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樓主: johnneyyu
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幫忙抉擇一下,繼續(xù)留在本公司,還是換公司

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31#
發(fā)表于 2024-3-15 16:16:26 | 只看該作者
有小孩還是算了,別折騰了。你收入也算可以了,有房貸你老老實實的吧。. S& S  Z+ z8 ^$ r% r( |+ H

3 I/ N. u8 Q% m8 l! @: K9 }! c% o公司是別人的,老婆孩子是自己的,雙休多好啊,有時間能放松,還能陪陪老婆孩子,目前公司呆得下去,你混的又還不錯,跑出去干什么,別吃大餅吃傻了,鐵子

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有道理,哈哈  發(fā)表于 2024-3-18 15:30
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32#
發(fā)表于 2024-3-15 17:00:39 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2024-3-15 13:05
. z3 C$ [' b+ s, C+ R' b看來你對跳槽沒有任何概念。跳槽的漲薪幅度,至少是30%,而且30%只是及格。一般來說最好是漲薪40-50%猜考慮 ...

% B  H' }0 `1 S+ K今年的行情,這個幅度很難
4 b% M8 `; S: t& D. ~) X! n, V9 q

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那就不跳槽嘛。跳槽有風(fēng)險的。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2024-3-15 17:02
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33#
發(fā)表于 2024-3-15 17:02:42 | 只看該作者
穩(wěn)住基本盤  想多掙錢 就兼職去搞
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34#
發(fā)表于 2024-3-15 17:02:50 | 只看該作者
xzx7869520 發(fā)表于 2024-3-15 17:008 K0 r0 L) `" Z
今年的行情,這個幅度很難

- Q6 X( `, i) T8 K! z1 [+ G那就不跳槽嘛。跳槽有風(fēng)險的。  I* [5 ^6 W: {% F! C# h. P7 T
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35#
發(fā)表于 2024-3-15 17:08:19 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2024-3-15 17:02! x9 p  J+ G: Y# v7 ]7 m$ w' J
那就不跳槽嘛。跳槽有風(fēng)險的。
. f; F9 T* I) g' R  E# [& ?: b
關(guān)鍵是,跳槽得往上跳,企業(yè)規(guī)模大點,甚至是上市公司,這種去作坊,不看好. L2 `. N& d: o; c0 \, ?
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36#
發(fā)表于 2024-3-15 17:25:17 | 只看該作者
這種初創(chuàng)公司,老板又是搞電氣技術(shù)的,大概率搞不下去的。首先,老板的技術(shù)不全面,對機械不精通,人員也是臨時拼湊的草臺班子,對于這種坑多多的自動化集成大概率是驗收通不過,多次更改直至虧本爛尾,最后的結(jié)局就是互相甩鍋直到一哄而散。
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37#
 樓主| 發(fā)表于 2024-3-15 17:31:48 | 只看該作者
施公子 發(fā)表于 2024-3-15 16:16, H6 {4 L, m3 u
有小孩還是算了,別折騰了。你收入也算可以了,有房貸你老老實實的吧。
2 I4 b+ y4 O% r; o$ A) e
5 O  W& i' j3 ]. f, u2 S1 X: L9 F公司是別人的,老婆孩子是自己的 ...
* i. ?( L# |& X8 X: b# i
好吧,確實吃了個大的
, H0 h, d; @$ H! O* V
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38#
 樓主| 發(fā)表于 2024-3-15 17:33:05 | 只看該作者
長橋臥波 發(fā)表于 2024-3-15 17:25
5 Z* ]3 [$ c1 @1 R$ l* Y) L這種初創(chuàng)公司,老板又是搞電氣技術(shù)的,大概率搞不下去的。首先,老板的技術(shù)不全面,對機械不精通,人員也是 ...
$ K/ }( z3 q+ F5 \* K* e
確實,剛成立公司能不能活著都是問題
* r, r7 K2 I7 S
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39#
發(fā)表于 2024-3-15 18:39:48 | 只看該作者
|尹志春發(fā)表于 03-15 12:12壓力,打工有什么壓力,你盡可能把事情做差就行了,做好當(dāng)然有壓力,要學(xué)會擺爛,裝B,工作就是上滿8小時,出差不香嗎,出差就可以大保鍵了,以前我老喜歡出差了,去哪都大保鍵,<br>5 b' p, `' N& k0 x" s5 v6 ]0 s5 K
催?哪有不催的,你信不,你就是把1年的工作1天做完,只要連續(xù)幾次,就要催了,因為老板的標(biāo)語是,時間就像海綿里的水,擠擠總是有的,所以,不管你如何做,不管如何順利,都 要催這是原則,<br>4 G! I3 L! r" g0 u6 O  r/ d
加班要平常心,加班并不是干不干 得完,是公司慣例問題,比如我這里,都沒活干 ,我都要求工人加班到10.30,因為只有這樣才能讓工人討厭工作,才能搞壞工人身體<br>) S" u, m: G- {& p) N2 B  _2 _
加班,你就休息就是了,慢慢混,把加班也當(dāng)成一種快樂,加班并不是說一定要做事啊,可以看黃片,可以聊妹,可以看小說<br>
+ D# W6 A. S' R0 [1 Q不要輕易離開你現(xiàn)在的工作,哪些初創(chuàng)公司,99.99%要倒閉,就算成功,成功第一件事就是把你炒掉<br>
; g% A) t0 d- y7 P) L8 o" x1 ~我打工時,不是想如何把工作做好,我想最多的是如何把工作做差,但做好容易,做差太難了,死了多少腦細(xì)胞才能把事做到最差,又不是自己責(zé)任。<br>
( @( @9 g- `9 G3 T: f7 y你是打工,公司的一切跟你無關(guān),公司賺錢也跟你一毛關(guān)系沒有,你的目標(biāo)是少做事,多拿錢,要明確目標(biāo),這樣你做事就有干 勁了。人也輕松。<br>% C/ _+ ^+ _5 |' G
<br>
3 L  W) F) R; |3 ?& e) m1 ^8 j<br>
細(xì)說看黃片。。。(???????)

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一般都是在屏左下角搞個50*50大小的窗口,看黃片有問題嗎,壇里有人不看嗎,看黃片才有精神啊,不然怎么搞,老板加班的目的是為了讓工人討厭工廠,又不是為了進度,  發(fā)表于 2024-3-15 19:57
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40#
發(fā)表于 2024-3-15 19:40:59 | 只看該作者
就加這個工資,還是初創(chuàng)公司,太扣了,你去了怎么也算合創(chuàng)始人吧。% d0 R' `! Y2 A! L5 i8 @
搞成了你繼續(xù)領(lǐng)工資,搞不成你就下崗。  d) M8 c& ^! X" K
股份又沒有,分紅也沒有,老板估沒后臺,老板估計也沒有錢。
: g/ \8 ?! e; r* a: F4 n4 W
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