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適不適合跳槽,該如何選擇

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31#
發(fā)表于 2024-3-19 13:50:49 | 只看該作者
我覺得也是,樓主怎么做到3年15K的?傳授下經(jīng)驗(yàn)
32#
發(fā)表于 2024-3-19 17:02:21 | 只看該作者
不要去小公司,一是就自身發(fā)展而言,想學(xué)到更多的東西,但小公司平臺(tái)有限,能提供給到的學(xué)習(xí)資源有限,想在項(xiàng)目上成長的話,一般小公司項(xiàng)目一年來就那么多個(gè),需投入大研發(fā)資源的小公司一般也不會(huì)搞,很多情況下就是借鑒別人現(xiàn)有的改一改,此外,你跳槽到小公司,如果沒有職位上升,話語權(quán)有限,有想法但小公司不一定能給你落實(shí)。二是小公司本身運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)大,跳槽沒漲多少,雙休變大小周,單休的時(shí)候真睡個(gè)懶覺就沒了,上2.5天休一天變成上6天休1天,其實(shí)離你想要的wlb更遠(yuǎn)了,再遇上個(gè)拖欠工資公司破產(chǎn)啥的。如果想換環(huán)境學(xué)東西建議還是往大平臺(tái)跳,積累個(gè)3~5經(jīng)驗(yàn)想走管理崗的話,大平臺(tái)沒機(jī)會(huì)那跳槽往小公司的話機(jī)會(huì)也多
33#
發(fā)表于 2024-3-20 10:47:43 | 只看該作者
不要去小公司,我現(xiàn)在就是一個(gè)例子,小公司沒有特別厲害的大牛,有問題都不知道問誰,小公司反正缺點(diǎn)有很多,規(guī)章制度不完善,我這邊甚至都沒有什么規(guī)章制度,難干啊。
34#
發(fā)表于 2024-3-20 14:12:44 | 只看該作者
我也是畢業(yè)才三年,說實(shí)話你這待遇已經(jīng)算是非常不錯(cuò)的了,我也跟你一樣迷茫,但是我認(rèn)為你既然做出了決定,就說明你還是想再拼一把,那就沒必要想太多,干就完事了
35#
發(fā)表于 2024-3-20 14:16:45 | 只看該作者
haha1324 發(fā)表于 2024-3-20 10:478 J9 z. D' t' {! O# I  h" J1 }
不要去小公司,我現(xiàn)在就是一個(gè)例子,小公司沒有特別厲害的大牛,有問題都不知道問誰,小公司反正缺點(diǎn)有很多 ...
6 B6 ?$ ]+ E. m% o# q
唉,我也是個(gè)活生生的例子,有問題都不知道能找誰
' C9 @  E& |  d  D* B5 Q) A6 ~
36#
 樓主| 發(fā)表于 2024-3-30 00:23:26 | 只看該作者
二二er 發(fā)表于 2024-3-19 17:029 @, T) A7 A5 Y# m& L6 v' }5 J# A
不要去小公司,一是就自身發(fā)展而言,想學(xué)到更多的東西,但小公司平臺(tái)有限,能提供給到的學(xué)習(xí)資源有限,想在 ...
* i9 Q2 C" E' b+ o
后續(xù)來了,跳去了一個(gè)200人左右的中等公司,不算大不算小,工資試用期十五,轉(zhuǎn)正10~30的幅度漲,14薪,包吃住,先暫定這樣吧,不知道大家對此有什么見解。

點(diǎn)評

雙休嘛,待遇方面看起來比那兩份好,14薪記得簽進(jìn)合同里,見過口頭承諾的然后hr先離職最后公司不承認(rèn)的  發(fā)表于 2024-3-30 10:02
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