帖最后由 人在曹營心在漢 于 2024-2-20 14:27 編輯 9 B* H/ `- P9 i* n. G) h* N
; G+ g5 @+ D+ Q* ]9 j# L3 {! j- m不從樓主本身條件出發(fā)(例如家庭情況、收入情況)只看兩家公司待遇 大家都是初創(chuàng)公司,; Q" J4 W9 g9 s, f" L1 e" K
就單看行業(yè),第一家教學(xué)設(shè)備;第二家半導(dǎo)體產(chǎn)品,就目前這個背景來說半導(dǎo)體會優(yōu)于教學(xué)設(shè)備
0 P! n3 m/ k B& X再說薪資,沒有加班工資的情況下就看時薪,這個自個算,我們就不多干預(yù)了6 I$ I8 h- i" o1 m. m" o
最關(guān)鍵的高層的背景,做半導(dǎo)體產(chǎn)品研發(fā),屁股不帶點(diǎn)政府說實(shí)話有點(diǎn)難,如果說高層只是大學(xué)教授出來自己單干那就需要謹(jǐn)慎考慮,例如高層從外企半導(dǎo)體龍頭跳出來自己創(chuàng)業(yè),這種我覺得評分會高一點(diǎn)
: N3 ~, K' b; X v( ]7 g發(fā)薪日對于工作來說沒有任何意義,特別對正規(guī)公司來說(例如BYD 發(fā)薪日隔月21-23號)
( `" G/ {$ n* l* w+ w有車我覺得8公里與15公里差距也不算太大吧,除非路況導(dǎo)致通勤時間直接爆炸; m8 q: v% q! U* L, a
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