關(guān)于薪資

zhaojunxian

論壇里有時(shí)候會(huì)有些大俠換工作征求大家意見(jiàn)，有不少工作年限不長(zhǎng)薪資卻不錯(cuò)的，同樣也有不少反應(yīng)身邊名校畢業(yè)干了好幾年薪資并不高，所以就有很多人感覺(jué)納悶和郁悶，在這里我想說(shuō)的這都屬于正常現(xiàn)象，因?yàn)樾劫Y不單純跟學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)?zāi)囊环矫嫱耆�相關(guān)，他與行業(yè)，平臺(tái)，個(gè)人能力。

區(qū)域都有一定關(guān)系，作為工作快20年的機(jī)械行業(yè)人士，我遇到過(guò)一個(gè)普通二本在半導(dǎo)體干研發(fā)三年月薪3萬(wàn)也遇到一個(gè)才28歲干到大企業(yè)經(jīng)理年薪幾十萬(wàn)，這樣的人也遇到很多，說(shuō)實(shí)話沒(méi)遇到前我也不會(huì)相信，當(dāng)然也遇到一個(gè)九幾年浙大畢業(yè)做剛結(jié)構(gòu)的干了幾十年還沒(méi)里面剛進(jìn)去干三五年大專畢業(yè)的工資高這樣的人也很多，所以不要看到別人說(shuō)才畢業(yè)兩年就15K就驚訝。

也不要覺(jué)得身邊干了十幾年的才10K 就對(duì)未來(lái)感覺(jué)到迷茫，平臺(tái)，行業(yè)，能力，機(jī)遇，在于你自己尋找和努力。

方向?qū)α思由吓�力就是成功，方向錯(cuò)了不愿意改變也不愿意努力永遠(yuǎn)都是黑暗，我干了十五年的機(jī)械工藝經(jīng)歷很多挫折才轉(zhuǎn)到設(shè)計(jì)，有句話說(shuō)得好：跳出舒適圈
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芙蓉江璐

正能量貼，頂一個(gè)。

ccxx13

樹挪死，人挪活�？戳诉@么多這方面的帖子，絕大部分人的工資都是跳出來(lái)的，在一家公司待太久了就會(huì)麻木而且，進(jìn)步最快的方式就是去新的工作學(xué)習(xí)新的技能。改變很重要

閑云野鶴_

頂一個(gè)，跳出舒適圈

欣欣子

ccxx13 發(fā)表于 2024-3-19 09:42
/ `: ?5 d- z; w' o- [" W樹挪死，人挪活�？戳诉@么多這方面的帖子，絕大部分人的工資都是跳出來(lái)的，在一家公司待太久了就會(huì)麻木而且 ...

& u) g% _: o; r" X8 C! r這個(gè)不是絕對(duì)，跳槽后能漲薪的關(guān)鍵前提是因?yàn)楸旧淼哪芰�就已�?jīng)達(dá)到那個(gè)水平了，只是因?yàn)樵瓉?lái)的公司沒(méi)有發(fā)現(xiàn)能力或者說(shuō)沒(méi)有對(duì)應(yīng)的崗位飽和了而已；所以說(shuō)要找一個(gè)成長(zhǎng)型的公司與崗位很重要；比如在公司干保潔就算干到死每天換一個(gè)工作也不會(huì)漲薪！
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ccxx13

欣欣子 發(fā)表于 2024-3-19 09:56
這個(gè)不是絕對(duì)，跳槽后能漲薪的關(guān)鍵前提是因?yàn)楸旧淼哪芰�就已�?jīng)達(dá)到那個(gè)水平了，只是因?yàn)樵瓉?lái)的公司沒(méi)有發(fā) ...

9 U( ~9 @1 E9 I6 X( L7 Q是的，你補(bǔ)充的也很好。所以在一家公司接觸了差不多了能力也上去了但是工資上不去就開(kāi)始思變吧。貪圖穩(wěn)定，只會(huì)穩(wěn)定的貧窮
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bravo090

女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行


/ e9 i" i0 O; a主要還是看行業(yè)

欣欣子

ccxx13 發(fā)表于 2024-3-19 10:04
是的，你補(bǔ)充的也很好。所以在一家公司接觸了差不多了能力也上去了但是工資上不去就開(kāi)始思變吧。貪圖穩(wěn)定 ...

其實(shí)我更想說(shuō)的是大家要有一個(gè)正確的價(jià)值觀；比如一個(gè)人在北上廣背負(fù)高房貸每個(gè)月5萬(wàn)勉強(qiáng)度日，另一個(gè)人在小縣城住自己家每個(gè)月5千也是勉強(qiáng)度日；那么收入5萬(wàn)的就一定比收入5千的人牛逼嗎？厲害嗎？幸福嗎？我覺(jué)得凡是都是相對(duì)的，不是絕對(duì)的，過(guò)的開(kāi)心才是最終目的不是嘛；如果單純?yōu)槎噘嵰稽c(diǎn)點(diǎn)錢就放棄五天八小時(shí)去每天996又有什么意義？工資多一點(diǎn)不是跳槽的首要因素，過(guò)的更好才是！
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儒雅少年多多

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個(gè)人覺(jué)得這個(gè)不用對(duì)比，刷刷求職APP的崗位需求跟薪資，再對(duì)比自己的能力，初步判斷一下就行了。跟他人對(duì)比的話，沒(méi)有可比性，情商、能力、人脈等等這些如何比較。。。
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葛店張國(guó)榮

首先，跳槽是正常的，不開(kāi)心、工資低，事多，心累等。但是行業(yè)要專一，深耕才有積累