你們接觸的95后機械同事怎么樣

軸承啊

感覺都一樣，都是打工人，不管啥年紀上班只是賺點錢

華2017

大膽的交任務(wù)出去！最好自己跳到外面看！

fiyu1314

微光axi 發(fā)表于 2024-4-7 14:05
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個人不行，那就是他個人問題，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一群人都不行，就是管理方式不行

   我不是管理，只是新來的人幫我干點活。干活過程中的感受。沒敢給太難的活，就給一些簡單的活。
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小份快樂

我們部門這兩年來的95后都挺好的，工作上手也快。因為學(xué)歷貶值太狠了，這兩年來的都是985畢業(yè)的，還有海歸讀完碩士回來的。

fiyu1314

小份快樂 發(fā)表于 2024-4-7 16:18
) E# Z; n1 S+ }( h我們部門這兩年來的95后都挺好的，工作上手也快。因為學(xué)歷貶值太狠了，這兩年來的都是985畢業(yè)的，還有海歸 ...

3 u6 |& X/ P$ G7 [: m- [" z. t3 O 我之前部門兩個電氣的 就賊好 干活自己就敢的明明白白的 一點不用操心。

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繼續(xù)在

人與人還是有差異的

大聰明設(shè)計師

有意思

repzk031

剛來，新員工進公司，需要一個過程，吩咐你帶帶，就是公司對你的信任和認可，耐心些，對新同事多一些包容，灌輸做技術(shù)搞圖紙給新同事要細心，謹慎，防止出錯，個人是滿招損，謙受益。下個五年或者十年，說不定你還在忙忙碌碌的依舊畫圖設(shè)計，人家已經(jīng)不在你這個階層干了!看淡人的起起伏伏，樂觀的應(yīng)對各種人與事。

天天天藍_

一點都不操心，我一天干著急

管理團隊

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