面試被吐槽跳槽頻繁了，應該怎么應對？

風箏123

2011ayoon 發(fā)表于 2024-4-7 09:12
跳槽頻繁確實不是好事，沒必要回避（簡歷在那），看業(yè)績，如果真的跳了很多地方，卻沒啥能說的業(yè)績，那最好 ...

頻繁跳槽確實不是好的點，但我現在的情況是：
意向公司認為我跳槽頻繁了，我該如何說明自己的情況，來打消他們的顧慮
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風箏123

蓋世英雄啦啦啦 發(fā)表于 2024-4-7 11:28
" B; u7 a& t! T8 g! J2 J: [6 r感覺不是想問你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒有混個頭 ...

% t2 F0 h4 K  |技術能力應該不是他們顧慮的點，技術面已經通過。薪資范圍只能大概透露一下，年包40左右

風箏123

孤酒 發(fā)表于 2024-4-7 11:50
同意ayoon講的，不要回避，同時也應該反思自己

0 c/ I; r, Y1 S: I& p我和風箏的經歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近 ...

8 b+ P( c8 s5 p) g感謝您的解答，我也一直在反思自己的職業(yè)規(guī)劃，幾年前就已經有了比較明確的規(guī)劃了。
5 q" v- l+ g5 C/ E/ w只是職業(yè)發(fā)展并不能像自己想象的那樣走，比如我現在想在這家公司穩(wěn)定待下去，但公司要趕我走，所以只能做一個大概的規(guī)劃，再隨機應變了。

行業(yè)TOP我肯定還是要堅持的，因為我有一個偏見，在醫(yī)療行業(yè)，小公司前景堪憂。小公司最多像傳統(tǒng)機械行業(yè)一樣把產品做出來，但是真正的法規(guī)管理、動物實驗、臨床等太不正規(guī)了，也無法接觸到大三甲醫(yī)院核心醫(yī)生團隊甚至連醫(yī)生都很少接觸，更像是做工業(yè)產品而不是醫(yī)工結合產品。有一次在一家機構做動物實驗，隔壁房間一個小公司也在做，動物都上臺全麻管子都插好了，結果他們一個器械居然沒帶過來。。。。后來還是借用我們的
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繼續(xù)在

你不跳，我不跳，人力資源怎么活動

|羽|毛|

簡歷編一下呀，非得一五一十的都抖落出來？

風箏123

感謝各位壇友的答復。目前未收到面試結果，估計是涼了。
最終還是因為跳槽頻繁被拒，我準備好好蹲著，走一步看一步，再次感謝各位壇友

平凡簡單

反正沒進去支接回懟說，你在這里干多少年了，沒點上進心故步自封，都不去了解環(huán)境大趨勢

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