對(duì)HR是什么看法？對(duì)HR的感受如何？

晴天lj

個(gè)人對(duì)HR是非常厭惡，感覺(jué)HR在公司的角色就是老板的一條狗，還覺(jué)得自己是公司老板PUA，這個(gè)詞最先就是從HR這出來(lái)的
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還有各種壓榨工資，打壓面試人信息，貶低求職者，如果求職者對(duì)自己能力不是很了解，可能就把HR的話信以為真了

所以對(duì)HR非常厭惡，本來(lái)就是雙向選擇的，真的沒(méi)有必要做得太過(guò)
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想愛學(xué)習(xí)的懶人

  看你本事咯，把HR忽悠的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)才行

海中游

自己如果巧舌如簧，那就可以混入大公司好公司了
; Y6 E" M5 t8 d, m) c我遇到年輕的HR，不懂面試人的專業(yè)，就是在那里抓話頭找錯(cuò)誤，追著猛問(wèn)。就像審犯人

bravo090

人力資源   你就是那個(gè)資源  都是工作，沒(méi)必要職位歧視
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所有管理層里薪資，人事口最低。   所以了，都不容易
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喂我袋鹽

一個(gè)公司，
( u1 q* }9 e- t4 Z; A- g
+ g0 j" N9 }: h* }/ c! ?4 x. U- {$ H三分之一的人做事，
# L& C* g* k' N2 M! G9 w' o1 X* n三分之一的人不做事，
6 ?2 J3 O; D  {+ W! Z) d還有三分之一的人妨礙別人做事。

熱青茶

HR就是一崗位，不搭嘎。

wfyking

我遇到的HR大部分就是個(gè)中間人，面試談薪主要還是靠技術(shù)面；也有年輕HR電話初步溝通就打壓貶低的，這種一般不考慮參加面試。
+ @4 v% f5 i5 I以前剛工作投簡(jiǎn)歷被一家做機(jī)床的小公司HR喊過(guò)去，直接副總面試，這副總用的macbook，上來(lái)就各種打壓貶低，表示我們要985211的，你一個(gè)二本我看不上，懷疑被刷KPI了

黑白水藍(lán)

高情商：伯樂(lè)與千里馬
; ~! x# J. n2 ?. ?, p; f低情商：牲口販子與大牲口

fiyu1314

  只是我們所處環(huán)境 遇到的大部分HR 做的不好。人事人事 專干不是人的事。
% T9 Q6 Y  d: }9 A  職業(yè)是沒(méi)問(wèn)題的 被帶壞了

湖泊凌

難道老板是你的一只狗嗎？大家都是豬狗牛馬。